年輕男領導如果欣賞女下屬會不會神色不自然

2021-08-03 20:20:04 字數 3066 閱讀 1693

1樓:宋吉行葉飛

您指的哪種神色?如果是正常工作關係,我相信不會發生什麼的,如果女下屬自身能力不足,那就需要自我防範了,所以我認為首先要看清自己,才不會被下手。

2樓:我也愛上糖小寶

哦,可能你那領導喜歡那女同事,不過不敢太過表現,,怕家人知道,這種情況很可能已經結婚,,渴望婚外情,但又怕

還有種可能,沒結婚,人家兩人正在祕密談戀愛,不想引起公司沸沸揚揚,,所以轉為低下工作,,個人隱私,,

一個年輕男領導如果欣賞一個女下屬會不會神色不自然

3樓:匿名使用者

看這情況你是女的對吧?!你男領導神色不自然了,說明他對你有意思了,本來一個簡單事,都會表現得不自然,有時候有種話中有話的感覺,希望對你有幫助。

4樓:匿名使用者

欣賞是內心對美好事物的一種認同,讚許。如果這位領導對女下屬神色不自然,請不要用欣賞這個詞。也許是他誤以為你知道他的小祕密了,或許他做了和你有關的羞羞夢?

等等。總之,如果男領導對女下屬神色不自然,說明男領導肯定有什麼想法,由於你提供的資訊太少,我無法分析原因。

一個年輕男領導如果欣賞一個女下屬神色不自然,近處不敢直視,遠處又直勾勾的看,為啥呢

5樓:吐斯基

喜歡上她了^_^

通常男人這種表現都是表明對她有特別的感情了(非同事間的欣賞)~

6樓:海邦企劃

呵呵 ,這還有什麼好為什麼的

肯定是喜歡這個女下屬,想和她有發展

7樓:小小

對你有點意思呢,你對他感覺怎麼樣?

8樓:原來我錯了

對你有意思啊,小心點了

如果你是一個年長男領導,欣賞一個年輕女下屬,你覺得你欣賞她的能力能佔全部的多少?

9樓:沒讀過一遍紅樓

一看就知道你是個妹子

記住,那上司對女下屬沒有賞識,有的只是看上看不上,小心為妙

10樓:匿名使用者

就算家庭美滿,夫妻感情好,對年輕女下屬,多多少少還是有點想法的,我的話不到30%,家庭比較重要

11樓:匿名使用者

看對什麼人了,我是對半

如果你是一個45歲男領導,欣賞一個年輕女下屬,你欣賞她的姿色能佔全部欣賞的多少?

12樓:day笑聲依舊

要是是一個色的領導的話肯定是百分之百的因為姿色而欣賞,要是是一個有能力求上進的領導會有百分之三十左右的是因為姿色,畢竟美女誰都願意欣賞。但是更看重的 是能力。

13樓:匿名使用者

你的問題,我想應該是看人,沒有私心的佔百分之40,如果有私心估計不用說了吧。

14樓:愛吃喵喵de魚

看老闆的為人,一般情況下,就算老闆正直,而女下屬認真做事,那麼欣賞度會提高

15樓:達能

能把問題提出來,應該是百分之六十以上。

16樓:關山歸客

既然是欣賞,我覺得才華應該佔大部分

17樓:參禪貓

40% 姿色也是實力的一部分

18樓:了了了了

辭職,這種領導不能要

19樓:匿名使用者

**,老牛吃嫩草,早晚家破人亡。

20樓:以露止飄

200%

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一般說一男領導挺欣賞一個年輕女下屬,是神馬意思?

21樓:我的coco萌萌噠

別多想 欣賞的是工作能力 好老闆是不會對下屬有什麼心思的

22樓:南正天

欣賞就是要重用,要提升。如果說出來,那就有內涵了,十之**就是淺規則。欣賞有什麼用?該提拔的時候,還是論不到,又不加工資。所以如果說出來,就是要好處的意思,或者淺規則

23樓:福音快報

對其,能力的讚許,以及對其工作能力的評價!

24樓:du睿澤

這個說不好了,看老闆是什麼樣的人,說話的語氣和環境

25樓:♚á ℡╯pet missぃつ主流

這你說的一般也就是大多數情況咯,那就是這男的要下手了。

26樓:匿名使用者

你是當事人還是旁觀者?

如果你是一個45歲男領導,欣賞一個年輕女下屬,你是欣賞的主要是外貌還是能力?

27樓:薄情寡義的老巢

對於工作來說,當然能力比外貌更重要,但是能力一樣的情況下,外貌更佔有優勢,畢竟人人都喜歡美的實物。

28樓:紫戀

最好是能力和外貌兼備

29樓:q殘燭

兼有有之吧,女孩子畢竟是弱勢,比較容易搏得同情心。

30樓:月圓康樂

兩者兼併而有之是最好的了。

如果你是一個領導,欣賞一個女員工,在女員工不理你的情況,會不會想辦法瞭解她的一切,看她寫的東西,打

31樓:寧靜致遠

你好如果說女人公不理你的話在工作方面主動接觸就不合適了,首先得需要對方欣賞你才會有更進一步的接觸比如說是家裡吃飯之類的。

32樓:壞狐細嗅薔薇

呵呵,你好。這個可能會的。但是也可能出於好感,喜歡,也會這麼做的。採納一下吧,謝謝了。

33樓:等你等了辣麼久

這個 欣賞?純粹是欣賞還是別有目的 這個不好說啊

34樓:匿名使用者

難道這就是愛情?不過應該不會。求採納!qaq qaq

單位一把男領導欣賞女下屬,女下屬比他小十幾歲,長的挺好,業務也挺好,女下屬雖然有所覺察,但並沒

1 看領導的人品2 看女下屬的應對技巧,既要明確的拒絕或者讓他知道自己明確的態度,又不要壞了他的面子或者讓他敵對 做人一定要有原則,女下屬做得對。是金子到 也能發光。好好工作,踏實做人。如果不打算被潛規則,那就要努力做好工作,在該拒絕的時候果斷表明態度。這要看領導人品!從你的描述中還不好判斷他的人品...

一般被周圍人說年長男領導挺欣賞年輕女下屬,女的長得挺好業務也挺好,這種欣賞是純欣賞能力的機

人的心理是很複雜的,不能分那麼清楚黑是黑白是白。欣賞這種感情可以是欣賞一個人的美貌,一個人的能力,一個人的品位,一個人的舉止 神態。既然女的長得好業務好,被欣賞也是情理之中。如果只是工作上的聯絡就沒有關係,如果發展到私人關係經常見面聊天的話,要注意分寸。只要自己沒什麼想法對方一般難有可趁之機的。你看...

四十多歲的男領導故意不看某個年輕女下屬,女下屬就在他對面坐著。他對女的挺好,給很好的榮譽啥的

你好欲擒故縱 祝你們決戰愉快 隨時來彙報戰況 阿彌陀佛 一個四十多歲的男領導故意不看某個年輕女下屬,女下屬就在他對面坐著。有同事說男的挺欣賞女的他給女的很 不是。相反你要是漂亮的話,他故意不看你,說明他心裡在意你的漂亮。一個四十多歲的男領導在開小會時故意不看某個年輕女下屬,女下屬就在他對面坐著。他對...