1樓：愛你大豆
著重表達自己的優勢，自己的專業，對這行業的看法和信心。
你是學這個的，看你列舉的這些表明你還有些瞭解，最重要的是你還喜歡想從事這個行業，其實這些就夠了。
人家既然還給你機會就表明靠譜，嘿嘿，別緊張，祝成功。
2樓：杰倫佳子
不知道你有沒有面試成功哦 樓上的回答都挺好的 我稍微補充哦 看的出來 這家單位對專業基礎要求很高 可見這家公司很正規，適合去發展工作 對於這種有前景的單位 應試者首先內心必須強大 要有強烈的慾望進入這家公司 適當的在考官面前表現出來 當考官發現你這點了 對你的好感就大大增加了 所謂的專業要求也就降低 因為他們發現的是你身上的潛在價值！！至於你說的要準備充分一些專業基礎知識 固然重要 但內心方面 也要加強！！不知你的工作目前 怎樣！
希望可以幫到你 祝一切順利
3樓：磨練
這個行業發展前景很好。準備什麼關鍵看對方看重什麼，其實對於剛畢業的你來說，能夠展示的就是你的快速學習能力和踏實認真的工作態度。不妨收集一些行業資訊，根據你所應聘的職位談談自己的理解與到崗後打算如何開展工作，做成ppt，用真誠打動對方。
去面試一般的要準備什麼材料？
4樓：職場心機婊
當你把簡歷都投出去之後，可能會有很多人給你打**讓你去面試，那麼要做好哪些準備呢？
5樓：匿名使用者
1.裝扮上：
服裝一定要得copy體大方，不可太拘謹太正統，以休閒裝為宜。但一定要注意下裝，上裝穿著再好，配上劣等下裝，那是真的很土很難看。如反其道而行之，一定不錯。
（如1.一件舊上裝配上一條不錯的下裝，不會覺得此人很邋遢；如一條較差的下裝配上一件不錯的上裝，看上去就可能覺得有點不順眼了，這是我做了近三十年服裝工作的經驗之談。）。
男性還要注意髮型，女性可略施粉黛，充分體現自己的幹練。
2.應帶的材料：
除了帶上自己的身份證、學歷外，各種證書也是證明自己的能力體現。
3.面試：
面試時，談吐時一定要圍繞提問回答，不吭不悲、落落大方，最好不要露鋒芒。保持一顆平常心，即使這次不能成功，你也能積累經驗，為下次面試作準備.祝你成功!
6樓：匿名使用者
最起碼要做到穿著打扮上一定要注意，還有要注意自己的形象問題，說話方面也要注意。
7樓：匿名使用者
有管你面試什麼型別的公司，面試時在身著打扮要整潔，要保持平靜的心態，語言要隨和，多積累經驗。
要有序不亂的說出自己的經驗及見解。
8樓：匿名使用者
最好帶上你自己做的一些東西以證明你的能力，穿著大方得體，符合自己身份就可以了。不一定要西服
9樓：匿名使用者
要看你面試的是什麼型別的公司，什麼型別的工作，你的面試官是什麼型別的人！
其實最主要就是保持平常心，多積累點面試的經驗～～以後就不會問這個問題了：）
10樓：木_林_森
身份證,畢業證,求職信,還有公司另外的要求材料.
我明天要去面試，該準備和注意些什麼呢？
11樓：誰用了不知道
1.睡覺，不要讓人覺得你沒精神
2.自信，不夠自信會緊張，一緊張就會發揮失常。
保持冷靜，表現真正的自我。
3.穿著，乾淨，整潔。不需要十分正式。
至於到時候問題回答就看你自己了
12樓：77果凍寶寶
上網查一下要應聘公司的概況,主要的產品等等,因為很多時候面試的時候都會問到你對公司的瞭解有多少,為什麼要來這個公司應聘.準備一下簡單的自我介紹.最好再準備一份簡歷明天帶上,身份證、學歷證和**.
帶上一隻筆.面試的時候會問到以前的工作經驗，如果沒有工作過，也要想一想實習的經驗。明天的衣服最好穿的正式些，最起碼也要乾淨整潔，這些今天最好準備一下。
早點睡覺，明天精神百倍的去面試，一定不要遲到，這是大忌。不管心裡有沒有底，一定要表現得從容自信。
相信你明天一定能成功！加油哦~~~
13樓：
最好注意下你的衣著要得體
另外就是準備一些面試可能要問的問題的答案
14樓：匿名使用者
自己有信心一些。說話流暢一些
近期會有招聘會，我想去現場應聘，請問面試需要準備的什麼材料呢？
15樓：匿名使用者
一、個人簡歷若干份（貼**）。
二、畢業證、學歷證等相關資格證書原件及影印件若干份。
三、求職書若干份。
四、準備一支碳素筆，到現場用來填表。
16樓：匿名使用者
自己懂什麼 ，就說什麼 ，不怎麼懂的話，就把自己的專業基礎打牢固，看幾天的基礎書籍，相關問題基本答出來 ，網上找些相關的應聘的題目做做，大部分的題目都是主要的那幾個知識點
17樓：
需要簡歷，還有筆，本記錄用
18樓：申宵蓋致萱
需要簡歷，還有筆，本記錄用
再看看別人怎麼說的。
我去面試一家公司，面試公司問你想做什麼？能做什麼？然後如何做到？我是想做銷售，卻不知道怎麼回答。 50
19樓：一等郵差
你就說沒有經驗，想跟著師傅學就行，就想在這裡學點本事。
20樓：丁子豪
去看看職來職往吧，會對你用幫助的
21樓：你好啊啊啊
就說應聘銷售，有無經驗都說有，銷售做甚麼，編一下就行，
今天去了一家單位面試,面試完之後讓我回來等通知，是不是沒戲了
很多單位都是讓回來等通知，如果在接下來的時間裡沒有更合適的員工來應聘，那公司就會打 告訴你面試成功啦 只能說成了備用人員，如果他們招到合適的，就不會聯絡你，如果他們過了些天還沒有招到人，就可能聯絡你。在一個公司面試了兩次都通過，最後一次說讓老總面試，讓我回來等一週給我 通知 傻孩子，突然決定不招人，...
我面試了一家單位，人事和用人部門都寫的同意試用，總經理面試的時候在待遇方面有所猶豫，讓我回來考慮
從邏輯上來說，人事除了自己部門招人外，根本就沒有資格去面試，如果老闆認為有資格，那實際情況就很矛盾了。人事不面試，在按照用人部門的要求，準確的篩選出簡歷，已經為企業做出了貢獻，將篩選出的簡歷再提交給用人部門篩選，由用人部門定面試人選，全權負責面試就行了。因為人事部門面試時，沒有錄取的決定權，員工錄用...
我公司是一家實木傢俱，現在剛籌備，想請一家專業的設計公司做一
同意樓上的說法，成都太多品牌形象設計公司了，並且專業水平參差不齊。你要先把你們公司的定位說清楚。不過，我個人比較喜歡瑞諾品牌，我們公司的形象logo就是找他們幫我們設計的，團隊都是留學歸國的年輕人，思想前衛 設計大膽 並且很好打交道，他們公司對於每一單業務都是定製級服務，為我們公司設計的logo顏色...