1樓：匿名使用者
也不能絕對話，大多數是的，營銷市場一類比較有機會自己當老闆
2樓：匿名使用者
很多公司老闆自己做過銷售，這個是真的。因為公司要經營，經營就得推銷，包括推銷自己的人品、理念、產品等等。
360行，行行出狀元，只要您有決心，都可以成為老闆，關鍵是您要有一個會整合資源的頭腦。
如果真的想做老闆的話，建議您自己創業，要不就在企業裡臥底偷師，成倍的付出，有這樣決心的話，假以時日是能夠成功的。
3樓：匿名使用者
我不知道是誰給你的這個觀念，讓你覺得老闆是從銷售員做起，不錯，做銷售可以解除各個方面的人和事，但是如果最底層的事，銷售員做過嗎？做老闆，要有做最累的事，拿最少的錢，甚至有時賺不到錢的心理準備。我個人覺得，想做老闆，看你從事哪一方面，然後去了解那方面更多的資訊，你可以從事銷售，可以去工廠，也可以自己去親身摸索。
4樓：西子湖畔等伊人
扯~~大多是以做技術的是老總的。
我說的是董事長級別的.
總經理也許是銷售。但不多，管理學的居多。
做銷售的做老闆的暫時沒見過。。。除老書上說的。
開個公司首先要有：資金，科技，遠見或其中一條。
做銷售很難有這些必要條件。
說句不好聽的話:
為什麼銷售永遠都招不夠人，被稱為黑洞行業？
為什麼銷售的社會聲譽很低？很多人不屑與之為伍？
自己想想吧。
如果你真想當老闆，從零開始，
建議技術。
幾乎所有的兩院院士都是老闆。不信可以查下。
銷售我畢業曾經考慮過，做什麼銷售工程師。最後還是放棄。
做銷售的不要噴我，向噴我的直接給我資訊，拒絕謾罵。
要離職老闆可以扣員工月的工資嗎，要離職老闆可以扣員工一個月的工資嗎
1 勞動者依法提取申請離職，用人單位應在離職日開具離職證明，辦理離職相關手續並且結清工資 2 勞動者未提前申請或未完成交接工作，給用人單位造成損失了，勞動者承擔賠償責任，但扣除一個月工資不合法，應依法按比例扣款。根據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。...
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你們從內心上害怕老闆嗎？我說的不是表面，而是內心上
您好。講真啊，我覺得沒必要心裡上怕，我對我們老闆只是佩服，不怕。如果，你害怕的話，建議你調整下心態，不要影響了自己。如果我的的回答讓你滿意的話，請給我個yes 會有一些的，但在心裡上要儘量克服這種心理，否則會影響工作效率 為什麼要害怕老闆呢 根本來說你與老闆是一種合作雙贏的關係 你幫他做好工作 他付...