找工作時公司是看最高學歷還是第一學歷

2021-05-12 17:05:26 字數 4041 閱讀 8895

1樓:

很肯定的告訴你,99%的公司招聘的時候,看的是第一學歷。

第一學歷是什麼,其實就是你的真實水平。第一學歷是你的畢業證上,專業後面括號裡面,寫明是全日制,這才是第一學歷。

第一學歷幾乎是固定的,而最高學歷則不是固定的。

譬如,你高中畢業,在社會上呆了4年,又通過國家認可的學歷提升渠道獲得了大專學歷。就目前來說,你的第一學歷就是高中,而你的最高學歷則是大專。之後你覺得學歷太低,又繼續深造,拿到了本科學歷。

於是,你的最高學歷就變為本科,而你的第一學歷還是高中。

第一學歷是什麼,是一個人老老實實在學校裡呆了那麼久才獲得的學歷。而不是諸如函授之類的,可以邊工作邊學習。

再者,證書跟你第一學歷沒關係,跟你的最高學歷有關係。只要你的最高學歷夠了,你就可以報考相應的證書。

2樓:

今年高校畢業生874萬,找工作時,第一學歷和最高學歷哪個更重要,趕緊來看看吧!

3樓:鳳青青

應該看的就是你的最高學歷比如說,本公司尋找一位高中以上學歷的一個普工。你就是高中或者是大學,都是符合規定的,最主要的是你能否符合裡面招的要求,還有很多公司對年齡也有規定比如說18至29週歲。在這期間的不管是18還是29,人家都要,比如說你在那個公司裡做的不錯,人家還可以續簽。

你有那個分工作經驗,人家肯定也會在考慮要不要錄用你

4樓:未問前路

一般都是看你的最高學歷,那個才能代表你的真實學習水平,所以沒事時多學習學習,爭取多考幾個證書

5樓:楊希美

你也是在賭博場那裡的人嗎

找工作都是看第一學歷?還是最高學歷?

6樓:白雪

當然是看最高學歷,你想如果是看第一學歷,怎麼還會有這麼多人考研?對吧。

7樓:匿名使用者

一般來說是最高學歷為準,但是第一學歷也很重要。因為很多985學校的研究生甚至是博士生,他們的本科學校都一般。在這種情況下,用人單位往往比較喜歡那些本科學校也比較優秀的學生。

8樓:匿名使用者

一般來說是最高學歷。但是公務員招考中有些崗位對第一學歷有具體要求的。

9樓:匿名使用者

看什麼企業吧,當然現在基本上已經達成共識了,尤其是在網際網路行業,第一學歷簡直是太重要了,因為來面試的人太多了。天賦這種事情,不是努力可以代替的

10樓:匿名使用者

我看都不是,而是看應變能力。沒有技術與眼力都不行,高學歷只是敲門磚,況且現在的學歷大部分都是假的。

11樓:life瘋狂的老鼠

必須是第一學歷啊!假如你是用人單位,一個高考考上清華的本科生(第一學歷),另一個是函授的出來清華研究生(最高學歷),你會選哪個

12樓:熱心網友

餐飲美髮這樣工作不會看的,還有銷售,像大公司就要學歷中專大專碩士博士/後

13樓:匿名使用者

看最高學歷,有大學的沒人再要求看中學畢業證書

14樓:

請把你的小學畢業證拿出來看看。嗯,很不錯,你被錄用了。

15樓:匿名使用者

第一學歷比較多地代表智商,第二學歷比較多地代表奮鬥精神。當然,這只是一般情況。至於找工作時看重哪一個學歷,這得問用人單位。

16樓:匿名使用者

一般都看第一學歷,第二學歷只是作為參考。

17樓:丫丫丫

其實我覺得最高學歷更能證明一個人身上的一些好的品質,比如說考研究生就不好考,如果一個人考上了研究生,甚至是名牌大學的研究生,那他身上一定會有更多好的品質。

18樓:匿名使用者

其實也有工作單位是看第一學歷的,因為本科母校好的話也能夠證明你高中的水平,不過最高學歷是最明顯和突出的。

19樓:匿名使用者

公司一般只招收統招大學生

對專科,本科,高中生,退伍軍人,研究生,

海龜一般剛入職一視同仁

工資待遇都一樣

未來幾個月

一般情況下會讓新員工各個點都待幾天

會有一個綜合的評價

工種,工資待遇都會發生變化

有的也會走人

一年後老闆會給你一個理想的待遇問題

20樓:匿名使用者

這個要具體的看,對於應屆生的招聘,第一學歷和最高學歷大多都是要看的,對於第一學歷,不太會注重你的成績,更重要的是學校的檔次,對於最高學歷,如果你是學校或者科研單位,你發的文章,你所在的實驗室會更重要一些。

其實就是看應聘單位看中你什麼,你去學校當老師,除了業務水平外,你的學校出身也會是學校宣傳的一個點。

當你不是應屆生了以後,找工作會更看重你的個人能力,你的職業經歷給你帶來些什麼。

21樓:郭朋麟

正常情況都是統招本科,讓後985,211之類的優先,專科國企一般不考慮,除非有關係走門道。

22樓:匿名使用者

最高學歷挺重要,第一學歷只是參考,不重要

23樓:陽光下恬靜微笑

大部分先看第一學歷,但最高學歷也很重要。第一學歷是基礎,最高學歷是你後天的奮鬥。更重要的是看你的能力。

24樓:匿名使用者

網友一:

區別肯定有的,首先起薪都不一樣。以後的發展,公司的要求和重視程度也不一樣。學歷有多重要呢,說說我的感覺。

我是大專學歷,轉行做的軟體。工作幾年,也參加過不下上百場面試。很多軟體公司都會要求本科起點,一些知名的軟體公司都是要求211本科起點招聘。

當然,軟體行業還是看技術的。工作幾年之後,也有機會去大公司面試。不過這樣的機會很少,一般是獵頭推薦的。

所以,有能力有機會拿到更高一點的學歷,就去好好爭取吧。當然,也不能唯學歷論,關鍵時刻,個人工作能力還是很重要的。

網友二:

學歷在找工作的時候還是很重要的吧。現在大學生遍地走,沒有高學歷,以後越來越難找工作。當然也不能否認,也有很多技術工人,沒有高學歷,但是技術是很好的。

但是現在找工作,只要是稍微有點技術含量的就要求要有高的學歷,招聘廣告上現在都沒有學歷要求,導致現在很多人都去考研,讀博。不過,最好是在有學歷的同時,又能擁有一門好的技術,以後找工作,肯定會很好找,而且待遇還會非常好。

網友三:

學歷不僅是你文化水平的證明,更是你學習能力和知識儲量的證明。如果一個人沒有知識儲量,你覺得他做事情能夠高效率高質量地完成嗎?如果一個人的學習能力很差,那你覺得他能適應現在這個更迭迅速的時代嗎?

有的人可能會說沒有文憑不代表他就沒有文化,學習能力低,知識儲量少,可是反過來證明呢?如果有的話為什麼拿不到本科或研究生的文憑。在找工作面試時那短短的一段時間,你憑什麼讓別人認識你、記住你、肯定你。

而且現在有些公司在招聘的時候直接要求985、211應屆生!你知道這意味著什麼嗎?別說沒有本科研究生文憑了,就連普通一本大學都沒資格!

現實就是這麼殘酷,今非昔比,在當今以科技創新為核心的時代,誰有能力誰才是王道,但是連文憑都沒有哪來的能力呢?

網友四:

社會在發展,對於人才的要求也會更加的高,更加的多元化,傳統的學歷定江山已經不能成立了,現在社會上找工作,更多的是看能力,學歷只是參考,現在很多大公司已經不把學歷當成進去公司的參考,更多的會看中你在大學時期裡的社會實踐經驗,他們更看重學歷和實踐並重的人才!所以,請不要只看中學歷,在大學期間積累更多的社會實踐經驗也是重要的事!

25樓:枕聽

找工作一般看統招學歷,繼續**教育只做參考。一般大專學歷是個基本門檻。

26樓:sky全民公爵

看你找什麼工作,如果是事業單位,國企,看第一學歷,如果你後續混到

一定的級別要晉升也要看最高學歷。如果你要是做銷售類工作,看重的更多是工作經驗,學歷只是參考。如果你是做醫生,那當然是看重最高學歷。

這些也都只是相對的。不過可以明確的告訴你35歲混個博士學歷,不如25歲的985,211的學校必須有1-2年工作經驗的,多學6年不如工作2年。

現在找工作是比較看重第一學歷還是最高學歷

最高學歷,但最看重你會什麼,以及水平如何 其實現在找工作比較看重的是你人脈,關係,社會經 驗。要是都沒有的專話,你這輩子很有可能拿著幾屬千塊一個月的工資,養著一家人的肚子。現在高材生是一抓一大把,社會上差的是技術人員。要是學歷的話還是最高學歷比較看重的了。找工作都是看第一學歷?還是最高學歷?當然是看...

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