跳槽時,大家是徹底辭職再找工作還是找到工作後再辭職

2021-04-14 07:20:36 字數 5807 閱讀 5400

1樓:懷念式籽

跳槽的時候一般都是選擇找到工作後再辭職,如果你徹底辭職了,再去找工作,第一就是容易放鬆下來,第二就是中間哦,搞不定是有多長時間的空閒期

2樓:匿名使用者

通常都是先找到下家再辭職,不然太沒底

大家跳槽的時候是先辭職再找工作呢,還是先找到新工作後再辭職?

3樓:匿名使用者

以現在這個世道,建議你肯定是先找好下家,再辭職。 你現在要考慮的是:你遇到的處境專

是不是屬通過換工作就能有效避免的,如果換工作也未必能解決這個問題,那麼就要慎重選擇了,現在私營企業佔大多數,老闆「一言堂」,一個人做n個人的活是非常普遍的,我個人覺得換十家單位可能也是所謂的「沒有一點自由和隱私,沒有人權」的…… 去留問題的關鍵是在於這個崗位是否更有利於你將來的發展?你必須對自己有個職業規劃,如果是有利於你發展的,那就好好在裡面幹,積累到足夠的資源,為將來作好充分的準備,如果這個公司沒什麼潛力和前途,也學不到什麼本事,那不如趁年輕,一邊工作一邊開始找一份新的工作。

4樓:匿名使用者

不能盲目得跳槽,如果有別的用人單位積極的邀請你去,你可以考慮在原單位先填寫辭職申請,然後再等一個月把手頭的工作與同事交接後離辭,這樣,不僅會讓原單位的老闆賞識你, 現在的單位老闆也會對你刮目相看。

5樓:匿名使用者

先找到新的工作再辭職吧

6樓:撒旺有念寒

看你想換工作的程度了,非常想的話,就直接辭職。一般般的話,就先看看再說了

7樓:夕攸能曼衍

我是覺抄得不辭職

一直等著等著的

也不是個辦法

好工作不是等出來的

是找出來的

經常要去面試

老單位還得請假什麼的

多麻煩啊

我要是決定換工作

肯定是先辭職

然後一門心思的找

總能找到適合的

按理說這段時間找工作也還好了67

89這幾個月是最難找的

樓主好好權衡下

8樓:堂洋公羊從

你想離開後馬上投入到工作中就先找好再辭,想放鬆放鬆就辭了再說

9樓:闞敏劉文樂

我個人認為最好先找好新工作,再辭職。你自己好好權衡一下了

10樓:波茹練璟

真的很糾結啊。。。。

應該何時辭職.先辭職然後找工作,還是找到

11樓:蛋蛋定

我先給你做個bai

定義:先辭職再去找du工作,這叫裸辭;找zhi好工作再辭職dao,這才叫跳槽。內

裸辭:字容面你就想得到,裸奔的結果,你可以想象一下,空檔期未知,你不知道你下份工作在**,還要多久才能找到,裸奔的勇氣,不是一般人有的,當然那種沒有腦子的不算。當然如果你說,我就算裸奔,有人會為我做一件衣服遮住全世界,有這個本錢,你隨便怎麼奔都可以了。

跳槽:無縫銜接,你肯定是對比過現有的工作的,人往高處走,不然你也不會去。這個隨時都可以,只要有好的機會,不用在乎時間。

這樣分析下,你看清楚了嗎?所以就剩下,裸辭什麼時候辭職了?這一個問題了,為了你裸奔的時間不要太長,心裡的壓力不要太大,肯定是在招工旺季辭職,年底,新年開始這兩個時間是旺季。

你認為是先找新工作再辭職,還是先辭職再找工作?

12樓:匿名使用者

如果情況允許,肯定先找新工作,再辭職。

中國有機老家叫:謀定而後動。找工作同理,最好找好工作,在辭職。這樣是一個更好的銜接。

特別是在買房限購的城市,這樣做就更有意義了。因為吃了工作,萬一一下子找不到工作,社保接不上,有要等5年。

因此,從個人角度而言,找好工作再辭職,是最好的做法。

13樓:匿名使用者

想辭職,當然要先找工作

!工作,是一個人安身立命的本錢。有工作,才能擁有社會地位,更關鍵的是,可以得到工資收入,才能養家餬口。

如果一個人失了業,沒有了收入,那麼,可就不只是生活陷入困境那麼簡單了。情況甚至會變得更糟。

所以,任何時候,自己的工作問題,都是必須放在首要位置,並且永用最穩妥的方法去處置的。

對現在的工作不滿意,想辭職另找工作,這個事情無可厚非。但是,絕對不能將自己置於危險的處境當中。具體來說,就是不能先辭職再後找工作。

其中的原因很簡單……當自己辭職的那一刻起,自己就沒有了收入,生活就將陷入困境之中。如果長時間找不到工作,困境就會變成絕境,問題就無比嚴重了。而如果自己能先找工作,在找到合適的出路之後再辭職的話,情況就大為不同了。

自己將可以優雅的進行職場轉身,完成華麗的蛻變,讓自己的職場生涯更加輝煌。

aqui te amo。

14樓:西薩達摩亞

應該先找工作再辭職。否則辭職以後有可能找不到新工作,將會處於一種失業狀態,失去了收入,沒有了生活的**,這將是令人非常不安的。

15樓:小市白片糕

當然是先找新工作。因為換工作的成本是很大的。你換一份新工作必然會損失掉前一份工作的部份月工資、年終獎、績效獎、季度獎等各種薪資組成部分。

而且你的新工作必然又要從試用期開始,又會拿幾個月的試用期工資。生活是很現實很無奈的,我們有各種各樣的開銷需要去面對,比如房貸、孩子的學費、老人的醫藥費、每天的一日三餐等。所以必須想盡一切辦法減少換工作的成本。

如果你先辭職再找工作卻有幾個月找不到新工作,那麼幾個月你就是沒有收入的,難以應付開銷。

16樓:匿名使用者

當然是先找工作在辭職,這樣可以避免工作的空白期,在找到下一份工作後,確保有工作後再辭職,也是一種心理和物質上的保障,可以減少一些經濟損失。

如果下一份工作不是很合適,還可以繼續找下一段工作,也不會為了空檔期沒工作而發愁。

17樓:紫羅蘭健健康康

我認為最好先把新工作找好了,再辭職,這樣不用在家裡等,一邊工作,一邊找新的工作,遇到合適的工作再辭職,即沒有耽誤找新的工作,又沒有耽誤賺錢,只有這樣做才是最好的選擇。

18樓:魁魁總

找新工作不耽誤現在的工作,現在每個人的生活壓力都很大,如果辭職了才開始找新工作,那麼中間的空白期生活支出就會變成一個負擔,因為沒有收入。

19樓:匿名使用者

我覺得辭職之前,最好是找到下家再辭職。

現實生活中,大部分人都是靠工資生活的,如果辭職那意味著沒有收入,很多人都有家庭要養,還有房貸,車貸,等等一系列的費用,所以很多人都不敢輕易辭職,即使工作中很累,或者很壓抑,他們都忍受下來,不過現在的年輕人很多都沒有這方面的壓力,現在社會條件跟以前不一樣,所以很多年輕人想辭職就辭職,都不用什麼理由。長時間的找工作,人就會產生那種心裡,先找個工作上班,其他方面都是可以再談,因此要求也就越來越低,只為先找個工作應付著,往往這個時候找的工作都不會太好,很多都比不讓原先的工作。人往高處走,水往低處流,沒想到越走越低了。

總之,如果要跳槽,建議還是先找好下家,然後提出辭職,雖然辭職找工作更方面,而且可以快速上崗,但是,這樣的後果比較大,考慮的會比較多,現在很多人的做法都是先找好工作,然後再辭職,很多公司都是認同這種做法,所以hr面試的時候會諮詢是否離職還是在職。

20樓:匿名使用者

應該根據具體情況而定,若自己單身一人,並且已工作一段時間了,已有一定的積蓄,平時工作很辛苦,那麼先辭職,休息一段時間,去景區旅遊,欣賞美好的景色,放鬆心情,然後調整好心態去找一份適合自己的工作,若已結婚,要養家餬口,那一定要先找好工作,再辭職,因為你存責任和義務,你是一家之主!

21樓:天空下的路路

我認為必須先找工作再辭職,不能說想換工作了接著就去辭職,這樣的話只會使自己很受傷,有些時候如果我們辭職之後找不到工作,沒有經濟收入,這樣就會使自己出現恐懼,因為我們沒有錢養活自己,還談什麼再去找工作,因為這個時候你沒有勁頭了。

我們在辭職之前必須先確定好自己的目標,到底為什麼辭職是因為薪資待遇太低,還是在這裡沒有發展前途,然後再去找一份適合自己的工作,先去找,等找到了之後做到了有這份保障,然後再開始辭職的事情,你先讓自己無後顧之憂之後,才能夠考慮辭職的事情。

要明白這是一個人才濟濟,你追我趕的時代,你是個人才不假,但是像你這樣的人才比比皆是,你又不是最優秀的那個人就不是不可取代的,就這樣隨隨便便辭職是絕對不可行的,先找好工作再說辭職的事情吧。

22樓:世紀榮華

這種事就是先殺雞還是先敷雞蛋的問題

你先把工作辭了在找工作那麼你是一個月以內就能找到工作嗎?除非你是高精尖人才或者是某個公司的前高管,那你可以先辭了工作再找工作,沒問題,畢竟香餑餑。

最近挺火的一個電視劇遇見幸福看見沒,裡邊的男主以前可是銷售冠軍,部門主管(不是高管)成單量那是槓槓的,可是辭了職再找工作呢別的公司根本不缺這方面的人才,原公司也是你辭職了馬上就會有別人頂上去,在想回去某不可能了。

所以做人做事一定要先權衡下利弊再做決定,先辭工作可以甚至你可能還有好幾個月的假期可以過呢!

23樓:灞橋雪飛

俗話說,先騎上驢,然後再去找馬。意思就是說先找一份工作,然後再去找更好的工作。

先找新工作再去辭職,可以確保萬無一失。如果先辭職再去找工作,可能兩頭共失。

在工作機會求大於供的時代,能有一份工作幹,就不錯了。如果貿然的把新工作丟掉,再去找更好的工作,那風險就太大了。除非,你有水平有能力運氣好。

24樓:西域牛仔王

先找工作再辭職,可以有連續的工作時間,不至於因為找工作而影響工資收入。

25樓:匿名使用者

先找工作。

保留原有的收入的存在。

找新工作可以背有選擇性的找。

等找到了新工作再辭去原來的工作。

26樓:娃娃姐

若現在的工作不滿意,可以先在平臺上投簡歷找找其他的工作。新工作找到以後再跟現在的公司提出辭職。時間需要銜接好。

一般用人單位會要求提前一個月提出離職申請,所以時間上要對接好。對於在外地打工而言的人們,一旦離職再去找工作,中間的空窗期沒有收入,經濟壓力還是有的。

27樓:乞丐碗裡的包子

我認為應該先找新工作再辭職。

因為工作不是說找就馬上能找到。如果辭職了再去找工作,萬一很長一段時間都找不到合適的,沒有任何收入人會很慌,到後面很可能為了儘快上班而隨便先找一份工作先做著,做一段時間又會覺得這個工作不行。

先找工作再辭職,起碼生活上沒有壓力,可以慢慢尋找、挑選更合適的、條件相對更好的崗位。

28樓:新能源汽車喬樑

我認為是先找新工作再辭職。畢竟現在找工作不容易。如果辭職了找不到工作,生活壓力很大的。所以說為了避免這種情況,要先找好工作。

29樓:匿名使用者

如果要想辭職還是先去把新工作找到。心中有底,再辭職也不遲。這樣生活也就有了保障。不會因為暫時找不到工作而失去生活**。

30樓:範二老菇涼

從道德層面上來說理應是先辭職再找工作,這是對自己原公司的一種尊敬。但是實際情況並不是這樣的,大多數想要辭職的員工都是騎驢找馬,沒有幾個裸辭的人。因為現在的工作競爭壓力很大,找到一份適合自己的工作並不容易。

如果我們在沒有任何準備的前提下,就先進行了辭職,那麼自己的生活也就相當於沒有了經濟保障。如果你一下就找到了工作,那當然是好的結果,但是如果你沒有找到工作呢?就成了一個無業遊民。

現在這個社會人人都是自私的,只有自己為自己打算好了,我們才能生存下去。而且騎驢找馬式的找工作方法也不是說完全侵害了原公司的利益,因為你本來就不是說立馬就會辭職,一般都是在做完收尾工作後選擇離職。這樣其實和先辭職再找工作也沒什麼本質上的區別,還可以給自己一個保障,何樂而不為呢?

找工作問題,到底是先找到工作後再辭職還是先辭職再找工作,請大家給我點建議

看樣子你有生活經濟的壓力,根據你的情況,建議你找到工作再辭職,這樣生活壓力比較小。但是你要先了解一些事情,例如在現公司提出離職到離開需要多久,交接需要多久,離職過程是否會順利,以免原公司不放人,新公司等不到你入職,這樣就不好了。依順序回答你其它問題吧 1 找工作有時要看機遇,並不能準確知道時間,你可...

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