你會怎麼選?如果有機會可以給你一種全新的體驗和經歷,但是這個機會會破壞你和別人的約定,你是

2021-05-04 20:36:57 字數 4139 閱讀 4473

1樓:匿名使用者

首先要了解這個約定有多重要,約定物件會不會真的生氣以後形同陌路。如果不會,可以去感覺一下那個所謂的全新的體驗和經歷。 總之你要看得失

2樓:匿名使用者

情況不明,難以判斷。但隱約覺得,可能會失去點兒什麼。

3樓:爬暖氣的樹袋熊

信為本,失去了信,就算能得到一時新鮮感所帶來的快樂,快樂也不會太久,能帶來新鮮的體驗的事情,只要你仔細觀察生活裡總會有,而朋友和信用失去了就很難在找回,人生就像一樣物品,你去裝飾它,裝飾用的東西沒了可以再找再買,要是你把本體劃壞了、修剪斷了、釘上釘了想在弄會原貌幾乎就不可能了,揹著自己對朋友的不負責任和對自己的承諾的輕賤,揹著這樣的愧疚感,還能完整的、好好的、盡情的體驗享受新鮮的經歷嗎?這種感覺越是在對方的寬容中就會越發敏感

如果說想體驗當志願者的感覺,為什麼不選擇在履行好約定之後,再和朋友一起自己找個敬老院啊、幼兒園啊什麼的地方,自己當把志願者呢?自己主動發心、而且和朋友在一起的去體驗不比和別人湊熱鬧似的去體驗更有意義嗎?這樣還能提升、展現自己的人格魅力,何樂而不為?

談談你們的第一次晉升經歷,都是在什麼情況下得到的升職機會?

4樓:活寶慕容皓

我第一次晉升的時候還是因為,我自己一個人做出了成績,我一個人守著倉庫,整整守了三個月,並且沒有任何一個貨件丟失。這個時候剛好總部來了領導,看到我這樣的認真,並和我們分公司的領導說了一下,沒過多久,就是我第一次晉升的機會,領導是看中了工作認真負責,對公司比較的忠誠。完成領導交給我的每一項任務,從來沒有一句抱怨。

5樓:匿名使用者

談談你們的第一次晉升的經歷,都是在什麼情況下得到升職機會的,盡心盡力的工作,為公司做了貢獻,這樣才有升職的機會

6樓:匿名使用者

在第一次晉升的經歷就是領導安排的事情自己乾的非常的成功,也。突出了業績。在這種情況下,得到了升職的機會。

7樓:上官六樓

一般自己能夠第一次晉升的話,都是在自己準備十分充分的情況下,然後表現十分突出,才會得到升職的機會。

8樓:匿名使用者

談談你們的第一次晉升經歷,都是在重要的情況下,才得到升職機會。

9樓:匿名使用者

大學畢業以後因為找不到自己專業的工作所以就隨便找了一個單位去上班,剛開始特別不喜歡做自己不喜歡的事情,所以老犯錯誤,被領導批評已經成了家常便飯,一次團建以後我發現這個集體並沒有那麼討厭,於是我試著接觸這個集體。慢慢的我喜歡上了這個集體。因為自己積極的工作態度,所以領導會分配比較重要的任務給我,而且我會竭盡全力的把這件事情給做好,慢慢的我在公司的人氣也就越來越高,同事之間相互幫助每天歡樂無窮。

突然有一天領導讓我和另一個同事去做相同的事情,我當時還納悶為啥不兩個人一起去做,這樣不是能更快地完成這件事了,當做完事情以後我才知道這是領導對我們的考驗,而我通過自己的認真態度和努力付出贏得了這次的機會,被領導提拔獲得了升職的機會。

當別人還在嘲笑我不會抓住機會偷懶的時候,我已經通過自己的努力獲得了上司的認可而升職加薪。別人的眼光和議論不重要,只要自己能夠堅持自己內心最初的想法,就一定能夠獲得成功。不管做什麼事情一定要保持初心不變,然後根據自己的實際情況找到合適的解決辦法,對自己的工作認真了就會收穫成功和誇獎,運氣好還會被領導相中而升職。

10樓:小豬發財

第1次晉升經理。老同志退休離休的情況下有了空位名額。周圍的同事暗示了。

上面的領導收了,你走了後門。這樣才得到了晉升的機會。和我同事競爭的還有兩個。

不過我比他們表現的優秀一些。

11樓:匿名使用者

單位需要人才,管理崗位正好有缺位,而你具備一定素質和能力,平時的工作就被領導賞識,此時就是你晉升的大好機會,但這種機會都是給平時有準備的人的。

12樓:雨中漫第一步

我的第一次晉升經歷是在老師傅突然調走的情況下,由於崗位空缺而臨時補上去的,是屬於非常偶然的升職機會

13樓:匿名使用者

在一個人的職業生涯中,總會有那麼幾次晉升的機會。有些人是一進入職業生涯就得到了機身的機會。有些人是打拼很多年之後才能得到升職的機會。

無論是誰要得到升職的機會,有一個基礎的條件,就是他必須把他的本職工作做得很好。

14樓:微笑面對

我的第一次晉升是在公司管理人員突然突出離職的情況下應個人工作能力和責任心強而被提拔上去的,當時的這次提升在我現在的職業生涯中受到了莫大的鼓舞,讓我認知裡發現只要自己足夠努力就能夠被認可,是金子到哪都能發光。

15樓:振衣而歌

第1次升職的時候特別興奮。興奮之餘又有很強的成就感。覺得自己的努力得到了回報,也得到了肯定。

得到這樣升值的機會,是因為自己的業績很好,而且在人脈和處理問題的方法上有了很大的進步。尤其是對於一些事情的看法和處理方式,這是非常重要的,這兩方面有的時候要比業績還要重要。

16樓:匿名使用者

我的晉升 是很自然的 平時工作很認真 每次都能完成領導交給的工作再難必須也要在規定時間完成任務 得到了領導的信任 升職也是必然的

17樓:筱離索索

完成一個領導特別囑咐的任務,並且得到對方的讚賞,所以得到升職。

18樓:匿名使用者

單位接到了一個很有發展的專案,然而很有困難。我發揮了我的特長,把這項任務完成的原版而順利,從此得到領導的信任。也被提拔為經理。

19樓:匿名使用者

談談你第一次普通經歷。都是什麼情況下?他的機會。那就是提了糊塗就上了。升職的機會。

20樓:子玉求索

第一次晉升的時候是因為從未遲到早退,積極的工作完成了各項任務指標,在同事中相比較,創造了更多的價值。

21樓:匿名使用者

每一個人晉升升職的過程,其實都很有傳奇色彩。有些人是因為遇到了一個貴人,給自己的職業生涯以很大的提攜和指點。但是更多的人卻沒有這樣的幸運,更多的人是靠自己的努力一點一點打拼出來的影響力。

22樓:匿名使用者

我記得第一次晉升是因為自己在公司領導隨叫隨到加班半年以後的結果,其實,只要自己踏實肯幹,升職機會多的是

23樓:匿名使用者

每個人都想在職場中獲得晉升的機會。但是近身的機會並不是人人都有的,我的經驗就是這個事情要靠兩方面的努力,一方面自己要努力,另一方面你要有人幫忙。所謂天幫忙人爭氣,說的就是這個道理。

#軟體測試#我就想問一下。不包裝簡歷。不偽造工作經歷就找不到工作了嗎。 面試機會都不給的嗎

24樓:職

軟體測試這行都需要bai工作經歷了,建

du議你可以考慮

zhi培訓一下,dao或者自己找個專案包裝一下,專現在的屬軟體測試行業不比以前了,沒有經驗都可以上崗。現在不行。 687136491 推薦你加這個群學習一下,每天都會有軟體測試公開課的。

有許多學生聽完課就直接找到工作了噢 來自職q使用者:匿名使用者

你寫個半年,一年的工作經歷就好了,兩三年進去了會很有壓力。 來自職q使用者:匿名使用者

25樓:

民***800永久查詢,7天到手,toend1990

比如說社保公積金專案簡歷經驗離職證明代接**問我

當你經歷過愛情的時候,如果給你一個機會重新來過,你還會選擇愛情嗎還是不要愛情?

26樓:匿名使用者

曾今我問過好多人,不要愛情能夠幸福嗎,他們說不能。所以這句話說明愛情來臨時我們是要的,不然我們就找不到幸福,那麼人活著還有什麼意思啊。這個問題說明了,你在乎愛情,只是在**收過傷。

現在想知道能夠從來還會選擇嗎?可是時間不會倒流,我們只有向前衝,而不是一再的問還能回去不。。希望你明白,加油朋友。。

27樓:匿名使用者

經歷了這麼多不就是為了愛他嗎,如果是我我還是會選擇繼續愛他,因為這是自己以來所要追求的!

28樓:匿名使用者

也許每個人的心裡都有每個人的答案,但我認為如果重來她不願與他相遇!

29樓:匿名使用者

苦苦追求~杯具…既然他不愛她就應該放手

如果有機會,你最想和誰道歉

曾經有個姑娘,偷拿了我的日記本,在上面寫了一句話,她說 親愛的亦可,在我們想也不敢想的未來裡,你要陪我疼痛嗎?當時的我們關係還很好,但我沒有回她這句話。我總覺得,人這一生需要走太多趟路,去太多地方,不管是自願還是被逼。既如此,我們會遇到太多不同的人,在每一階段有那麼一兩個人陪伴就好了,談什麼未來和永...

有多少暗戀的人告白成功啊,如果有機會,你會向你暗戀的人告白嗎?

我算比較婉轉的copy告白 可他沒接受我 但我還是依然喜歡他 我一般是在他空間發 一般我找 找一個要很辛苦的 要找到一個很很很合適的很難 我也在空間發表過一些文章 可他看了之後就裝傻 問我那人是誰 其實他早就知道了 他也在空間發表過一篇文章過 意思就是他不喜歡我就對了 不過還是把我當妹妹看待 雖然我...

如果有人傷害了你,你會怎麼做如果有人威脅你,你會怎麼做?

首先確定抄你沒有誤會他。然後確定襲他是否是故意的或者有其他苦衷。如果是你主動找他談談,用是否能用別的辦法幫他的口吻,也許他會向你掏出心扉呢。如果是他故意的,那就不能稱之為朋友了,他丟掉了你對他的信任,你應該讓他明白這一點。不過話說回來,如果你們以後必須還要打交道,那也不必把事情做得太絕了,或許你以後...