為什麼學金融的不掙錢學管理的才掙錢

2021-05-02 14:26:17 字數 2723 閱讀 1613

1樓:匿名使用者

首先,就你們老師的話解釋一下:學習金融,有二類人,一類是進入銀行業,一類是進入**行業.作為普通員工,銀行職員是賺不了多少錢的.

銀行職員也就一年頭十萬的收入,也就頂天了.當然做到西方銀行家的那個份,也就遠遠不止這個**了.再說管理,現在的ceo,企業的管理者,讀了mba或者emba的,年薪都至少在十萬左右.

學管理往往進入企業,成為商業領袖.縱橫商海.前者主要應對的是微觀,而後者主要在巨集觀控制上.

企業上市,資本運作,當然錢來得更快,更多.

但是我個人認為,凡事也都有兩面.做金融的也有很掙錢的,比如上海證大集團的戴志康,他就是學金融的,人大畢業的.現在也很不錯.

我同學北大光華管理學院畢業的.現在是信託投資公司的中層人士.一年大約10多萬.

什麼行業,看你做到什麼水平,每一個行業,頂尖水平的都很有錢.不用你們老師說.北大的光華管理學院院長張維迎,學管理,我感覺也不是很掙錢.

一個人掙不掙錢,最關鍵的不是看他學什麼專業,看的是他的信念和追求.和他學什麼根本沒有關係.張躍,遠大空調的創始人,他學的是什麼,美術!?

強吧.另外,還要看個人的造化,你就是學導彈的,也許趕不上賣鹽茶蛋的.這當然是個人人生觀,價值觀的選擇不一樣.

世界上找錢的不一定快樂,不找錢的也不一定不快樂.

快樂,實現自己的人生價值.才是最好的!

2樓:區塊鏈專業者

金融不是不賺錢,只是可能沒有管理賺的錢多,如果非的比較,那麼就是金融靠耐心,管理靠能力,一個用耐心跟能力相比之下,肯定是能力更吃香點,相比而言,那就是管理更加賺錢了。

3樓:雪中鬆

這麼說吧,管理是幫助老闆把事情理順,節約成本,擴大效益,而金融知識做事,字面如此解釋,但是這個觀點並不準確,學金融出來後要看你的發展,金融也是可以做到管理的,而學管理未必就能做管理,所以我更推薦從金融開始做,到後期的管理,學管理想做管理除非你有很高的資歷或者學位,不然公司不會缺好管理,缺少的是好的從業務上來的管理

4樓:

做老師的不掙錢,學生比較掙錢。。

沒有絕對,不必迷信

一大把學管理的同學找不到管理崗位的工作

5樓:匿名使用者

因為金融是坐著看成績的立場,學管理的才叫進思又進取。

6樓:飄零的唐詩

學金融玩的是市場,推崇的是自由競爭、優勝劣汰;學管理走的是上層路線,靠的是人情世故、裙帶關係。創造財富的人大多貧窮,分配財富的人有權有錢,就這樣!

7樓:匿名使用者

金融學通透了可以賺大錢,學管理的 不能做管理崗位 撈不到錢

8樓:亞晶金融

我告訴你,學金融的人可能打一輩子的工,最多成為高階打工仔,學管理的人是有當大老闆的資質的,你當上了老闆,還愁不賺錢嗎?

你可以聘請國外的海歸金融博士,但是他們只是給你打工,這樣你就榨取了他的價值,他給你創造100元的價值,你只給他10元,90元你自己拿了,你說學管理賺不賺錢?

9樓:匿名使用者

因為學金融的最後給學管理的打工

10樓:匿名使用者

一樓講的不對,我告訴你,學金融的人可能打一輩子的工,最多成為高階打工仔,學管理的人是有當大老闆的資質的,你當上了老闆,還愁不賺錢嗎?

你可以聘請國外的海歸金融博士,但是他們只是給你打工,這樣你就榨取了他的價值,他給你創造100元的價值,你只給他10元,90元你自己拿了,你說學管理賺不賺錢?

11樓:匿名使用者

這個說法不對,學管理的也只有當上高管才賺錢,比如ceo,學金融的,也可以當cfo,一樣是高管,高管不一定都是管理類專業的,金融類專業也可以的。你們老師都是亂說。

12樓:

我不是高手,不過說說看法:管理是使用的範疇,能夠把一份資源恰到好處地使用,這個就是收益吧。金融是貨幣的範疇,貨幣無法與資源對等。

類似玩撲克(金融)跟搞生產(管理),產生的效益不一樣。掙錢在這裡理解為效益會好些。

13樓:

都是看平臺,看機遇,看自身能力的

學什麼出來打工都是被管理的

14樓:巧草莓克力

因為學金融的是技術層,學管理的是管理層

15樓:

這個不一定吧,學金融的也很賺錢的呀;看你和誰比了,比如巴菲特等這種金融大鱷,不都是金融頂尖高手嗎?

你說管理賺錢,什麼樣的管理呢?

如果你是銀行的櫃員,和銀行的行長比,那當然沒得比咯。

這個什麼行業賺不賺錢沒有絕對之說的,還是看自己的能力,平臺和機遇一樣的。2023年金融的風控相關人才,薪資那絕對很高的,都是3w+的月薪(3年以上)。你說這算賺錢嗎?

16樓:前方呼叫艦隊

以我的從業經驗來說,做金融,你還是給別人打工。

做管理,就可以讓別人給你打工。

以我們公司舉例,做業績的,有一個月做十幾萬的,但也是拼了命在跑,天天忙的不行,但做管理層,尤其做到資深經理層級之後,隨隨便便一個月就是十多萬基本底薪,還不算他的服務津貼之類,加起來更嚇人,而且他帶出來的團隊越多,團隊每個人的每次業績,他都可以拿提成,這個算下來就太嚇人了。

本公司有個別高管進入公司就一次業績沒做過,就是帶團隊,培養自己的團隊,現在最厲害的一個,年薪1000w+。

17樓:匿名使用者

金融的是打工,管理是領導!

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