新開的公司要不要給員工交五險一金

2021-05-01 08:35:36 字數 2936 閱讀 9498

1樓:上圩農場主

你好,不管什麼公司都得給員工購買五險一金。至於你說的勞動合同與勞務合同其它是一樣的,都是依據勞動法規定擬定的,都是不能違反勞動法的。所繳納五險一金相同,都是依據國家或地方法定的。

新公司給員工辦理五險一金應該如何操作??

2樓:法妞問答律師**諮詢

公司給員工辦理社保流程:

一、公積金材料的準備

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

提交材料:

1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章,原件及影印件

2、法人以及經辦人員身份證影印件

3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的**可能有所不同)

二、提交材料:

1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

三、辦理五險

由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄

四、員工的住房公積金材料準備

提交材料:

1、員工需提供本人身份證影印件

2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章後,統一提交公積金管理部門

3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)

五、繳費

給員工的五險一金辦理好之後,根據當地五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

3樓:匿名使用者

新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。需填報的**及附報資料:

1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取,相關證件如下:

(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;

(2) 中華人民共和國組織機構**證;

(3) 地稅登記證;

(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

(5) 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。

(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料:新參保職工身分證影印件

2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金,辦理手續如下:

新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續,並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。

核定住房公積金繳存比例如下:

按職工月均工資總額的12%計繳(各地區存在差異,以當地住房公積金管理中心意見為準)。

4樓:猴団

對職工而言社會保險

現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險;一金即:住房公積金。

凡在參保範圍內的單位,企業經辦人員應攜帶以下資料的原件及影印件,到地稅登記所在地的養老保險管理分中心(企業科)即時辦理社會保險登記手續,並填寫三份《社會保險登記表》(養老中心領取)。 第一步辦理社會保險開戶 1、工商登記營業執照副本或其他核准執業或成立證件; 2、地稅登記證副本; 3、國家技術監督部門驗發的組織機構統一**證書; 4、勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》; 5、本單位從業人員與企業簽訂的勞動合同、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊》及原已參保養老保險《變動通知單》; 6、職工身份證影印件(全體參保職工); 7、企業公章、法人名章。 注:

第5條中《錄用職工登記表》、《錄用職工名冊》為市(區)就業局簽發的用工** 還要到相關部門辦理醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,手續基本同養老保險手續。

麻煩採納,謝謝!

5樓:張鈺濤

這個問題暫時還沒有確切的答案,你可以在等等其他人回答,或者自己去網上搜搜,貼吧論壇之類的地方看看,也許有人知道。

6樓:會昌一中的學生

第一步:社保

材料的準備

公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。

提供材料:

1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章,原件及影印件(現在基本都是三證合一)。

2、公司法人以及經辦人員身份證影印件。

3、單位社會保險登記表(需到人社局領取)。

第二步:公積金材料的準備

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

提交材料:

1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章,原件及影印件;

2、法人以及經辦人員身份證影印件;

3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)。

第三步:員工辦理五險材料準備

提交材料:

1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員

2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

第四步:辦理五險

由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。

第五步:員工的住房公積金材料準備

提交材料:

1、員工需提供本人身份證影印件

2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章後,統一提交公積金管理部門

3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)

第六步:繳費

給員工的五險一金辦理好之後,根據當地五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

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