1樓：揚帆老師
職場上，我bai
們的事業是du否能成功，和我們的領導
zhi有很大的關係dao。如果你回能和領導搞好關答系，不僅升職加薪有望，還能為自己在公司找一個靠山。那麼我們如何才能與領導搞好關係呢？你可以先與這三種同事交好，肯定會事半功倍
2樓：雲南萬通汽車學校
1.領導都有領導力，就是因為能指揮手下的人，這是必須的
2.工作要開展和進行，當然領導要有領導能力
3.一般喜歡在第一時間響應領導的號召，就是您所謂的心腹
3樓：匿名使用者
你可以去看看**《心腹》，我覺得要做領導的心腹，這本書必讀的！肖永福，機關裡呆了20年啊！你真的想做心腹的話，這本書不看遺憾了
4樓：匿名使用者
信任。你能獲取領導足夠的信任，就能成為他的心腹。
但做到這一點很難，既要會做事，還得會做人。
5樓：六盤水的孩子
1、你只bai能一個領導，du只跟一個，
2、多反饋好的
zhi建議，包括
dao不良的現象，我內不是讓你打小報告，
3、建容議是指有可行性的，可以發揮作用的，4、自己的工作要做明白，不是說，你想跟領導，自己的事情做的一踏糊塗，5、不管何時考慮領導立場和感受，有些話可以私下說，但不能不給面子，不給路，就是不給自己，
6、學會學更多的東西，要在領導中讓人家感覺你可以，這樣，人位置才有地位，
7、敢於向領導表示真誠。
8、少走歪路，道不正，領導那天也不要你。最後一條，保持距離，永遠是對的，沒有距離，不會有心腹。
如何才能成為領導的心腹？
6樓：揚帆老師
職場上，我們的事業是否能成功，和我們的領導有很大的關係。如果你能和領導搞好關係，不僅升職加薪有望，還能為自己在公司找一個靠山。那麼我們如何才能與領導搞好關係呢？
你可以先與這三種同事交好，肯定會事半功倍
如何成為你的領導心腹
7樓：匿名使用者
多加彙報。
成為領導耳目，很多人的心腹做的都是情報工作。
權從上出。
把選擇權給領導，領導最怕的就是你越級，你要做什麼，要去請示，讓他做決定。你只有尊重領導，才能讓他感受到他的權力受到了維護。
有功歸上。
你想在下面討好領導，核心是你在維護領導的權威。你只有讓他的權力受到了鞏固，他舒服了，你才會有機會。在權力界，每個人都是自私的，他只有覺得他的利益被保護了，他才會順便保護你的利益，如果他都上不去，你算啥。
你所做的一切的功勞都應該是領導的。
緊跟領導。
領悟上意。
領導隱藏的三種心思
利益原因。職場中很多時候對於一些事情，領導不好明說，但是不說他的利益又受到影響，說了又影響領導的正面形象，所以領導們急於找一個利益代言人，由他全權處理涉及利益方面的問題，因為君子不屑於做這樣的事情，所以小人就容易凸顯出來，小人事情做好了領導得利益，事情沒做好領導就推給小人，說自己完全不知情，由於小人的人品比較差，很多人都相信領導不知情，但是如果是君子領導推一方面君子會當堂對質，另外一個方面其他人也不會相信，這就逼迫領導必須選擇小人為自己辦事，比如說乾隆選擇和珅，利用和珅收錢來滿足自己奢侈開銷，乾隆幾次下江南都是和珅買單，貪墨的黑鍋由和珅來背也是名正言順，因為從表面上來看，所有的事情都是和珅做的。
打手原因。職場中很多時候對於一些事情，領導不好出手，但是別人挑戰權威領導心理又難受，雖然領導對小人有所瞭解、有所認識，從心裡來說並不是真願意用他，由於君子不會參與領導的隊伍，不會因為別人的嘴領導而幫助領導打壓他人，也不會幫助領導打壓他的競爭對手，由於小人和領導的利益一致，所以領導對於影響他地位和威信的人就暗示小人出手，小人自然也心領神會，就會使出各種卑鄙下流的手段，這樣既能討好領導，又能打壓異己，對於領導來說，雖然也不想和這樣的小人有太多的瓜葛，但是小人好用而且有聽話，領導為了達到個人的目的，所以他們不得不重用小人，所以隨著領導的高升不少小人也就水漲船高，繼續得到領導的重用。
耳目原因。職場中很多時候對於一些事情，領導是不知情的，但是為了對整個組織的資訊全盤瞭解，熟悉手下工作、交往、生活的一舉一動，但是這些資訊，不可能自己跑到領導耳朵裡，這就需要小人告密、舉報，儘管這是個人生活的一部分，很可能一些生活上的問題可能會對組織造成極大的隱患，作為領導每天有很多事情要處理，不可能分出大量的精力來刺探訊息，自己的看到的，聽到的都不一定是真的，所以急需耳目代自己去看，代自己去聽，讓自己的眼界，能夠看到更廣泛的地方，讓自己耳朵能聽到更多的風聲，因為有了小人監督，有了小人的監視，其他人怕被打小報告，就不能不有所收斂，這是領導權力安全的保證，所以領導身邊圍繞著小人，這也是迫不得已，要知道因為小人的存在，領導的權力才會安全。
你能夠成為領導的心腹知己嗎,怎樣才能成為領導的心腹
職場上,我們的事業是否能成功,和我們 的領導有很大的關係。如果回你能和領導搞好關答系,不僅升職加薪有望,還能為自己在公司找一個靠山。那麼我們如何才能與領導搞好關係呢?你可以先與這三種同事交好,肯定會事半功倍 怎樣才能成為領導的心腹?職場上,我bai 們的事業是du否能成功,和我們的領導 zhi有很大...
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