1樓：ofweek人才網
擇業期內抄
未就業畢業生是指未在bai報到證的有效期內就業並辦理du就業報到手續的zhi
普通高等學校畢業生。
根據dao原國家教育委員會頒佈實施的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第三十一條的規定，派遣畢業生統一使用《全國普通高等學校畢業生就業派遣報到證》和《全國畢業研究生就業派遣報到證》，該證簡稱《報到證》。報到證的有效期一般是兩年，自簽發之日開始計算。兩年有效期滿後，報到證失效，持證人也同時失去畢業生身份，而轉為社會流動人員，按照社會流動人員進行管理。
而在這兩年有效期內，持證人可以尋找和選擇工作單位，按照普通高等學校畢業生身份獲得就業機會。因此，這個期限俗稱為擇業期。不過，由於就業壓力的增加，不少地區已經將這個期限延長至三年。
需要注意的是，報到證的有效期不同於就業報到的截止時間。報到證中填寫的就業報到的截止時間，是根據就業協議前往協議就業工作單位報到的最後時間。超過這個時間，工作單位可以不再接收，畢業生需要另找工作單位。
但報到證還是有效的，如果找到其他工作單位，可以辦理改派。
事業單位招聘要求中的未就業畢業生指的是什麼？
2樓：你好鄭光輝
你已經不算了。
國家對解決應屆生就業的單位是有補助的。報到證是關鍵。
公務員事業單位招聘的應屆畢業生是如何界定的？
3樓：伊藤薄文
一般事業bai
單位要求的應屆du生是當年6月份畢業
zhi的學生，而不是下dao一年的畢業生，事業單位版考試今年是改革權試行的，有專門的公職類考試書籍，今年事業單位考試筆試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩科，有的地市考公共基礎知識，國考一般在下半年11月份左右，省考一般在上半年4月份，考試科目都是行測和申論。
事業單位招聘的都是應屆畢業生嗎
4樓：曉秋槓槓
不一定的。事業單位招聘的工作人員，既有應屆畢業生，也有往屆的。具體情況，要看當地人勞部門的招聘通告，除此之外，還對年齡、專業、學歷以及其他取得的資格予以明確，報考某個部門、單位之前，一定要看清楚招聘公告明確要求的條件。
事業單位招聘條件中的，應屆生不受以上條件限制是什麼意思 20
5樓：匿名使用者
應屆生不受上述條款限制，就是說應屆生不按照上面的規定來稽核，具體的就看如何規定應屆生的報考條件，一般來說應屆生的適用範圍要寬鬆些，當然如果專業對口的話，更好，不是本專業應該也可以考，如果具體不清楚可以打招考簡章上面的**諮詢嘛。
6樓：匿名使用者
正常來講是的，最好**一下，發郵件的話，別說自己太多資訊，簡要。
事業單位招聘中要求的擇業期是什麼意思呢？
7樓：琪琪nvzu灬丶
事業單位招聘中要求擇業期的就是實習期的意思擇業選擇自己喜歡的職業。
未就業畢業生檔案問題，往屆畢業生未就業檔案應該怎麼辦？
畢業要做三件事 工作報到證 你不存在這個 戶口遷移 你手上應該有個戶口遷移證吧，這個別弄丟了 檔案保管。你要做的是後兩件事，而不是一件。內地許多城市 包括小城市 的人才交流中心 人事部下的 都受到沿海搶人才的威脅，紛紛答應接受大學生暫時落戶該市，並負責檔案保管。這兩項，你得問那個城市。任何城市都可以...
事業單位招聘範圍是什麼，事業單位招聘的綜合知識是什麼科目啊？
事業單位的來招聘條件因招考 自單位不同有所區別，基本的條件有 1 具有中華人民共和國國籍 2 遵守中華人民共和國憲法 法律 3 具有良好的品行 4 具有適應崗位要求的身體條件 5 具有崗位所需的任職資格 職業 執業 資格及技能要求 6 具備崗位所需的其他條件 7 年齡一般在35週歲以下，具體年齡要求...
事業單位招聘考核內容是什麼,事業單位招聘,考試型別A類是什麼意思
我們單位2009年招錄人員時 一 筆試,由省人事廳考試中心統一出題,主要內容是行政綜合知識和專業法律法規 二 面試,由單位自主命題,主要內容是本單位的基礎專業理論知識,五道題,內容都比較簡單。事業單位招聘,考試型別a類是什麼意思?事業單位招聘,考試型別a類指的是,針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員...