1樓：匿名使用者
1.首先要到當地
勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，版不申請權工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工家屬就必須在受傷之日起一年內申請；
2.工作中突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；」
3.申請工傷認定時，需向勞動部門提供相關的死亡證明等材料，各個地區在具體操作上可能會有所不同，原則上只要勞動部門需要的材料中沒有屍檢證明，是不需要屍檢的！
4.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
在工作中突然死亡後，家屬不願做屍檢是不是可以按工傷賠償
2樓：南海仙山
應該要屍檢，因為抄按規定，吸毒醉酒、自殺自殘的，不算工傷。
死因不明，如何認定？
【第十五條】 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
【第十六條】 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自殘或者自殺的。
3樓：滄海一粟
在工作崗位上死亡，屬於工傷，應該立刻上報。超過時間不能報了。
什麼樣的人在工作中不討上司喜歡？為什麼？
喜歡抬槓，特別喜歡八卦人在工作中不討上次喜歡 因為喜歡抬槓的下屬，不分場合的都喜歡發表自己的意見和想法，一來這種人很容易得罪同事，二來也會讓人覺得討厭，抬槓在職場中是沒有任何意義的，還有就是喜歡八卦的人，工作中做事不認真，但是嘴巴特別碎，特別愛，背後搬弄是非，這種人很容易得到同事的排擠，領導也不會喜...
工作中受傷。怎麼報工傷，在工作中受傷了可以申請工傷嗎，若可以的話該怎麼申請？
只有在工作中受傷才算工傷？這個說法是不對的，這七種情況都可以申請工傷 1.根據 工傷保險條例 第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 證明材料 三 醫療診斷證明或職業病診斷證明書 或職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事...
工人在工作中受傷，應該得到什麼索賠
工人在工作中，因為工作專案受傷了，老闆除了負責所有醫藥費，護理費和誤工費之外，工人還有權利向老闆要 一 如果構成傷殘的話可以向老闆索要傷殘補貼方面的賠償 1 一次性傷殘就業補助金，2 一次性醫療補助金 二 如果構不成也就沒有這方面的賠償了。老闆應當承擔工傷賠償責任，如果吃上官司的話，老闆會承擔全部的...