1樓：有個匿名使用者
樓主去勞動局諮詢諮詢吧
以我在東莞多年
公司幫補繳是不可能的
我們公司都是忽悠新進人員不要買社保的
並讓新進人員籤」自願不買社保協議「
理由是"社保是要買夠15年，你現在才多少歲，現在就開始買，你要交那麼多年，很虧的"
然後大家為老闆省了很多錢
祝老闆大發！！
2樓：匿名使用者
社保是每個公司或企業必須為員工繳納的；一般在適應期3個月以後就需要繳納；你們公司在你工作27個月以後才開始給你繳納社保；這是嚴重的違法行為；你可以到你們當地勞動仲裁部門申訴；拿起法律**來捍衛自己的權利；
算卦街；開陽；八字算命起名改名風水。
3樓：
可以跟單位商量給你補交之前的社保
4樓：
可以申請讓你們公司給你上保險，把那些沒上的保險給你補交上，勞動局規定只要在上班就必須給員工上保險，不然他們就違反勞動法規定可以去勞動局告他們去！
5樓：
那可以和公司協商。讓公司把沒有給你以前沒交的社保金補交上就行了，可以在網上查一下
6樓：來自迎江寺雅人深致 的周泰
自己改天去社保局問一下不就什麼都清楚了，
還有你可以先先人事部門協商完看看情況再說，不要這麼早擔心這那，
最後還有法律這一道防線哈。
7樓：琴波濤
你必須有和廠裡簽定的合同證明你在這個廠裡工作了這麼長時間，才可以通過法律途徑來解決。
8樓：
你可以和公司協商補交。如果可以補交最後，不補交也沒關係。已經交了5年了，後面慢慢交也可以。只有交夠15年退休後一樣拿退休金。
9樓：臧蘿
先和公司協商看能否幫你補繳。
10樓：匿名使用者
這麼長時間無法補繳納，可以讓公司按照當時當月的雙倍賠償。
11樓：捷鑫鵬
其實很簡單，如果一直在同一家企業，企業必須補交，法律規定的，不存在協不協商的問題。
12樓：
自己補交，或與公司協商
13樓：煩
公司協商補交。不交也不影響。已經交了5年，後面慢慢交也不影響。滿15年退休後一樣拿退休工資的
14樓：空中飛鵠
你的年齡多少？有強烈需要補交前面2年的嗎？一般購房，入戶等有5年也夠了，沒有特別需求，後續一直交滿15年就好了，省心，省事。
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個人有權帶走，公司在員工離職後不得扣押員工相關的執業證書。如果 回是公司出錢培答訓的，就要看當時你們有沒有簽署相關的協議，這個類似於委培性質。如果屬實，員工應當賠償公司培訓員工花費的相關費用 要看具體情況 你好，這個關鍵是bai看你當du初參加培訓的時候是否籤培zhi訓協議，是否約dao 定服務期，...