我滿50歲了,社保沒交滿15年。跟單位簽訂合同還有一年,單位可以不讓我上班嗎

2021-04-17 05:30:15 字數 2442 閱讀 6475

1樓:超級無敵豬八戒

如果來你屬於女工人的話,50歲就

自是你的退休年齡,達到退休年

齡的話單位可以中止勞動關係。這種情況你可以申請延遲退休,繼續按期繳納保險直到達到退休要求再退休。至於50歲以後的收入**,看看單位是否願意繼續聘你,或者另找單位吧。

我社保未交滿15年,但快50歲了,單位給我籤的勞務合同,合法嗎?

2樓:匿名使用者

女50週歲,滿足退休條件,單位只能和你籤勞務合同,因為你已經不具備法定勞動者的資格了。

16歲到50期間,你在**上班,單位沒給你交的可以主張補交。如果你之前工齡不夠,只能自己想法補。

3樓:匿名使用者

合法呀!你和單位應該是勞務協議吧

女性50週歲了社保沒交滿15年但任然在原單位上班,原單位給籤勞務協議不在給交社保合理嗎

4樓:匿名使用者

到達法定退休年齡可以解除合同,且無需支付補償金。

社保沒有繳納滿15年應該繼續繳納滿15年後才可以按月領取養老金。

5樓:善良的

1、看來

她是否為農業戶口

自農業戶口 退休55歲

bai 可以簽訂勞動合同 購買du社保到55歲城市戶口zhi 50 簽訂返聘dao協議(勞務合同) 在一個城市購買社保達到10年以上不滿15年 可以個人選擇繼續購買社保,直到15年年限為止或者一次性繳完未付年限的費用,然後辦理退休,馬上按月領取養老金(這個每個地方規定不一樣,詳細諮詢社保局12333)

對於返聘的退休人員 外地戶籍的 已經買不了社保的 只能回戶籍所在地繼續購買

6樓:社保交流

合理合法。剩下的保險要自己交。

我到今年年底滿50歲,但社保沒交夠15年,我現在所在的公司是滿3年續簽合同,正好年底又到了續簽合同

7樓:匿名使用者

你只是50歲,還未到退休年齡。不管男女,如果公司不和你續簽合同,都必須給補賠。

8樓:林吳桂

因為你社保未交滿15年,應續簽合同,現在還是50歲,社保必須交滿15年,否則就會吃虧的。

9樓:果斷愛動漫

企業只允許女50週歲以下和男60週歲以下籤訂勞動合同,如果您已經超齡,是需要以個人形式繳費到規定退休年齡

外聘,女士今年馬上就滿50歲,但社保沒買夠15年,如果單位繼續給我籤聘用合同,請問單

10樓:rel哀傷

問題沒有看懂。

我猜測你的意思是由於年紀關係只能簽訂返聘合同也就是專外聘合同,但屬是社保沒有滿15年,怎麼辦是吧?

首先返聘只能是退休的人員才能簽訂,如果不是特殊工種,你媽媽還沒有退休,不能簽訂房聘協議,只能簽訂正式的勞動合同,比較繳納社保,如果到了她退休了,社保還沒有繳納滿15年,目前是可以一次性買斷的,這個很划算,金額跟你媽媽需要補交的時間有關係的。

我滿50歲了社保沒交滿15年,工廠又不給買了怎麼辦?

11樓:匿名使用者

如果到達法定退休年齡,用人單位可以解除合同,且不繼續繳納社保,社保中養老保險沒有繳納滿15年,可以個人繼續繳納至15年才可以按月領取養老金。

12樓:love小鋼炮

首先如果你在上班的話,工廠不給你買,那是他們違反勞動合同法,你是可以直接起訴的,如果你自己沒上班,可以以自由工作者的身份繳納養老保險。

13樓:

這種情況只能自己把勞動關係轉到當地社保局的個體科,自己繼續繳納社保,知道滿15年為止,再辦理退休手續,同樣享受退休待遇。

14樓:匿名使用者

你看你買了多少年去社保局諮詢一下了,我看看能不能給他一次性補夠了。工廠不給你買,你也沒辦法呀,好像是社保局買了50歲沒有買夠就會停的,不給你買的。

15樓:匿名使用者

這個問題應該去當地社保機構去了解,和他們反映自己這種情況,因為這個問題不但專業,還有具體政策,他們也會具體指導你如何去做的,記住你千萬不能退保,那怕往後延續也可以的。要抓緊去辦,不能耽誤。

本人50歲女。已經到退休年齡,但交社保還不滿15年,還可不可以繼續上班,單位能不能不幫交保險?

16樓:

這個問題是有點矛盾,還是俺沒看懂~

交社保不夠15年,還不想讓單位幫繳納社保。

一般到了退休年齡,再繼續上班屬於返聘,是不會交社保的。

可以自己補交。

祝順利~

17樓:要相信自己

只要單位願意幫你交就可以的

自己交社保一年12019 交滿15年60歲後月能領多少工資

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我今年53歲己經交滿養老金滿15年了,馬上下崗不做了,到了退

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的,社保可以不交的,中斷也沒關係,只要累計交滿十五年就可以了 可以的社保中bai的養老du交滿15年後可以停的,但是醫療必zhi須交滿20年,而dao且必須要和養 專老一起交不能屬 單獨交的。養老你停了了以後,從停的時候開始到退休,你的基數都是0.以後拿退休金的是...