農村戶口女職工滿50歲退休年齡了社保沒有繳滿

2021-03-21 22:19:45 字數 2220 閱讀 2177

1樓:中顧法律網

按照你所述的情況,應該是參加了企業職工 養老保險,有兩種情況。

1、現在是否有勞動關係?有的話,之前的工齡符合當地政策的,年滿50,可以提出申請延遲退休,最長5年,繳納夠最低退休繳費年限,辦理退休;如果延長5年後仍然未能達到退休所要求的最低繳費年限的話,一次性補繳夠最低繳費年限,辦理退休;

2、沒有勞動關係,自由職業繳費,女性退休年齡為55,才能退休,繳費年限不夠的話需同上一條所述;

2樓:藍什麼瘦

辦理重慶地區女性提前五年50歲退休所需條件1,購買社保年限超過十五年(如未達到本公司可**補繳)2,必須是重慶戶口人員

3,要求女性不能超過五十歲

4,辦理流程中需到人力資源社會保障局配合辦理5,資源手續必須齊全(身份證影印件,戶口本,**,社保卡)辦理提前提前五年五十退休的好處

五年退休工資收入

1,按每月1100元,第一年12個月拿13200元2,第二年每月1210元左右,12個月拿14520元3,第三年每月1331元左右,12個月拿15972元4,第四年每月1464元左右,12個月拿17569元5,第五年每月1610元左右,12個月拿19326元6,五年總計能拿

13200+14520+15972+17569+19326=80587元。

提高退休工資檔位和係數

1,如果不辦理提前五年退休,到五十五歲時拿較低檔位750元2,辦理提前五年退休後,50歲每月能拿1100元,到五十五歲享受的是正常退休60歲檔位的工資係數,每月多1224元,每年多14688元。

需要代辦的可以聯絡我

3樓:匿名使用者

如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。

而你省社保採取哪種方式,需要諮詢當地的社保。?社會保險法出臺之後,一般是採取延長退休年齡的方式,即第二種。

4樓:匿名使用者

我是農村戶口,社保也16年、今年50請問能辦理退休嗎

我是農村戶口企業女職工,社保規定農村戶口女職工要到55歲才可辦理退休。即使55歲之前交滿了十五年社

5樓:羅羅真愛一生

合法呀!辭退你是公司有公司的理由!沒有幫你交社保屬於正常,你沒有為公司創造利益了,他不可能為你交社保的,可以自己到社保公司辦理自己繳費也可以的哦!

6樓:匿名使用者

合法!辭退你!你沒有在為企業創造利潤!單位就沒有義務幫你交了

女員工到了50歲,社保未繳納滿15年,公司還要繼續給她上社保嗎?一定要繳到55歲嗎?為什麼

7樓:奧媛

根據《社會保險法》,《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》勞社部發【2001】20號規定:公司不需要繼續為她上社保。

具體分析:不需要繳到55歲。只要滿足15年就可以了。

拓展資料:

具體內容:

1、員工入職時公司就開始為其參加社會保險,不存在幫員工補繳的問題。

2、公司不是慈善機構,沒有義務幫其買夠,加上公司繳費部分費用高;就算公司福利好,體貼員工,也考慮到一個工傷的問題。

3、可以是瞭解一下該員工有沒有視同繳費的情況。98年6月前參保的滿10就可以辦理退休了。

4、就算女工人達到50歲的退休年齡,但是要考慮到一個戶籍問題。

①根據《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》勞社部發規定:城鎮戶籍女工人50歲可以辦理退休,農村戶籍女工人若未滿15年,可申請退保,終止養老保險關係。

②也可以重新就業繼續參加養老保險,直到繳費滿15年或達到55週歲,再申報養老待遇。

5、各地的社保政策不一樣,可以去了解一下一次性躉交政策,或許可以一次性繳費至滿15年。

參考資料:社保查詢網 http:// m.chashebao.***

8樓:匿名使用者

職工到達退休年齡,勞動合同自然終止,應該辦理退休,不再是單位的職工,單位不承擔到達法定年齡之後的社會保險費用。繳費不足十五年的,需要自己補繳之後,才可以辦理退休,

9樓:邵愛仙

公司有義務幫我繼續交滿15年為止嗎?

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