前端工作會被AI代替嗎,為什麼前端開發不會Ai被取代,反而薪資會越

2021-04-16 12:09:15 字數 2481 閱讀 8847

1樓:妝也冷

兩者有什麼關係嗎?非常好奇。

2樓:inga好工作

不會bai被ai替代,就像du是案例做多了,就有模型,zhi但是還會有無窮

dao無盡

為什麼前端開發不會ai被取代,反而薪資會越

3樓:以道教育

他們雖同屬it行業,但是前端和ai是2個不同的領域,因此不會影響

4樓:蔣璇愛芝芝

先讓 ai 和產品討論, 讓產品砍掉個需求

為什麼前端開發不會ai被取代,反而薪資會越來越高

人問個前端的問題人工智慧會把人力資源代替嗎?

5樓:

很高興為樓主解答 人工智慧也都是我們人類智慧自造的 再怎麼說那個人會那麼笨 把人工智慧自造比人類自己的智慧還要高呢?這樣豈不是我們人類主動退步 讓那些人工智慧的機器人來取代我們嗎? 謝謝!

6樓:小冷丿少

不大可能,但若以後技術發達了,代替大部分人力還是可能的,畢竟像教書之類的機器代替不了,但流水線生產之類的是可以的

人工智慧真的會取代前端開發嗎

7樓:

人工智慧目前還沒有「取代」任何一個行業,為什麼你會認為頭一個就是前端開發呢?

seriously,現在的人工智慧離「智慧」還遠著呢

未來有什麼工作絕對不會被人工智慧(ai)取代

8樓:華章mba考前培訓

最近降溫,隨著寒流而來的,是接連不斷的裁員訊息帶來的就業焦慮,8月,美團、拉勾爆出裁員資訊;10月, 阿里、京東等企業也不同程度「縮招」。上個月,富士康又被爆出裁掉34萬人。這是多麼震驚的數字,危機來得讓人措不及手。

大裁員環境下,永遠不要假設危機不會降臨到自己頭上,每個人都要做好被裁的準備。

有一句話講的很好:打敗你的,永遠是你看不見的對手。現在面臨大面積的裁員就是因為ai的迅速發展,ai帶來的不止是繁榮,同時也伴隨著危機與挑戰,大部分工作將會被機器人替代。

從下面這張圖裡我們可以瞭解一下到底哪些會被ai替代的人群,哪些又是ai難以取代的。

不會被ai替代的人群

一想到裁員,我們可能首先想到會先被裁員的是那些快遞小哥、門童、酒店前臺類等沒有技術含量的工作,所以一旦裁員,這些人首當其衝。如果這樣想的話,那就大錯特錯了,像這類工作,工資低,有需要一定的溝通互動能力,靈活性很大,所以根本不值得用ai去替代工作。

那ai到底會替代哪些工作?

1.重複性勞動,特別是在相同或非常相似的地方完成的工作,不需與人進行大量面對面交流的工作(如資料輸入、裝配線檢查)

2.有固定臺本和對白內容的各種互動(如客戶服務、**營銷)

3.相對簡單的資料分類,或思考不到一分鐘就可以完成識別的工作(如檔案歸檔、作業打分、名片篩選)

4.在某公司一個非常狹小的領域工作(如銀行理財產品的**推銷員、某部門的會計)

我們明顯可以看出,ai替代的就是一些簡單的,可重複的工作,很多白領以為自己工作穩定,不會被裁,反而去擔心快遞小哥他們會失業,殊不知最先擔心的應該是自己,這些簡單可重複性的工作,機器完全可模擬作業,而這部分白領的工資相對不低,所以替代的可能性極大。

那人工智慧難以取代的工作型別又有哪些?

1.創意性工作(例如,醫學研究員、獲獎劇本作家、公關專家、企業家、藝術家)。 人工智慧不擅長提出新概念,所以創作型的工作ai是無法進行的。

2.同理心/人性化工作(例如,社工、特殊教師、婚姻顧問),人工智慧沒有人類的情商。人們也不願「信任」機器,讓機器來處理人性化任務。

3.複雜性/戰略性工作(例如,執行長、談判專家、併購專家),需要了解多個領域並需要進行戰略決策的工作。對於人工智慧來說,即使是理解常識也很困難。

李開復說:」未來人類只剩下兩類工作,創造型和關愛型。」以上言論絕非危言聳聽,發展這些能力是應對未來的重中之重。

而我們都知道,藝術類工作從小開始就是需要培養的,我們大部分人無法在短時間內去重新學習掌握的,我們只能在複雜性/戰略性工作上面更進一步。未來人才的核心競爭力只能朝創新能力、合作能力、溝通能力以及批判性思維發展。所以像pr、ceo這些職位你說是能被ai所替代的嗎?

顯然是不可能的。

如果你不想被ai替代、被這個社會所淘汰,那隻能不斷提升自己,讓自己佔據高位,保持旺盛的學習力,並不斷嘗試新鮮事物。接納變化、死磕目標、持續成長,這才是不被ai所淘汰的正確之道。

未來十年,哪些職業會被人工智慧取代?

9樓:重慶仁愛專科

重複性腦力工作、高危職業、繁重體力工作等

10樓:安徽新華電腦專修學院

機械化、自動化、智慧化一直都是所有【工具】的大方向,早已如此、正在進行、永不停止。比如,從算盤到計算器到財務軟體到智慧財務助手,將來也必然是財務助手的智慧程度越來越高,直到全公司只需要一兩個人進行稽核。

為什麼怒力工作會被人當成傻子,結局很慘?

對於工作的努力,你只要用心付出,讓自己心裡覺得充實就行了,你在工作中的努力表現程度,不必去在乎別人的看法,只要你問心無愧就好了。我相信你行為會被領導看在眼裡,他們心裡有數,你還是繼續堅持把工作做好,相信付出一定會有回報的,加油!大錯特錯!別人怎麼想,那是別人的事。自己要把自己的工作做到盡善盡美 精益...

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智慧客服,我覺得還是不能完全替代人工了,因為只能有智慧的弊端。所以人工還是不能完全取代 現在的ai智慧客服還沒有完全替代人工,很多問題還是需要人工去解決的 大量重複性的勞動,只要經過訓練就可以輕易被掌握的工作技能!工作單調 重複 壓抑,情緒影響大,人工效率低下!人員離職率高 流動大,人工成本 包括招...

工作優秀,每天按時上班,為什麼還會被排擠?

我覺得工作優秀,每天按時上班。之所以還會被排擠,是因為工作能力不夠的原因,也有可能是人際關係不好。可能是你工作過於優秀了,大家開始嫉妒你,心生恨意,討厭你,甚至開始排擠你,想要把你趕出公司。可能你太優秀了,同事們都沒有你優秀,所以他們對你產生了嫉恨,才會排擠你。也許是你光顧著把工作做好,忽略了和同事...