1樓：發條小豬
1）如bai
果你擔心長期倒班身體吃du不消，建議就別做zhi酒吧dao服務員了，盡專管是國際品牌酒店。
2）從長期屬發展的角度，無論酒吧還是餐飲，顯而易見，當然都不如前臺。前臺活比較起來，更輕鬆一點，小費機會也更多。但「好多名牌酒都不想讓你做前臺」，可能還是覺得你缺乏前臺直接經驗。
如果你實在想做前臺，建議先從非國際連鎖的5星級酒店試水起，至少忍半年，再跳槽到國際5星酒店，相信到時你就會很順利了，畢竟同個部門的跳槽，新酒店最看重的還是相同的工作經驗。
3）私人管家是哪種酒店的？如果是國際品牌酒店，建議可以一試，因為它這個職位正規，沒有亂七八糟的事情（你懂得的）。不過你得做好心理準備，事無鉅細都要你來負責。
2樓：匿名使用者
做前臺好.不用讓人呼來喝去的。私人管家。。。那個就有點。。。感覺不是那麼好做的。那得看那老闆的人品怎樣了。。。
3樓：匿名使用者
你那裡是什麼地方.意思是哪個城市?
去五星級酒店工作是做前臺接待好還是做酒吧吧員好呢？求解答
4樓：小蒄
做前臺接待在五星級酒店做接待，對人的身高等基本條件都有要求，對英語也有要內求
前臺容是酒店的臉面，為客人解答疑問，辦理入住以及結賬都有比較規範的程式
你會學到很多處理問題的方法，經驗到達一定程度就有機會發展為前臺領班-前臺主管-大堂副理，在主管或者大堂副理的位置學到的就是管理經驗了吧員的工作環境相對散漫，恕我直言，沒有看好的地方
去五星級酒店工作是做前臺接待好還是做酒吧吧員好呢？
5樓：溫柔
做前臺接待 在五星級酒店做接待，對人的身高等基本條件都有要求，對英語也有要求 前臺是酒店的臉面，為客人解答疑問，辦理入住以及結賬都有比較規範的程式 你會學到很多處理問題的方法，經驗到達一定程度就有機會發展為前臺領班-前臺主管-大堂副理，在主管或者大堂副理的位置學到的就是管理經驗了 吧員的工作環境相對散漫，恕我直言，沒有看好的地方
五星級酒店做客房服務員有前途嗎
6樓：匿名使用者
做得好可以升客房經理呀！你看你們的上司都有什麼職位的就好好做，往上爬唄！
7樓：匿名使用者
試用期工資是1400，還可
以啦，起碼起我來要多300，你就好好做吧，做得好，還有機會可以版提升為領班再提為權主管，或者經理。星級酒店還可以練習口語，有時還能拿到客人給的小費，只要是客人主動給你的小費就可以拿，那是他對你的工作表示肯定和感謝。
8樓：匿名使用者
在五星酒店裡
來面、怎麼說呢。工資源肯定是不bai錯的、工資1400加提成du在加上平時客人zhi給的小費也有個好dao幾千吧！在那種酒店接待的外國人比較多、也可以鍛鍊你的口語嘛、我在北京的一家四星酒店裡面老服務員一般英語說的很好、都是在酒店磨出來的
9樓：匿名使用者
不一定 要看個人了 如果你能在服務這一行吃的開 那是可以的 如果要找個有前途的 還是建議你考慮一下
10樓：匿名使用者
做個服務員怎麼樣，底薪不是很重要要，關鍵是要可以拿得到小費，就算升級了又怎麼樣，沒什麼的，
11樓：枚萍翠新立
你好，具體的招聘資訊，可以去最佳東方網和中國酒店人才網進行搜尋噢。
現在春節過後，很多五星級酒店都會有招聘，不過有的可能不會公佈在網上。
建議你選擇你喜歡的酒店直接去人力資源部填表進行面試。
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中國最好的酒店是幾星級的，中國最高的酒店是幾星級？
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