我看見五星級的酒店的招聘資訊職位是經理助理然後上班時

2021-06-06 11:24:19 字數 5700 閱讀 5881

1樓:匿名使用者

一般的總助都是從白天開始上班的,辛苦的會幹到晚上,你這個是直接從大晚上幹到凌晨,除了三陪那個職業,應該也不會幹其他了吧,顯然不能去。。。。。。好好珍惜自己!!!

2樓:

基本上就是三陪,太多這類招聘廣告了,你不可能不知道的。你猶豫什麼?環境所逼一定去做還是想知道什麼是三陪?天下沒有免費的午餐。

她是在酒店做什麼的?7點上班,8點多或10點多就出酒店。在一個地方有時1小時到5小時不一定.確定一定會出去。 15

3樓:快感炮神

其實你自己都知道了,何必在問人呢?承認吧

4樓:sky小李子

你在引別人往**想呢,你心裡知道了還問什麼

5樓:訫鳶丶恬寶貝

我覺得坦白問她,比較好

你也可以先試著去探索下,然後再問,這樣還可以知道她是不是真心的愛你 在乎你

6樓:匿名使用者

你還是不知道的好,聽我的,分了吧,別到時候孩子都不是你的

7樓:匿名使用者

她當然現實啦.

唉.難道是金錢交易嗎

這個誰又知道呢

自己多瞭解瞭解吧

8樓:匿名使用者

你跟蹤一下不就知道了

酒店有什麼職位寫具體點,每個職位的意思是什麼

9樓:十年

具體的有: 1.接待員 2.

總機話務員 3.商務中心服務員 4.門僮 5.

人力資源部經理 6.人事主管 7.工資保險主管 8.

培訓主任 9.質管部主任 10.樓層白班主管 11.

中班領班 12.領班 13.樓層領班管包括:

總經理,副總經理,總經理助理,各部門總監; 中層包括:各部門經理,主管,廚師長, 有的還包括副職,和領班以上。 還有一些客房部經理 客房部樓層領班、房務中心文員等 至於大廳的職位,主要也包括大廳經理,前臺接待,迎賓等。

總檯接待其實要求不是很高。最重要的就是辦理散客及團體的預定及接待,再分的話就有很多瑣碎的事情了.應聘的話一般都沒什麼要求,最好是有經驗的,長相不用太好,但要有一定的氣質,不能太胖,有英語基礎,而且熟悉一些大眾化的酒店系統,普通話也要考級,不過這些條件都比較容易達到

10樓:匿名使用者

經理,廚師,服務員,領班。吧檯收銀員,保安,很多

11樓:匿名使用者

太原花園國際大酒店崗位和職業怎麼填

請問大家一般五星級酒店都工作時間是什麼

12樓:我能抱抱你

一線城市的星抄

級酒店都是做五bai休二 按勞動法八個小時安排。

du 不過我在上海的一zhi家星級酒店是做一休一 我是dao爐灶的早上八點到晚上八點 值班爐灶廚師十點到晚上九點半 我覺得做一休一更利於廚師休息 不容易職業病 廚師一般燒菜都要燒好久要是天天沒有休息容易得職業病 老了有的你受 個人認為廚師都做一休一比較好 (如果精力好的廚師還可以出去找兼職做做) 促進國家經濟發展 就業問題也解決了很多

13樓:成都阿龍

看情況了。外資五bai

星級酒店du,一般後臺部門還是正常zhi的dao行政班。8.30 - 16.30 左右。中午有午休用內餐時間。一線運作

容部分,24小時工作的一般都是三個班次:7.00-15.

30 15.00-23.30 23.

00-07.30. 根據運作情況還有一些二頭班!

就是中間有比較長休息時間的班次! 你是做祕書的。應該基本是行政班次!

當然,具體情況的看你們領導了!你在面試的時候可以提出來!

14樓:有帶光環的麼

看酒店安排的是上午10點上班,到下午2點休息,晚上6點上班,應該要工作到10點才行的

正好8個小時的工作時間

15樓:劉喆喆

一般是這樣的,但是酒店行政是走正常班的

看到五星級酒店招聘,想去五星酒店上班,但是不知道應聘什麼職位。

16樓:匿名使用者

酒店行業其實不錯,但是專業性也比較強,對於沒有做過酒店或者沒有同崗位

17樓:落櫻百合

一般酒店最缺的

bai就是服務員du,也就是最基層的

zhi員工。據你

dao所說,你回的條件不錯,就是答缺乏經驗,我想,應該還是能進去的,關鍵是涉足這個行業,你要做好心理準備,第一:剛去,絕對是從服務員幹起,不管是在哪個部門。第二:

工資會比較低,即使是五星級酒店。第三:想要升職,你要有體力,腦力,毅力~

關於職位的選擇,如果你的外形較好,在哪個部門都是非常有優勢的,因為酒店嘛,就是需要外形氣質很好的人。那房務部就是客房了,打掃客房的衛生啊,整理床鋪;商務中心就是類似於文職了,列印、影印等等,一般有公司開會會涉及到這個部門;餐飲部主要分中餐、西餐、大堂吧,傳菜組就是負責將菜餚從廚房送至餐廳,大堂副理就是在酒店的一樓大堂工作,主要受理客人的投訴,管理整個大堂的秩序;前臺領班嘛,就是管理前臺服務人員了,前臺位於酒店一樓大堂,主要接受客戶的住宿登記、包裹寄存等;工程部就是負責酒店的水電煤、通訊等設施裝置的檢查和維修。

如果你真的想從事酒店這行,沒有經驗一樣可以,就是從基層做起,一邊學習一邊實踐了~

18樓:匿名使用者

萬丈高樓平地起,初生牛孺不怕虎,沒有試過就放棄那就永遠沒有成功的機會,不管如何,去試一試,輸了,從頭再來過!有野心、有志向,年輕人,看好你。

19樓:匿名使用者

樓主你給的幾個職位裡面,個人最看好的是房務部。房務部主要是跑業專務接單,比如會議、旅遊屬團體包客房什麼,這就需要你一定的溝通能力和人脈關係,當然這些都是靠積累,一下子也急不來,工程部真的沒什麼花頭,修個電腦電視機還要24小時待命比較累,而且不適合女孩子。不過現在酒店管理畢業的本科生很多,你去應聘可能稍微有點困難,不過面試時候好好表現還是有可能的,祝你好運!

一個五星級酒店一般有多少員工

20樓:天的曼

正規的bai酒店應有八大部門:du

前廳部,

zhi客房部,餐飲dao部,回保安部,工程部,答銷售部,人事部,財務部。

如果是附帶有ktv,洗浴中心,保齡球等設施的酒店還有一個娛樂部,有時候娛樂部會外包給其他專業公司來運營管理。

前廳部下有:前臺,禮賓部,總機房,車隊,商務中心,行政樓層

客房部下有:洗衣房,房務,清潔工(pa)

餐飲部下有:宴會廳,酒吧(包括大堂酒廊),中餐廳,西餐廳,日本料理等等(根據具體情況來分)

銷售部下有:宴會銷售,客房銷售,預訂部,公關部等。

財務部下還有采購部,人事部下還有員工培訓部。

按員工等級來分依次是:董事長-總經理(副總)-總監(副總監)-部門經理(副經理)-主管-領班-員工

以上這些是標準四-五星級酒店的通常員工配備,僅是參考,可根據實際情況和酒店星級的不同來按實際需要配備。

21樓:

酒店通常是根據房間和服務類別配置員工,人數通常在200-350人不等

22樓:懷著夢想起飛

五星級酒店都是很高的樓的,至少有七八個經理,廚房30個人左右,一層的服務員15個左右,中餐、西餐的服務員也得要30左右,你就算它多少層樓,一個五星級酒店至少200人以上。希望採納!

23樓:小笳筆喻

酒店的員工數,要跟客房總數掛鉤,以及客房的型別、酒店服務的範圍等因素相關。

因為一般來講,酒店的市場銷售、後勤支援、工程裝置等方面都是變化不大的,反而是跟客房和餐飲相關的服務人員是大比例。

24樓:匿名使用者

80人到100人左右

25樓:衷彤威馳皓

有小型的精品酒店,也有大型的豪華酒店,所以,對五星級酒店在大小規模上是沒有統一的要求,但對其硬體與軟體有很高的質量要求。

五星級酒店主要有哪些部門,都是幹什麼的!

26樓:荒

餐飲部、公關部、銷售部、客房部、前廳部、工程部、財務部、人事部等。

餐飲部負責餐廳餐飲的所有流程,包括採購、做菜、上菜、記賬、餐具清潔等等。

銷售部負責推廣客房、會議、聯絡各種住房、舉辦宴會等。

公關部負責對外形象的策劃、對外廣告宣傳等。

客房部負責客房的收拾、整理、相關物品及器械配置等。

前廳部主要負責大堂事物,比如顧客的結算、諮詢、提送行李等。

工程部負責酒店的維修、保養等。工作不太累,但技術要求較高。

財務部負責整個酒店的財務結算、其中包括職工的工資發放。

人事部負責給各個部門配備人員,負責職工的招聘、培訓、獎罰等,薪金穩定。

27樓:兜裡沒錢怎麼活

餐飲部、公關部、銷售部、客房部、前廳部、工程部、財務部、人事部等。

業內一般的設定為七部一室(一個辦公室)。

餐飲部負責餐廳餐飲的所有流程,包括採購、做菜、上菜、記賬、餐具清潔等等。餐飲部屬於勞動強度相對比較大的部門。薪金居中,但高階廚師薪金又會另外考慮。

銷售部負責推廣客房、會議、聯絡各種住房、舉辦宴會等。如果包括提成在內,工資彈性就比較大。一般工資構除基本工資外,還包括提成+獎金等。

公關部負責對外形象的策劃、對外廣告宣傳等。公關部的工作比較瀟灑,彈性比較大,但薪金比較穩定,工資居中。 客房部負責客房的收拾、整理、相關物品及器械配置等。

工作比較累,薪金也一般。

前廳部主要負責大堂事物,比如顧客的結算、諮詢、提送行李等。工作和客房部、餐飲部一樣屬於比較累的部門,但有些職位薪金比較高,如前臺(總檯)收銀員。

工程部負責酒店的維修、保養等。工作不太累,但技術要求較高,薪金居中等偏上。

財務部負責整個酒店的財務結算、其中包括職工的工資發放。財務部的工資居中,但工作比較清閒,同樣也比較死板。

人事部負責給各個部門配備人員,負責職工的招聘、培訓、獎罰等,薪金穩定。

28樓:鍾情東方寶寶

不會吧。你是學酒店管理的,居然不知道酒店有哪些部門?⊙﹏⊙b汗

英語不錯的話,可以嘗試下禮賓部的禮賓員,主要為客人提供行李服務,適當的時候可以考個金鑰匙。

29樓:匿名使用者

五星級酒店的部門可是又多又細啊~ 你學的酒店管理難道不清楚嗎?

後臺部門:

行政辦(總經理)

財務部,又分為總賬、營運、成本控制、採購、電腦房市場銷售部,分銷售、收益管理、公關部

工程部人事部

保安部對客部門:

餐飲部,服務員和廚師

前廳部,分前臺、禮賓部、行政樓層

客房部上面是大致分類,實際更細

以你說的條件來說,銷售部比較適合你,但如果你沒有工作經驗的話,就有點困難,因為銷售部給的頭銜都很高,沒有主管級以下的。

學過一點會計,你有興趣的話可以嘗試一下財務部。

英語能力是五星級酒店任何一個崗位都應該具備的基本素質,前提是你想有良好發展的話。

30樓:匿名使用者

一般分為八大部門:房務部,餐飲部,廚房,安保部,工程部,市場部,人力資源部,工程部。

試試前臺吧,前臺需要upsell,你學營銷的可以用到,前臺也需要很好的英語口語,現在大型酒店都是前臺和收銀合併,學過會計會佔點優勢

我想進五星級酒店工作怎麼做看到五星級酒店招聘,想去五星酒店上班,但是不知道應聘什麼職位。

過來人給你個建議吧 我本科學的酒店管理 畢業後在五星級酒店工作了三年 你的專業首先就不會得到酒店的青睞 你專業對口的部門只有工程部或資訊部 但這些部門更願意要有工作經驗的人 如果你是打算日後從事管理工作 那就必須從基層做起 例如餐飲 也就是從端盤子開始 我算是比較幸運的在西餐做了半年就調到二線 但很...

看到五星級酒店招聘,想去五星酒店上班,但是不知道應聘什麼職位

酒店行業其實不錯,但是專業性也比較強,對於沒有做過酒店或者沒有同崗位 一般酒店最缺的 bai就是服務員du,也就是最基層的 zhi員工。據你 dao所說,你回的條件不錯,就是答缺乏經驗,我想,應該還是能進去的,關鍵是涉足這個行業,你要做好心理準備,第一 剛去,絕對是從服務員幹起,不管是在哪個部門。第...

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