如果人沒有什麼特長,能力,工作經驗,那麼找工作時要遵循什麼樣的原則

2021-04-13 23:55:20 字數 5649 閱讀 1890

1樓:匿名使用者

興趣,關鍵是能不能幹,能不能在短時間內學會

2樓:鮑來華

必須從小事,自己熟悉的事做起。

3樓:匿名使用者

以興趣為主,門檻最低為準,培養最多為主,工資完全不考慮。

4樓:木子

什麼工作都可以做。

不要挑肥揀瘦。

5樓:阿囧先生

老弟一定要記住持之以恆!

6樓:路西陌北

先從小工作做起,鍛鍊自己

7樓:神扣我

原則,想做就做,不做已得做

沒有學歷沒有能力沒什麼特長,感覺自己一無是處,找工作時好迷茫 50

8樓:江西新華電腦學院

很多中國的父母都信奉,考不出好成績就上不了好

高中,上不了好高中就讀不了內好大學,讀不了好大學就沒有好工容作。總認為只有考上大學才是有出息,讓孩子去上職業教育學校通常被看作是最後的選擇。但隨著人才需求多樣化與專業化,職業教育不再是最後的無奈之選,而是為將來提前規劃的安心之選!

9樓:匿名使用者

迷茫就正確了,因

為你至始至終都沒有靜下來,努力的把一件事情做好!你現在最好版問問自己到底喜歡哪

權個職業,哪樣的生活狀態(實際一點),然後選擇具體一項,努力堅持坐上至少兩年,你就明白了。如果現在不知道怎麼選擇,就先找個工作做著,等有想法了再執行!一定記住努力堅持哦!

10樓:匿名使用者

我不知copy道你是男的還是女的?如果是男的要想在這個社會立足,必須有一技之長,有一份可以養活自己養活家人的工作,男人就得有擔當,不能怕苦怕累,活到老學到老,不能停止學習,因為社會在進步,一切都在進步,你要跟上時代步伐,不然會被社會淘汰的!如果是個女生,那就踏實找個收銀工作,銷售也不錯,改變一下內向的性格,多學點兒與人溝通的技巧,對你工作有幫助!

11樓:紅星閃閃

既然來已經把西餐廳的收銀源

工作辭了,那就不要再後悔,破釜沉舟,背水一戰,就去學技術去。現在社會的發展太快,如果沒有一技之長,如果不去學習是跟不上時代的,是遲早會被淘汰的,年輕累一點,為了將來不累,趁著還未結婚,沒有家庭的拖累去學習吧,吃得苦中苦,方為人上人,相信你會有一個好的未來。

12樓:匿名使用者

那就先去抄

學一門手藝,廚襲師或汽車修理,踏踏實實的bai幹du,吃困耐勞,持之以恆

zhi,終有出頭之日。所dao以,不要氣肋,要有信心,每個人生在這個世上都會有用的,都有長處優點,只要你善於發現,朝著目標,努力奮鬥,就一定會取得成果。祝你好運!

13樓:石孟家樂

你有沒有學歷,有沒有能力,有沒有特長,並不重要。人只要能幹,只要能吃苦,只要不懂得的事情多問多學都能找的好工作。

14樓:迪文

我覺得找工作迷茫是正常的的。不知道路在**,迷茫不可怕,去做,去嘗版

試就可以了。 不知道自權己適合做什麼,嘗試之後總能明白自己適合做什麼,這時候就明白自己對什麼感興趣,比如是喜歡動手的,還是動腦的或者動嘴的。確定了你自己的喜好,有目的去找工作就容易些。

15樓:朱敬輝老師

首先,要正確分析自己才能找到適合自己的工作:除了沒有學歷,也版沒有學到什麼技權術特長,還有自己的性格特點。看樣子你的性格比較內向,不善於表達和人際交往,所以做市場和銷售,業績肯定不好。

其次,要規劃一下自己的人生之路:找到自己感興趣的,有信心做好的工作,堅定地一步步走下去。

你對人生已經有很多思考,這一點很好!只是目前還很迷茫,還沒有一個另自己滿意的答案。希望繼續多思考,多觀察。

現代社會越發達,分工就越細。可以是「行行出狀元」。

要有一個學習的習慣,凡是沒有做過的工作,剛開始都很陌生,但後來很多人成為行家裡手,靠的就是學習。

發現你很細心,做個生意買賣也是一個不錯的選擇。

性格內向,沒有技能,怎麼找工作?

16樓:情感生活助手

你好,按你現狀估計找的工作都不太能適合,個人建議,去學個現在社會適用的技能,會更好點。謝謝!

17樓:嚴文浪

還好,知道自己的不足,還是有機會的

性格嘛要改就難了,技能嗎改時間可以去學的啊。找到自己喜歡做的事,認真去學就能掌握一技之長

祝你好運

18樓:哈璐丫

首先是找工作時候的技巧要調整好心態,從而確定好自己的方向。

1.性格開朗、抗壓能力強。

任何工作都有壓力,如果無法承受壓力,積極面對挫折,那麼必將失敗。我曾經面試過一個很一般的應屆生,由於她不瞭解社會**,開出了稅後3500--4000元的期望薪資。我告訴她,現在的應屆生一般只有你期望的一半,請在求職前多向身邊的前輩諮詢一下,和同學**一下。

你這樣的要價是任何公司都給不起的。也許是語氣重了一點,她竟然哭了。這樣的人我實在不敢要,如果工作中出了差錯,給公司造成了損害,批評幾句那不是要跳樓了嗎。

其實,要在面試中表現出抗壓能力強很容易,當公司問你能不能接受什麼什麼苛刻的條件時,要很堅定地說能,不要表情一下子僵硬了,語氣猶豫了。很多時候公司不會出現這種情況,只是面試官在考驗你。我曾經說過,我在面試的時候很喜歡問別人能不能適應加班,其實我最不喜歡加班,我也從不讓人加班,但一旦回答不願加班的人,我基本是不要的。

因為他不能承擔工作壓力,同時斤斤計較。另外,在面試中表現得開朗、活潑也是一種很好的方法,性格好的人往往化解壓力的能力也強。面試聊得愉快時,也就離成功不遠了。

2.認真仔細,思路清晰。

如果你沒有工作經驗,而希望別人培養你,那麼首先你必須證明你是一個學習能力很強,悟性很高,腦子很靈活的人。否則,前教後忘記,或者比較死板無法舉一反三,再或者思維混亂,老是把別人教給你的東西混淆,那麼誰願意培養你呢。

所以在面試中,一定要表現出這些特性。比如面試前要填表,那麼不應該有什麼塗塗改改,否則別人覺得你做事很沒條理,很混亂,對自己的經歷也記不清。面試交談時也是同樣的道理,當別人問你的一些基本情況時,應該反應很快地回答,不要吞吞吐吐,或者說記不得了。

3.執行力強,注重團隊利益。

一個能力再強的人,如果不能為我所用,那麼都是沒有任何意義的。所以公司招用員工的原則是適用。特別是一些事務性的職位,不需要太強的個人能力,而是要100%的執行能力。

有時候,一個能力一般,但能及時全額完成領導交給的任務的人更受公司喜歡。

面試時,公司經常會問一個問題,如果上司的想法是錯的,你是遵照他的命令去完成,還是按照自己所想的正確的方法去做。其實這個問題就是考查求職者執行力的。很多求職者覺得如果回答按照上司意願做會損害公司利益,所以就回答會和上司商量,儘量說服上司等等。

其實這樣的回答讓面試官(很可能就是你將來的上司)聽到,就會覺得你的執行力很差,凡事都要發表下自己的意見,讓你做一件事效率非常低。管理的原則就是執行,只有執行力強才能使每個環節有序運轉,提高團隊效益。

4.安定性強。

任何公司都喜歡穩定性強的人,尤其對於新人來說更是如此。一個公司無法指望新人一開始就為公司創造效益,公司對新人總是先要投入成本培訓的。經過一段培訓適應期,新人開始產出效益,但是這僅僅是為公司收回之前流失的成本。

一般沒有工作經驗的新人至少需要一兩年時間才能讓公司看到他為工作作出的明顯的貢獻。所以如果新人很快離職,那麼公司就必將遭受損失。可是安定性這個問題不是靠嘴能保證的,誰也不知道在未來的幾年內會發生什麼。

如果你什麼優勢也沒有,只能突出自己穩定的話,唯一的方法就是用客觀事實來證明,即找自己家附近(半小時左右路程)或交通非常方便的公司。這樣等於給公司也吃下一顆定心丸。

第二,就是確定好方向之後,就要選擇好找工作的途徑。

(1)通過家人朋友的介紹,這樣一般比較容易面試通過

(2)選擇一些社會上的招聘會,在現場選擇。

(3)選擇一些大型比較靠譜的招聘**

注意事項:薪資要求低。

19樓:彩芾

想改變自己這種性格就找那個銷售,建議**銷售

。這個比較磨練人。真做出來工資待遇那是相當不錯而且你以後見到別人就不會沒話說或者比較羞澀什麼的。

那你想安穩一點就找文職不過這個廠裡的話高中畢業就行有的是要經驗,那一般市裡好的公司沒有大專基本是pass的。這個文職沒怎麼做過,工資穩定每天做的事也是一樣有時候會覺得比較枯燥。

那你也可以接觸一下客服,這個還是比較好,不用太熱情也不要太枯燥,還可以鍛鍊自己。挺不錯的。滿意樓主你就採納一下哈

20樓:

首先就目前來說學歷只是一張用錢換來的畢業證,沒有學歷沒關係,但是有能力就可以了,沒有經驗的話就不斷的給自己創造經驗,積累經驗,性格內向這個,也不要刻意去調節,慢慢的來!有些工作適合冷靜內向的人做的!相信自己一切都有可以憑你自己創造出來的!

21樓:神之子明

首先,正視自己,沒有技能不要緊,關鍵是你自己不能沒有自信;其次從學歷專業出發,看自己所學的是什麼專業,從事專業相關的工作,總比無頭蒼蠅亂闖的強,如果學歷不夠,只能從底層做起了;什麼,你說你學歷不夠又不想從事自己的專業工作,那你的認清自己的興趣了,找一項自己喜歡的事物,找一些靠譜的培訓機構進行訓練,早日完成培訓步入社會。最後我說一下,性格內向也沒什麼,我也是性格內向,剛開始找工作的時候面試總是支支吾吾,面試官基本都不考慮我的那種,經過了一個半月的不斷面試,我終於習慣了面對面試官的眼睛,說話也流暢了,所以只要有自信,性格內向也沒什麼不好。

22樓:拍打小學生

兄弟,不管你是男的還是女的,你這種情況是內心不強大造成的,你要自己去嘗試,讓自己覺得只要是你想幹的幹完後別人會說,真不錯。剛開始很難,不過必須堅持。 你這種情況必須培養自己的信心,不然一輩子就費了。

做事不分大小,只要有人讚揚,賞識,你的內心就會慢慢強大。不要太在意別人的眼光!還有儘可能的充實自己,讓自己懂得更多,

23樓:cda資料分享

可以找一些有技能性的工作,比較開發、測試、運維等,偏技能一些的工作。工作無非就是要麼技能厲害要麼溝通厲害,如果溝通在一段時間內無法提升的很快,就選擇一些有技能的崗位。可以到經管之家-求職招聘看一下面試的小技巧,希望對你有幫助!

24樓:銘銘

建議調整好心態,專攻一兩門特長技能,性格內向的不會輸給性格外向的。祝你成功!

25樓:舍予

沒有學歷沒有技能的話,那就只好去做操作工了,

進工廠做操作工是沒有什麼問題的,不需要外向

你可以直接去工廠去找,也可以去勞務公司去看看機會。

26樓:二十一號的新秀

你沒有什麼技能的話

那就是要做體力活了

你可以去工廠去做做操作工的

27樓:♀落涙∮天使

不要給你自己的懶和懦弱找理由!

工作怎麼找,網際網路上滿天的工作崗位,還有線下實體店貼的招聘資訊,都是工作啊。

你現在就是害怕,給你設定框框。

你要勇敢邁出去,不然誰都幫不了你。

建議:找一個專業的諮詢師,給你做職業測評,輔導你規劃職業方向。定了方向,就去學,學完之後,找適合的工作。你可以去飛馬牧場,從職業測評到教學培訓,找工作,一條龍的。

還是祝福你,可以找到好工作。

找工作,看你工作經驗,還是具體能力更重要??如果要求5年工作經驗,3年可以去嘗試嗎??感謝可以做就

都重要 一般比較看中的是工作經驗 除非你的個人能力很突出 別人一下子就能看出來你有能力的!三年五年沒多大區別 關鍵在你工作的表現 只要你能力沒問題什麼都會做 工作經驗就是個渣 有1到2年工作經驗和3 5年工作經驗比很少工作經驗的更好找工作嗎社會上的工作沒經驗也可以做的好嗎?一般來說經驗越多,乾的時間...

沒有找過工作,沒有工作經驗的人找什麼工作最好呢?

第一,自信,重中之重,用人單位討厭扭扭捏捏的。裝麼,裝也裝的自信點,誰不緊張呢。第二,思維活躍,人之常情,不能找個樹樁放單位裡吧第三,表現慾望,讓人覺得你有主見,有個性。第四,衣著得體。找工作是為了解決一些問題,什麼問題你應該清楚的。所以說,鑑於你還不清楚怎麼做這件事時,建議你好好的想想,適合自己的...

沒有工作經驗的女生該做什麼工作,沒有文憑,沒有工作經驗,一個女生能做什麼工作養活自己呢

學網際網路行業技術會是不錯的選擇,現在設計類,軟體開發類和電商類都是社會追求的人才 選擇自己擅長或喜歡的職業就好,沒有經驗不是問題,誰都是在實踐中慢慢積累 成長出來的,用人單位也不會首先讓你做主要責任人,你開始只可能是團隊或小組的一份子,從做單方面的具體事務或輔助工作開始,不用懼怕。做什麼都是從頭開...