1樓：水瓶喜歡我的我
新開服裝店如何經營才快速盈利，都有哪些方法，怎樣才能增加店鋪的回頭率，此類問題是所有服裝店經營者都很感興趣的話題。大家在日常的經營中，都摸索了不少的實用技巧，希望大家能夠汲取自己需要的資訊，用到店鋪經營實踐中。
1、培養服裝知識及搭配常識：
服裝店主應該懂得一些服裝知識及搭配常識，見到顧客熱情的告訴他們怎麼辨別服裝的做工、面料、染色、輔料，好衣服和差衣服的區別，如何搭配等。顧客對服裝瞭解的越多，越願意購買你的服裝。
2、注重店鋪的服裝擺放及宣傳：
店鋪選址如果不在繁華的街面上，路過的人群是沒有采購服裝的需求的，那麼店鋪的服裝擺放就很重要，門口可以掛上誇張的獨特的搭配，目的是吸引人來看。品牌斷碼，商場專賣撤櫃呀之類的標幅都可以醒目的掛出。總之，只要能把顧客吸引到店內的方法，都可以嘗試下。
3、籠絡人群中的領導者：
大批的低價甩貨可以帶來人氣，中國人愛跟風，大部分人拿不定主意，一群人中總有一兩個自然的領導者，她們的言語就特別有影響力，所以要多刺激她們講話， 她們一旦熱情，品評這個是真品牌，那個**合理，識貨的人就會讓周圍的人加速判斷。對這樣的顧客要不見山見水的籠絡，她們可以幫你帶來很多顧客，也會幫你 無形中「賣」出很多。
4、陪襯對比法：
人無論對**還是美的心理感覺，都是在比較後才知曉的。所以對主推的服裝要對比著賣，顧客在挑選甩賣的衣服時，在旁邊擺放上質好價高的服裝，讓顧客自己 去對比選擇。例如，賣真絲衣服，就在旁邊擺放假真絲的面料，並且告訴客戶怎樣辨別，那手感和穿上後的感覺是完全不一樣的。
**即使高一些，人還是願意多花 一點錢買好的。
2樓：中國**網
服裝店的管理非常重要，它就像一個大腦一樣，指揮著整個服裝店的所有運作。如果服裝店管理做得不好，那服裝店就有可能面臨倒閉的風險，服裝店管理做得好，服裝店才會日益壯大。
那麼，如何才能做好服裝店的管理呢？我們來分享幾個小妙招。
第一、服裝店管理最重要的一點是要有一個出色的經營者。一間出色的服裝店，服裝店經營者必須具有充分的細心和耐心，此外還要有靈敏的市場洞察力以及靈活多變的營銷思路和想法。這樣的服裝店經營者，才有可能做好服裝店管理，為服裝店創造巨大的財富。
第二、服裝店經營者要學會做好預算，最好準備一個專門做預算的本子，從服裝店的店租、裝修、進貨、陳列、天賣出多少、盈利多少等，都要一絲不苟地認真記下來。每隔一段時間，就認真的清點一下，會有意想不到的收穫，譬如，可以通過賬本知道之前哪些地方做得不好，從而進行調整和完善。
第三、一個優秀的服裝店必然擁有一支優秀的團隊，挑選好的服裝導購員是一個服裝店經營者必須做好的一個任務，是做好服裝店管理的一個非常重要的內容，這關乎到整個服裝店的形象和業績。要知道對服裝店店員的管理，也是要技巧的。
新人進來之後，要對他們進行培訓，教他們一些推銷技巧。如果某個店員給店裡帶來了很多利潤，千萬不要吝嗇對他們的讚美和獎勵，同樣對那些懶惰或業績特別不好的店員，也要有相應的處罰，一定要做到獎罰分明。
第四、做好服裝進貨是整個服裝店得以正常發展的前提，所以服裝店管理一定要做好服裝進貨工作。服裝進貨，首先要明確自己服裝店的定位，然後做好市場調查，瞭解各個年齡段對服裝的需求，接著要了解各類服裝品牌的特點，大致確定好哪幾個品牌的衣服風格符合本店的定位，然後才可以進貨。服裝店經營者一定要牢記自己店鋪的定位，因為店鋪的裝修、店名、**等等，都是從本店的服裝定位出發的。
第五、服裝店管理的最後一項是要做好售後服務，處理好售後服務問題，完善售後服務體系，讓顧客有一種賓至如歸的感受，這樣才能留得住客人，有越來越多的回頭客。
3樓：軒轅士恩宿碧
現在服裝行業想賺錢不容易呀，要麼你做一個品牌店，像夏奈爾，gucci之類的，但是那可不是幾萬元能搞定的，要麼就只能和中低檔的衣服一樣打**戰，盈利空間很小，你也可以開個特別受年輕人喜愛追捧的動漫店呀，aa國際動漫，多元化互動式經營，是目前國內獨一無二的，不僅有時尚新奇實用的動漫周邊產品，還有個性的動漫diy創意製作和動漫cosplay攝影寫真，精美的動漫服裝道具外租，個性、新穎、時尚、潮流，年輕人是忠實的消費群體，投資小回報快，國內首創的多元化互動式經營，更具競爭優勢，市場發展前景更加廣闊。
4樓：太史儉巢卯
做服裝的說難也不難，說易也不易，其實剛開始創業可以考慮下做加盟的，他們會提供貨源，裝修，選址，銷售，管理等方面的幫助，最近我看上了一個專案，純兒牛仔加盟
5樓：匿名使用者
朋友：現在服裝不太好做了。建議先考查好市場，最好先去別人的服裝店裡打上兩個月的工，一是可以知道一些進貨的途徑，二是可以積累一些營銷經驗，具備了一定的能力後，再去自己開店較為穩妥。
開店的第一步是選好地址（找好店面），然後就可以去當地工商部門註冊了。
6樓：匿名使用者
我個人認為最重要的還是款式第一！因為現在的社會就的事物漸漸被淘汰，好多年輕的女孩子追求的是時尚和熱潮，價錢會是第二考慮範圍！因為有學生時期的年輕人和有工作的顧客價錢觀是不一樣的！
@所以還要針對顧客的情況來定論！第三是質量，因為現在很少一部分人會特別特別講究質量，所以還是要針對顧客的需要來進行介紹！其次就是上層工作者，他們追求的是品牌和價值，所以另當別論！
7樓：purple_妖樹
如果完全沒有經驗做服裝生意，感覺自己準備也不充分，還是先學習學習比較合適，如果能找到有經驗的人帶(薇芯;933308)就不一樣了,多交流交流進貨渠道哦！誠信天下！
開一家時尚服裝店需要哪些具備的條件?
8樓：匿名使用者
有個地理位置好的店面，裝修好看點，有充足的週轉資金，還要有銷售方面的知識
9樓：7哥給我愛
時尚服裝店
首先店面面積不能太小吧，因為太小的不好裝修佈置 檔次提不上去；
裝修方面就簡約大氣一點就好了 可以適應不同的服裝風格……
如何開好一個服裝店
10樓：中國加盟網
如果是加盟形式，前期我們需要考察**品牌直營店數量和經營情況，可以反映出此專案的可行性。
好的專案一定是經過市場檢驗的專案，直營店就是檢驗專案可行性的最好方式。直營店的成功運作，可以檢驗專案的商業模式的正確性、產品適合現階段的消費潮流、店鋪運營可操作性強。直營店的發展情況也客觀顯示了品牌的核心競爭力。
如何開好一個服裝店
好的專案直營店一定是標杆一樣的存在：服務到位、產品過硬、裝修有吸引力，選址優異、盈利能力超強，直營店如果不能做到以上幾點，總部又要從**總結出成功經驗教給加盟商呢？
判別標準：
考察總部是否擁有直營店及經營情況。
門店的經營，通常是按照一季度或者半年來交房租，一家直營店，在經營三個月後，如果沒有找到盈利的希望，可能還會再堅持3個月，但是半年沒有滿足盈利，都會選擇放棄，所以一家直營店持續經營長短，可以確定盈利的基礎，可以肯定專案可行性。
一個品牌擁有的直營店越多、直營店經營時間越長，積累的運營實踐經驗就相對越豐富。
服裝店選址
選擇一個好店址是開服裝店重要的一個環節，一般店鋪可以選在當地較旺、較多消費的商業街、步行街、或者商場，交通便利，容易停車，環境比較好的地方。
市場調查
開服裝店做好市場調查很重要，主要調查同類服裝的銷售情況和消費者的走向，分析同類各服裝店銷售好壞的原因(產品、**、店面管理等)，正所謂知己知彼，百戰百勝嘛!
成本計算
一定要計算好成本，開店的目的是要賺錢，沒算好的話，到頭來可能會白忙活一場。店的租金、水電費、進貨成本、運費、稅、工商管理費等等多要計算好。
服裝店的定位
開服裝店首先要確定風格以及目標消費者，即：學生、普通打工族、白領階層、居家婦女、高層貴族等等，這個很重要。
貨品的組織
服裝店的裝修
服裝店的形象是給顧客的第一印象的關鍵，直接影響消費者的進店率，所以一定要做好服裝店裝修方面的工作。在進行裝修時，一定要符合大眾審美觀，不要標新立異，當然也要有自己的特色。在色調的選擇上，要選擇比較溫和的色調，以暖色調為主，冷色調為輔，冷暖結合是最佳搭配。
服裝店的宣傳和**
宣傳推廣工作是不可缺少的，在開業前以及開業後，都要注重服裝店的宣傳推廣工作，可以通過多種宣傳渠道，如網路上釋出宣傳資訊、派發宣傳單等。還要適當做一些**活動，如節假日**。宣傳結合**活動，定能為服裝店帶來更多客源，這樣服裝店的生意也會紅火起來。
希望我的回答可以幫到你！
11樓：匿名使用者
1、選擇好方向
既然已經決定經營服裝店，就要選好男
裝，或者**，要做到頭腦要很清楚，不要一到服裝批發市場，看什麼都好，什麼都想做。你一定要有一個清晰的思路，做服裝最好是專一如果你的店鋪很大，可以做**或者**。不要到了市場忘記自己來做什麼的，不要讓別的東西影響你的思路。
2、經營方式宜靈活
服裝店門口要擺放醒目的模特或者最時尚的服裝，體現出新到的服裝款式及適宜何種情況的女性。不妨在店門口貼上一張「謝絕男性進入」的牌子。當然，這樣做的目的並不是想把男性拒之門外，只不過使服裝店顯得更有特色罷了。
這裡只是舉例說明，不是一定要這樣做，這是為凸顯你的店鋪與眾不同。
3、服裝店定位
選擇好了服裝，就要給你的服裝定位，是做品牌，還是做學生服裝，還是中老年服裝。針對你所要進貨的服裝進行市場調查。拿個本子記住誰家批發什麼樣的服裝，什麼樣的**，誰家批發做的好，誰家進貨的人多，誰家的生意旺。
可以要一張名片標明，你都要牢記在心，這就是你的財富。另外觀察來進貨的人，都進什麼樣的貨，在**賣，如果你發現這個人總來進貨，那就是他賣的好，你就要跟蹤他，到他店裡去偷偷調查，看他是怎麼樣做的。
4、注意市場變化
充分利用商品打折找到**低廉的貨源。對於新手，更是不要把毛利潤看得太重，剛起步，不要貪圖賺太多，可以嘗試用物美價廉的便宜貨先吸引買家，能在這些小產品上把服務做出色，贏得客戶的信任，等你的小店越做越大時，就不愁沒有回頭客來捧場了。
5、學會聆聽，學會分析
不管是同行業的，還是非同行業，不管是手下的員工，還是自己的家人，總會給你一些他的想法，看法和意見。有時候這些看法雖然不完全正確，或許是誤導，你得認真等待別人的意見，學會聆聽，學會分析。
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