1樓：匿名使用者
發郵件是可以，但是人家會不會看你的簡歷，會不會安排面試就很難說了。
發完郵件，再打個**過去可能會好些。
怎麼把網上填的簡歷傳送到公司郵箱？ 80
2樓：上驀然
一般來說，有三個途徑：網申、網投和郵寄。
一、網申
網上申請職位是一種很便捷的簡歷投遞方式。目前，幾乎所有的人才網都在使用網申系統。有些用人單位也開發了自己的網申系統，申請過程大同小異，就是按照招聘公司提供的模板，將求職者的資訊填入相應板塊，形成一份適合招聘公司篩選的電子簡歷。
二、網投
網上直接給用人單位投電子簡歷是傳送求職資訊的主要方式。用人單位在求職網上留下電子郵箱，我們將自己的簡歷發給公司，供其篩選。網投的內容主要有兩個：求職信和簡歷。
三、郵寄
郵寄簡歷是一種比較古老的簡歷傳送方式。現在基本上都是網路化辦公，用的比較少了。有人曾說過自己用精美的簡歷和信封，不走尋常網投路，出奇制勝的經歷。
但是，這樣的概率還是很小的。我們最好還是按照用人單位的要求去傳送簡歷。
3樓：匿名使用者
一般你到招聘**去投遞簡歷的時候，他會自動傳送到公司郵箱的，有的是公司設定不用通過招聘**就直接傳送到郵箱的。
發簡歷到公司的郵箱要說點什麼嗎
4樓：匿名使用者
這個沒有定論，但簡單的介紹是必要的，說明你在**看到的招聘資訊，叫什麼名字，為什麼要應聘這個崗位。
5樓：匿名使用者
說些禮節禮貌的話，給人留下好的印象
在智聯招聘上投了很多份簡歷，後來收到了幾個公司的面試邀請郵件，但是這幾個公司我都沒有給他們投過簡歷
6樓：匿名使用者
非常有可能，這些企業都是有正規招聘流程的，每年去的人數不過來，哪會主動地聯絡某個人去？
7樓：匿名使用者
某些公司hr會主動搜尋 如果你簡歷設定沒保密的話別人可以看到的
我在智聯招聘上投的簡歷，然後收到了其他公司發來的面試邀請郵件，但是我沒有給這些公司投過簡歷，請問可
8樓：匿名使用者
根據你說的一下情況，存在以下情況：
1、首先不知名的企業也是可以網上搜尋到的，知名企業的定義是有一定的品牌知名度。
2、你收到沒有投遞的公司的面試**，有可能是那些企業自己在網上搜尋到了(付費購買到你的信心）。
3、至於是否靠譜，你還是需要自己仔細甄別的，從公司的**內容、公司的介紹情況等。
9樓：匿名使用者
你把簡歷設定為私密。那麼就只有你主動投遞的企業才可檢視你的簡歷，也不會收到別的企業發來的面試邀請了。
在前程無憂這樣的招聘**投簡歷好還是直接投簡歷到公司的hr郵箱好呢？
10樓：匿名使用者
前程無憂吧，一般性公司收簡歷的是專用郵箱，你隨便投到hr郵箱裡只會被刪掉，而且hr能讓你知道的郵箱都不會是真正工作用的郵箱
11樓：從月落處升起
可以的。打**過去問不是一件不禮貌的事情。相反，作為有責任心的公司會很喜歡這樣主動求職的人才。建議你雙管齊下，增加就業機會，祝你成功！
12樓：匿名使用者
都投這種事，投的越多越保險麼
13樓：匿名使用者
雙管齊下嘍。說明你重視這個職位。。
**的簡歷可以建立多份的，按需要投遞。。。
我是一家公司的人事，再前程無憂網上招人，一直髮現有些人反覆向我們公司投簡歷，其實他們是不符合要求的
14樓：浪漫白沙灣
前程無憂上企業根本不招聘人，尤其是運營總監，技術總監，業務經理，銷售經理，策劃版經理，營銷總監，從頭權到尾公司打廣告，套取簡歷和麵試套取求職者管理方案。專業忽悠人經驗方案的企業就是集中在廣洲深鎮一帶。問你一個小時專業問題，純粹就是套路你管理方法經驗。
而且你註冊的個人資訊**職業早就被**收集買賣給別人了。
15樓：小栐
拉黑？你這個也太copy狠了吧，是不是扼殺來別人以後的機會呢？目前看來，也許投遞者是不符合你們的要求，但以後呢，不代表以後不行？
還有你們公司只有一個崗位的嗎，你拉黑了人家，是不是代表扼殺了雙方合作的機會。看到你問這個問題，就感覺你太不負責任了。公司找你來招人，讓你挑選候選人，不是讓你扼殺別人的機會的，樓住最後好好想想自己的想法是不是有問題
16樓：青青雅研
看了你的提問覺得你這樣的人做人事也是企業的悲哀！眼光太狹隘！
17樓：匿名使用者
招聘條件與
bai簡歷不一定相符 這是常du規的 沒啥大不了zhi 人具有可塑性dao 一般兩萬以下職位真的版什權麼人都可以做 簡歷只是參考 能從簡單的簡歷上看出一個人的能力 你就是神人 既然你是神人何必當個hr
我也面試過外企研發技術崗 其實也沒那樣嚴格 這一點私企跟外企操作差一大截 而且流程及其簡化 一點不耽誤面試者時間 只要不是高階管理崗位 稽核也不嚴
18樓：匿名使用者
你想說明什
抄麼 你知道招聘上面都bai會有推薦嗎du 正好有的人做過的工作和你招聘zhi的內容某一點符dao合 那麼你的公司就會被推薦上 往往推薦都是10多個公司 而應聘者 重來都不看 直接全選一鍵投遞 所以你知道了吧
19樓：蜜果美少女
有時候求來職者投簡歷
不看自己符不符自合要求，只要看到符合自己心目中的工作都會投簡歷，而且一位求職者不會只投一家公司，有時候你看到符合條件的求職者的簡歷，打**過去的時候人家也不一定還記得自己投的是那一家公司的簡歷
20樓：激情創業
既然求職者那麼執著！為什麼不給人家一次機會呢？方便別人成就自己。
21樓：貝蔓姿藥妝
反覆收到bai不適合的簡du歷，原因一般有兩種
zhi：
一是在寫招聘介紹dao時沒有充分說明」回非符合勿
22樓：感情很找小接
我曾經看到過一家**公司，招聘公司寫成學校
23樓：匿名使用者
人家投了公司的職位 是覺得職位不錯 而實際上是經常簡歷發過去之後一聲不吭版 既不告訴人是不適合還是因為其權他原因 面試的人以為是hr都沒有認真去看簡歷 然後又開始了新的一波簡歷投遞 本質還是hr的工作不到位啊
24樓：我
有時候是手滑不小心碰到投遞鍵，其實並沒有想要投。
如何投簡歷到公司郵箱，發簡歷到公司的郵箱要說點什麼嗎
在寫簡歷時不要用附件，直接寫在郵件裡。另外可以找一下企業招聘的資訊，那裡有投遞的郵箱。怎樣用qq郵箱投簡歷呢 1 在電腦桌面上面右鍵單擊，選擇 新建 選項2 在出現的介面中選擇 doc文件 選項 3 此時桌面上出現了一個新建的doc文件 4 雙擊這個新建的文件，在編輯區域進行個人簡歷的編輯5 編輯完...
半年前我去過這家公司離職了，現在又來這家公司面試上了，但第一天上班就被認出來沒要我了，我該怎麼辦呢
首先問問你自己 為什麼還要來這家公 司上班?是不是自己還強烈的渴望來這家內公司?如果認為容這家公司能給自己好的平臺，或有自己認可的團隊協作,再者其他原因都讓你想再再一次進入這家公司學習鍛鍊，那就打起十二分精神去爭取。一次不行再試面試，直到讓公司看到你的誠意。或者也可以找你以前熟識的人講出自己的想法，...
有人知道meltwater嗎？這家公司怎麼樣
這個產品真的不行，誰耐心好誰就去用吧。公司在香港，系統慢，客服慢，有點問題什麼都解決不了，只有要你付款的時候最積極，你要是不提前兩個月告知它不續費，它就給你自動續上了讓你交錢，欺軟怕硬的很。樓下那個搞公關的不要丟人現眼了，都是搞傳播的，這麼硬的廣告會讓人懷疑你們的專業能力。用過他們的產品，全球出海社...