辯論賽大學生就業薪水重於興趣,我方是薪水重要。四辯的總結應該怎麼寫

2021-04-02 07:33:36 字數 2646 閱讀 7268

1樓:匿名使用者

1、薪水是標尺,是價值體現的一種方式,是

一種被認可和肯定的展現。內

大學生就業薪水比經驗更重要辯論賽該怎麼辯?有那些支援的觀點?

2樓:匿名使用者

經驗多是為了獲得更好的工作,進而是為了獲得高薪;經濟基礎決定上層建築,木有錢,怎麼成得起家生得起孩子;當今社會物慾橫流,時代大背景下,陶潛式的隱士生活顯然格格不入,既然要生活在當下,必須要有物質支援......好晚,想睡覺了,暫時想這麼多...

3樓:匿名使用者

應該經驗吧 經驗是給更高的工資做準備的,

辯論賽題目是大學生求職利大於弊重薪水

4樓:匿名使用者

尊敬的評委、對方辯友:

我方堅持認為認為,大學生求職時重薪水利大於弊。

不能否認e68a8462616964757a686964616f31333238653932,在求職面試時,由於畢業生沒有工作經驗,對用人單位提出的薪酬要求或難於啟齒,或支支吾吾,詞不達意,甚至不知道該怎樣談薪酬這一敏感話題。如果是我,我將亮明自己的觀點:用人單位符合我的求職意願,給我一個適合自身發展的平臺。

那麼,薪水並不是第一位的。我將團結同事,虛心學習,與單位共患難。單位發展壯大了,相信單位也會給我以滿意的薪酬待遇。

一張白紙,可以畫最新最美的圖畫。付出總有回報。

在當前經濟低迷、金融風暴餘威未退的形勢下,如果你對該用人開出的薪資標準不太滿意或不太在意,在意的是其長遠發展,就可以以平和心態來**、協商薪酬以外的事宜。我認為工作最重要的是合作開心、進步,薪酬是其次的,我希望自己能有一個高的起點,當然如果不是讓您太為難的話,工資高點也是錦上添花。

好的薪水是要靠個人努力和實力得到的,關鍵是不失去適合自身發展的工作平臺。還有,談薪水關鍵在於充分地展示自己的實力,如果公司很認同你的實力,那麼如果你要的薪水即使不高,大部分情況下一個有實力的用人單位都不會讓員工失望。

一個人的薪酬是與其能力、作用、表現、貢獻等息息相關的,在用人單位尚未了解你上述情況時,開口談薪水,難以被用人單位接受;開價過低,吃虧的又是自己。因此你必須知道幾點:除非用人單位已經十分明確表態要用你,否則不要討論薪酬;切勿盲目主動提出希望得到的薪酬數目;儘可能從言談中瞭解,用人單位給你的薪酬是固定的還是有協商餘地的;面試前設法瞭解該行業薪酬福利和職位空缺情況,首先保證找到合適的用人單位,不能貪大求多,成為兩手空空的小猴。謝謝!

我們大學生辯論賽,我是四辯,幫忙寫個總結陳詞 謝謝了! 題目是技術型人才更容易就業 70

5樓:c喝丟一隻鞋

這是一定的,因為這是當今社會的一種趨勢,隨著社會發展,時代的進步中國從落後走向先進,從發展中國家走向世界經濟大國,這種極速轉變的過程中,專業型人才技術性需求量非常之大。這就導致了專業對口的人才,跟技術性人才缺乏非常嚴重。形成一種需要大於供給這種關係。

所以技術性人才,專業型人才更容易就業

6樓:無言嘆人生

弊大於利: 1、兼職往往會花掉很多時間,從而會影響學業,而大學生關鍵還是要以學業為主。 2、做兼職的話由於沒有勞動合同,因此沒有保障,尤其是如果出現問題的時候 3、如果做的工作與本專業沒什麼關係的話,對將來的就業也沒什麼幫助 4、有一些工作比較辛苦,可能對身體不好。

大學生辯論賽:先擇業後就業辯論總結(四辯) 20

7樓:小黃帝

對方辯友真是巧舌如簧啊,但我要指出:1,你方說先生存再發展,我們現在是不是已經解決了生存問題,我們就要考慮我們的發展了;2.你方說回報父母,但我們的父母培養我們這麼多年,難道就是想要我們用錢回報他們,答案是否定的,天下父母都是一樣的,他們都希望我們幸福,希望我活的快樂;3.

你方的觀點,導致了跳槽率的升高,用人單位在招聘是有意迴避應屆畢業生,這樣又造成就業難的惡性迴圈。

綜上所述,我方堅持先擇業後就業。

8樓:蒙慕隨以彤

期待看到有用的回答!

辯論賽四辯如何總結

9樓:夢馨蔚

首先,強調一下我方的

觀點是什麼!

其次,就我方的辯論要點進行概括和補充!

再者,就點出對方的錯誤所在!

總而言之,一定要使我方的觀點鮮明,要注意一下說話的氣勢 也就是 「氣場」要足

在總結時一定要 抓「觀點」「 要點」 「突破點」

我主持過我們學院的很多場的辯論賽 希望我的回答對您有所幫助!!!

10樓:匿名使用者

將我方觀點通過自己的語言簡短並鮮明的闡述出來,同時加上自己的見解(能夠反駁對反觀點的想法)

11樓:小余

請問你們的辯論的主題是什麼 吧具體說清楚點

辯論賽:大學生兼職弊大於利四辯的總結陳詞!有四分鐘,儘量多!

12樓:雨希

弊大於利:

1、兼職往往會花掉很多時間,從而會影響學業,而大學生關鍵還是要以學業為主。

2、做兼職的話由於沒有勞動合同,因此沒有保障,尤其是如果出現問題的時候

3、如果做的工作與本專業沒什麼關係的話,對將來的就業也沒什麼幫助4、有一些工作比較辛苦,可能對身體不好。

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