我在我這邊街道辦應聘網格員,但是工資卻是人力資源公司發放,那我算

2021-04-02 00:31:29 字數 1324 閱讀 9940

1樓:加友

屬於勞務派遣形式的員工。

勞務派遣:勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

一般經省市勞動人事部門廳批准可成立專業的人力資源服務公司,主營業務有人力資源外包,人力資源派遣以及通過招聘網為企業提供人才的**資訊,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業提供**招聘會的舉辦,法律法規的諮詢等工作。

《勞動合同法》第66條規定:勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。

2樓:匿名使用者

毫無疑問,勞務派遣!

我要去社群面試網格管理員、如果考官問為什麼去應聘網格管理員、我該怎麼回答?

3樓:匿名使用者

說一下你對這個行業的看法,表現出自己對這個工作的興趣,再講講你有勝任這工作的能力,所以來應聘。

網格指的是網格化社會服務管理模式,網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量和網格消防員七類人員,分工承擔網格內的社會服務和社會管理各項事務。網格員就是駐區的社群民警。只不過公安分局根據區域內的人員情況、社會治安複雜程度將區域劃分成網格。

網格管理員工作職責:

(一)嚴格遵守各項網格管理規章制度,認真履行網格管理各項職責。

(二)對網格管理實行專職負責,為網格管理第一責任人。

(三)要發揮牽頭指揮作用,虛心接受網格督導員的監督和指導,帶領網格協管員開展網格管理各項工作。

(四)對網格協管員採集、排查的各類資訊進行簽名審定並上報資訊系統。

(五)積極主動做好不和諧因素的排查化解工作,力爭將一般性的不和諧因素自行化解在網格內。

(六)對網格自行化解的進行提交結案操作,對街道科室(部門)提交的結案資訊進行認真及時的核實確認。

(七)積極配合、全力協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患,確保網格內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

(八)會同網格協管員和網格督導員認真研究分析網格內的各種不和諧因素產生的原因,及時採取有效的穩控措施。

(九)通過工作例會向分包領導和社居(村)委主任彙報網格工作開展的情況及存在的問題,並提出改進意見。

(10)完成分包領導和社居(村)委主任交辦的其它工作任務。

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