1樓：101度熱水
問不了多少 畢竟還沒畢業，又沒測過。主要是流程什麼，看你有沒有這個學習的能力，是不是好培養。
2樓：匿名使用者
是哪種企業？要是大連東軟的話什麼都不用...去了就要
3樓：匿名使用者
你可以買一本《軟體測試面試突擊》。
面試軟體測試實習生 請問面試應該準備些什麼資料？好的加分
4樓：匿名使用者
工作6年、4年在做軟體測試、面試過很多人、也被面試過。
5樓：匿名使用者
你先了解一下軟體測試的流程、測試的方法（主要是黑盒測試，因為是剛畢業其他的方法以後慢慢接觸）、還有一些常用的測試工具（如缺陷管理工具等等），畢竟知道你剛畢業問的問題不會太深，但是基礎還是必要的。
面試之前你還得準備一下自我介紹，不要出現冷場。
6樓：匿名使用者
對於沒有做過測試的大學生來說，可以從以下角度準備一下：
假如你來測試你的手機，你會從哪幾方面進行測試？
ui表示是否正確
功能是否實現
與pc（各種系統）連線是否正常
效能測試
等一些自己能夠想到的測試點
7樓：迎接雙慶的到來
掌握bug生命週期中各階段的狀態
掌握缺陷報告的寫作
軟體測試的基本概念
黑盒測試的方法
為什麼我面試軟體測試實習生總是通不過呢？求幫助 好的加分
8樓：凝寶媽
如果你是面試實習生，用人單位的要求相對於來說低
些，還有就是你自己覺得面試答得很好，人家不一定覺得你就是最合適的人選，在面試過程中，主要還是要突出自己，你會什麼，能做什麼，有什麼樣的職業規化，能為公司創造什麼樣的價值等等，再就是你的個人簡歷要先完善，面試時不要太過緊張，保持清晰的思維。就算沒面試上，也沒什麼，把他當作是一種經驗，如果你在某一個問題上回答得不是很好，那麼下一次面試你是不是就知道怎麼回答了呢？
如果你是面試的是正式的軟體測試工程師什麼之類的，基本上是沒太多希望的，因為都是找有這方面工作經驗的
9樓：哇哇噻
總是不通過，說明你面試的次數是1次以上，那麼，你應該要總結一下之前面試過程中，自己的表現，分析自己不足的地方和麵試單位的實際性需求。
除此之 外，不止一次的面試，說不定除了專業能力的問題上，可能面試技巧也需要加強，舉例：自信，禮儀著裝，面試前的準備等等。
總是不通過，說明你面試的次數是1次以上，那麼，你應該要總結一下之前面試過程中，自己的表現，分析自己不足的地方和麵試單位的實際性需求。
除此之 外，不止一次的面試，說不定除了專業能力的問題上，可能面試技巧也需要加強，舉例：自信，禮儀著裝，面試前的準備等等。
總是不通過，說明你面試的次數是1次以上，那麼，你應該要總結一下之前面試過程中，自己的表現，分析自己不足的地方和麵試單位的實際性需求。
除此之 外，不止一次的面試，說不定除了專業能力的問題上，可能面試技巧也需要加強，舉例：自信，禮儀著裝，面試前的準備等等。
10樓：匿名使用者
這沒有關係的，面試軟體是標準化的面試。
現在的面試是否成功取決於自身條件和在面試中表現的良好自信和能力，還有面試官的傾向性，建議你學習一下面試禮儀就好。
對了，個人和職位的匹配度才是最重要的。
11樓：觴之神
題主的意思是你是一個大四的實習生，去面試軟體測試的職位？
面試時態度誠懇點，真誠點，沒一個公司會要一個不能創造價值的職員
12樓：匿名使用者
一般的公司招沒有那個精力找什麼也不懂的實習生，他們都希望能來個成手
大公司的話 對實習生的話要求低些
13樓：匿名使用者
請描述的更詳細一些，如個人的經歷，專業，及面試時的態度等
軟體測試面試常常提出的問題有那些，需要一些好的答案
14樓：匿名使用者
你會哪些，強項是什麼，你對自己有信心，為什麼要來我們這，覺得我們這適合你不？！
差不多都這樣！
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我是剛來酒店前臺的實習生，我應該怎麼和這些老同事相處啊
不要太拘束，不要怕說錯話，不要太敏感，順其自然 長的漂亮吧,嘿嘿 其實你不用為這些煩惱,什麼事都有個適應的過程剛去就想得到信任,換個思維想想就得到答案了.現在你的主要任務還是儘快的熟悉的業務流程 現在 還是個實習的,別太勉強自己去搞社交.以後上班天天見面,互相打個招呼就足夠了 只要你表現好,我 個人...