去面試人事問我以前業績是多少,我不想說就說沒有業績,他真的以為我沒有業績還偷笑怎麼辦

2021-04-01 06:00:42 字數 727 閱讀 4267

1樓:紅豆

本身面試就要把自己說的好一點,你說你沒有業績,別人肯定會笑話你的,而且不想用你

2樓:love小鋼炮

你面試都不想說,那還在乎這些幹什麼?

我昨天去面試,hr問我掛過幾科,我不想說我掛過6科,就隨便說我掛了2科。 25

3樓:匿名使用者

檔案裡不會有,關鍵是你的成績單是需要學校蓋章的,這上面如果沒有問題就不會有問題。

另外落戶指的是戶口,不是身份證,身份證在戶口遷移時可以換新,但只要在有效期內,也可以不換新

4樓:小越越

檔案裡會有記錄的 檔案跟你一輩子的

去面試對方問過去做什麼工作而我不想說應該怎麼回他 10

5樓:家之味道

首先我不知道你為什麼會這樣想,我猜想是你過去的工作和你去面試的工作毫無關聯,又或者你過去的工作你有過失,不想讓別人知道。這樣的話,處理方法有二:1、你的簡歷可以不填;2、人家問你,你就說以前沒工作過或者隨便說一個不相干的。

面試官的側重點是想知道你的行業經驗和離職原因以及為什麼會想做你現在面試的工作,所以坦誠也沒關係的。根據我說的這三點,自己隨機應變吧。我還是提倡坦誠。

6樓:bgm之王

這怎麼能不說,你是應聘不是聘人,還是人家問什麼說什麼吧

去新公司面試成功了讓我去上班,但人事問我要離職證明我沒有,這礙事嗎

勞動者去新的公司上班的,新公司的人事部門要求其出具解除勞動關係證明通知書的,勞動者沒有的,勞動者可以要求其上家公司為其開具解除勞動關係證明通知書,如果該公司拒絕開具的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位為其開具解除勞動關係證明通知書。關於實行勞動合同制度若干問題的通知 1996...

我面試倉管,人家問我以前做什麼系統的,我什麼都不知道,但還是

倉管那工作很輕易bai就能成功du 的 什麼公司都不zhi會太為難你 根本不用這麼緊dao 張回 你就放鬆心情自答由發揮肯定能過 假如面試通過了 一般複試主要是問你一些簡單的問題 當然會問一些和工作有關 還能考驗你的能力的問題 比如問 假如倉庫 了,你會怎麼做減少公司的損失?你覺得倉庫怎樣管理才能最...

我去面試到最後面試官就問我你還有什麼要問的嗎?我真不知道怎麼回答我面試都是網路管理專業

如果你沒有什麼需要問的,就說,沒有了,謝謝。注意了,你該問幾個問題,但是不要超過三個。可提的問題如 我工作的團隊有多少人?貴公司是如何評價員工的?能談談貴公司今年的發展計劃?你什麼時候能給我訊息呢?如果不提問的話,人事管理的人會覺得你對這個職位不太感興趣。我遇到過這種狀況,其實這也是面試的一部分。自...