為什麼我們覺得上司很蠢,如果覺得上司很笨怎麼辦

2021-03-03 23:37:16 字數 2317 閱讀 2759

1樓:一碗成都

做領導的基礎就是用人,因為一個人根本幹不完的活,會e68a8462616964757a686964616f31333365656466越來越累,只有自己放棄自己的能力,使用別人幹,才是人主之道。

1、設官分職

一個人不可能做完所有的工作,這就需要把工作分解,設定專人來做。選拔優秀的人才,讓他專心一事,不僅僅能夠專業化,提高效率,又不會讓他權力獨攬,對領導產生威脅。

2、委任責成

設官分職之後,就該設定任務,對任務就只看結果。讓別人做事,委派其任務之後,就應該放手讓別人去做,然後只監督其完成的結果。作為領導不插手辦事的過程,辦事的方法。

3、好謀無倦

做領導既然不做具體的事情,那麼做領導最大的工作就是,不斷地提升自己的權謀能力。這一個點提出了兩個要求,必須是深入的喜歡權謀,並且堅持不斷。對權謀學習,不能斷斷續續和一時熱情。

4、寬以得眾

對大眾要寬厚,因為作為領導人,一旦刻薄寡恩,就會觸動大多數人的利益,這些人一旦聯合起來,會對自己的權力有極大的威脅,做領導只能得罪一部分人。永遠要保持親民形象。

5、含垢藏疾

這一點很重要,管仲臨死之前說鮑叔牙不能做宰相,指出的根本原因,就是鮑叔牙是君子,君子都有道德潔癖,而又道德潔癖的人無法做一把手,做領導不能苛責求全,用其能即可。

有上面的五種能力做基礎。就能夠做好一個領導。

上司很蠢怎麼辦

2樓:邦克斯教授

年輕的你總覺得上司很蠢,為什麼要這樣?為什麼不這樣?怎麼這麼傻?

在內心總是不服上司,過分的時候甚至替上司做主,執行打折扣,總有那麼一天你會自愧不如,點對點看問題的人沒資格評價點對面看問題的人。

如果覺得上司很笨 怎麼辦

3樓:舍予

一般來說上司都是有一定的能力的,

不然也不會就可以拿到上司的職位,

所以說,有時候是你不瞭解你的上司的。

如果你上司很蠢,你會怎麼辦?

4樓:娜伱為妻

抽他,讓他在這樣,找打,每天都是這樣上司害了多少人

5樓:八仕

取代他,因為你比他聰明

6樓:最好不過

如果沒有蠢到讓他自己利益受損,我會讓他繼續下去

對待上司用什麼態度

7樓:波士商學教育

一、作為民營企業老闆,要和員工建立這種合作伙伴關係,首先應該具有正確的世界觀和價值觀,具有高尚的道德情操和人格魅力,具有強烈的創業精神和事業心,具有先進的思想理念和創新意識,具有善思知進、虛心學習、禮賢下士的謙虛態度。「士為知已者死」,這樣才能吸引和感染員工、凝聚有志之士為老闆、為企業盡情揮灑自己的激情、智慧、熱誠與執著。

二、人才是創業之本、發展之源,在一個優秀的企業,人才不僅是指那些超越普通員工的能人、強者,而是包括企業內所有員工,因此,作為民企老闆,要建立「不拘一格」的用人機制,創造良好的用人環境,堅持「見賢思齊、勝者為師」的人才戰略思想,知人善任,優才優用。同時,建立合理的分配激勵機制、公平的競爭機制、創業的動力機制、有品位有特色的企業文化,通過事業、待遇、感情等各種途徑留住人才為我所用。

三、善待每一位員工,尊重人性,提升員工的心靈。最重要的是要了解和信任員工,切忌猜疑,疑人不用、用人不疑。幫助員工發展自我,給每一位員工提供平等競爭的機會,給他們充分發揮和成長的平臺,努力幫助員工設計好自己職業生涯的規劃。

四、作為企業老闆,要採取謙虛謹慎的態度,竭力強調和貫徹溝通。良好的溝通能夠讓員工感受到老闆對自己的尊重和信任,因而產生極大的責任感和歸屬感,促使員工以強烈的事業心報效企業。

五、老闆要有敢於否定自我的勇氣,擅傾聽取長、厚人薄已,善於重視聽取員工的意見和合理化建議,讓員工參與企業的管理,真正下放權力給員工,充分發揮員工的潛力,群策群力。老闆要學會利用員工的才華與智慧為公司創造財富,讓員工擁有充分施展才華的機會和空間。

六、企業老闆要有「身先士卒」的勇氣。一個成功的老闆,關鍵時刻要身先士卒,用對工作的滿腔熱忱感染和激勵員工。沒有熱情的老闆也就培養不出敬業的員工,更談不上和員工建立合作伙伴關係。

被上司罵很蠢怎麼反駁?

8樓:劃時代

其實很多時來候領導說你只是源

他為了表達一下他是領導的身份俗話說,能伸能屈是條龍。誰讓他是你的上司呢,如果你不能忍,老是和他對著於,我相信你離走人也不遠了。忍了下來,去把每件事情都做好,讓自己越來越完美,這何嘗不是一件好事呢。

9樓:一蓑煙雨衽憑生

你就回答:「還不是領導教導有方啊."

為什麼我們總覺得上一代很蠢而下一代更聰明

你有沒有 覺得現在的孩子越來越聰明?你有沒有覺得自己比父輩更聰明,能力更突出?你身邊的人是不是也有這個感覺?如果答案是yes,那麼,是人類變得更聰明瞭嗎?首先,這是真的!從1984年到1987年,紐西蘭心理學家弗林收集了多個國家不同時期的智商資料,得出一個規律 人類智商每年提高0.3 每10年增長3...

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呵呵,不復要以為上了大學就可以 制放鬆了,其實在進入社會後,就感覺到知識的積累太少,影響了以後的發展,如果你想要以後生活的好一些,或是找一個好的工作,大學時期是一個重要的知識積累的階段,因為這是最後一個可以心無旁騖的學習的好時候,不要以為是說教,以過來人的身份勸解一下,可以設定一個目標,學習就有動力...

為什麼會突然覺得人很討厭,為什麼會突然覺得一個人很討厭?

愛是什麼?愛的含義很廣泛,可以是友情 親情 愛情 其中可能人們最感興趣的當屬愛情吧?那我就不妨說說愛情。愛情是個最美妙的詞彙,有多少人在苦苦地追求著,有時人們把愛情看得比生命還重要。但愛情是什麼?有多少人真正擁有永恆的愛情?有多少人一生都在尋覓?愛情也許就是當初一見鍾情時心動的感覺,愛情也許就是以身...