1樓：正邦品牌顧問
vi的設計不是機械的符號操作，而是以mi為內涵的生動表述。所以，vi設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。a、風格的統一性原則；b、強化視覺衝擊的原則；c、強調人性化的原則；d、增強民族個性與尊重民族風俗的原則；e、可實施性原則—vi設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。
如果在實施性上過於麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的vi設計也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵；f、符合審美規律的原則；g、嚴格管理的原則—vi設計系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照vi設計手冊的規定執行，保證不走樣。
2樓：匿名使用者
·這個問題有點複雜。簡單來說，就十個字，流程理清楚，步驟做到位。
vi設計是一個系統形象工程，不是簡單的套模板或者為了設計而設計。
實踐中，策略先行，抓住企業核心定位，才是品牌vi設計最重要的部分。
3樓：愣愣窩窩愣愣
最好的還是找一個專業的設計公司來做比較靠譜的，俗話說中國設計看深圳，深圳設計看上員，這樣 大家都明白做品牌設計之類該去誰家了吧。。。所以呢。。。兄臺考慮了。。。
企業vi設計需要注意的問題？
4樓：匿名使用者
vi設計即（visual identity），通譯為視覺識別系統，是cis系統最具傳播力和感染力的部分。企業通過vi設計，對內可以提高員工的認同感和歸屬感，還加強企業凝聚力，對外可以樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的資訊傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。所以在vi設計方面要多注意企業文化的代入和員工的參與度，以及與企業後期的發展相結合。
所以湖南凡凡文化傳播公司在企業vi設計方面的充足經驗和案例應該可以幫到你們。
5樓：年少輕狂的魚
做企業vi設計的時候最主要還是要結合企業文化和經營理念。vi設計是是利用整體的表達體系尤其是視覺表達系統傳達給內部和公共企業產生一致的認同，形成良好的企業印象，合併企業產品和服務的最終銷售。這是vi設計的一個根本理念，照樓主現在提供的資訊完全不知道樓主是從事什麼行業，公司的經營理念也不清楚這樣就給你提議肯定是不太可能的，建議樓主去找專業的vi設計企業，在國內美景創意設計專業為企業做vi設計，有專業的資深設計師分析設計，跟很多企業都有過良好的合作關係。
希望可以幫到你。
6樓：perfect丶小明
其注意事項為：
1.從實際出發，統籌兼顧。
無論是撰寫長期計劃還是短期計劃，都必須從實際出發，分析客觀條件。所撰寫的企業vi設計工作計劃既要有前瞻性，又要留有餘地，目標要科學、適中，使計劃執行者通過一番努力能夠完成。
2.目標明確，表達準確。
vi設計工作計劃在時間、數量、質量上要力求準確，目的、任務、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明，以便於執行檢查。例如，在任務要求中，不能含糊、籠統地寫「力爭提高產品數量和質量，降低成本」，而要具體說明產量要達到多少、質量要達到什麼標準、成本要降低多少等。措施方法要科學、具體，可操作性要強。
3.突出重點，
主次分明。一段時間內要完成的事情很多，先做什麼，後做什麼，主要做什麼，次要做什麼，必須分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，點面結合，有條不紊；做到輕重結合，不能眉毛鬍子一把抓。這樣才有利於企業vi設計工作的全面開展，達到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
計劃要求使用說明和敘述兩種表達方式，寫明目標、做法等即可，不需要闡述理由。
7樓：匿名使用者
很多人知道營銷需要整合，其實vi設計也需要整合。vi設計師要考慮設計專案的延伸性，不僅是視覺上的統一性，最重要的要和營銷思路吻合，這樣vi設計表達才會更準確。不考慮產品視覺延伸來展示企業形象的設計，對企業是很不負責任的。
vi設計的主題思想如平白的表現，給別人的印象不會深刻，所以設計這就需要創意。創意一定是在整合營銷的策略上提煉出來的，創意是建立在產品利益點或主題上的演繹，也是與vi設計師藝術素質和靈感摩擦後產生的結果。好的創意並不僅僅對是來自靈感點滴，更多時候是來自設計師通過自己的各項知識面和理性分析出來的。
一本好的vi作品，除了有良好的視覺表現外，最重要的是其中包含了很豐富的學識量，其中有美學、心理學、營銷學支援，有的設計甚至還包含文學、天文、數學等，vi設計師的知識面越廣，創意思維越活躍，表達方式就會越豐富了。萬豐品牌設計 在企業形象vi設計及視覺創新領域的成果正在不斷重新整理業界標準並得到市場的認可。
8樓：杜歡欣鬆育
企業vi設計是一類有關企業的標識類的設計方式，對於不同的企業來說，擁有自己專屬的企業vi設計是非常重要的，這是不僅是企業進行市場拓展的有效方法，同時，也是企業為自己樹立良好的形象的最佳的手段，那麼，做為各類的企業vi設計公司來說，在為廣大的使用者提供企業vi設計的時候，一般需要注意以下問題：
企業vi設計是關乎於企業的一種形象類設計，所以，在進行企業vi設計的時候，一定要考慮到設計的全面性。企業vi設計方案應在詳盡清楚方案目標的運用意圖、適用範疇及有關法規等有關狀況和深入領會其功用性需要的前提下進行，這是進行企業vi設計需要特別注意的地方。
另外，企業vi設計還要注意到設計的方式與手段，採用不同的方法和手段可以體現出不同的設計質量。企業vi設計方案須充分考慮其完結的可行性，對於其運用型式、資料和製作條件採納相應的方案辦法。一同還要顧及運用於其它視覺傳達辦法來擴充套件、縮小時的視覺作用。
企業vi設計應注意哪些問題
9樓：波士商學教育
其注意事來項為：
1.從實際出發，統源籌兼顧。
無論是撰寫長期計劃還是短期計劃，都必須從實際出發，分析客觀條件。所撰寫的企業vi設計工作計劃既要有前瞻性，又要留有餘地，目標要科學、適中，使計劃執行者通過一番努力能夠完成。
2.目標明確，表達準確。
vi設計工作計劃在時間、數量、質量上要力求準確，目的、任務、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明，以便於執行檢查。例如，在任務要求中，不能含糊、籠統地寫「力爭提高產品數量和質量，降低成本」，而要具體說明產量要達到多少、質量要達到什麼標準、成本要降低多少等。措施方法要科學、具體，可操作性要強。
3.突出重點，
主次分明。一段時間內要完成的事情很多，先做什麼，後做什麼，主要做什麼，次要做什麼，必須分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，點面結合，有條不紊;做到輕重結合，不能眉毛鬍子一把抓。這樣才有利於企業vi設計工作的全面開展，達到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
計劃要求使用說明和敘述兩種表達方式，寫明目標、做法等即可，不需要闡述理由。
企業進行品牌形象設計要注意什麼
10樓：智尚美品牌科技
1.用品方面
企業形象也可以是體現在公司內部外部用品之上的，例如公司內部的辦公用品：信封、信紙、工作證、資料袋、便箋、請柬、名片、徽章、介紹信、帳票、資料夾、備忘錄以及公文**等，都可以張貼企業形象設計公司設計出的圖案和文字。
2.標識方面
優秀且專業的企業形象設計還應該包含企業內外部的標識方面，比如企業外部建築環境的公司旗幟、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等；企業內部建築環境的企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌等等，都是應該進行一系列的企業形象設計才可以更好的將企業展示給消費者和客戶。
3.宣傳方面
在宣傳方面例如廣告**：電視廣告、報紙廣告、雜誌廣告、路牌廣告、網路廣告以及招貼廣告，這些方面如何對企業進行宣傳也應該由企業形象設計公司對推廣宣傳方面進行稽核，保證企業的宣傳是正面的積極向上的。
4.產品是企業運作的根基，產品形象是根據產品特性確定的。一個好的品牌設計不是空洞的，產品形象包括產品質量、效能、造型、**、品種、規格、款式、花色、檔次、包裝設計以及服務水平、產品創新能力等。
是可以滿足客戶人群的物質需求與心理需求的。當一些客戶對產品產生充分的信任與肯定的評判時，就會將這類信譽轉到品牌空白的特徵上，喜歡上產品，從而產生好的印象。
11樓：太原鳴蟬公司
第一、企業之間的競爭是品牌的較量，而品牌的較量首先就要進行品牌設計。
第二、品牌設計能減少消費群體的流失並穩定市場
第三、品牌設計是企業進行品牌延伸的前提
12樓：帥氣的大野驢
第一，確立行業，對整個行業(競品)的包裝設計進行一個收集，瞭解各個競
爭對手的品牌包裝設計情況，進而出具完善的競品包裝設計說明。這是給客戶以及平面設計師提供包裝設計參考用的，這是最基礎也是很重要的必不可少的一個工作;
第二，出具本專案包裝設計方案，這是根據市場競品包裝設計情況以及客戶意見後，有廣告公司(策劃公司)根據綜合意見出具的，這是指導設計師工作的比較有價值的方案檔案。
第三，在完成以上兩個工作後，需要進行的工作就是集體討論了，也可以說是頭腦風暴吧，但是頭腦風暴是否真的有用，其實不好說，對於傑出的設計師或者策劃來說，這一步其實是沒用的，這個行業就是天賦和努力一樣重要的職業，但是很具有天賦的人，畢竟少，因此對於大多數公司而言，這也是必要的，這一步工作就是公司策劃文案人員對包裝上要賦予的理念進行整理，形成文字稿，對於設計師而言，就是與策劃一起把品牌價值通過平面的形式落實下去，因此，一個包裝設計的初稿就出來了。
那麼是否意味著整個包裝設計的工作完成了呢?如果客戶都認可了，是否可以算完成了呢?對於正規的創意公司而言，這是不可以的，本著對客戶負責的態度，還需要增加一個步驟，那就是市場測試實驗。
第四，品牌包裝設計的市場測試實驗。一個品牌包裝可以說在一定意義上決定了終端銷售的成敗，因此需要考慮消費者的顏色喜好度，包裝大小即尺寸受歡迎程度，以及包裝上所傳達的品牌價值產品屬性等，在完成包裝後，廣告公司(策劃公司)和客戶一起完成這個測試，在條件具備的情況下，最好進入商超，以實際銷售狀態來測試受歡迎程度，因此這一步一定要以讓消費者掏出錢購買的形式來測試，否則不具備意義。既要在虛擬銷售狀態下(非購買測試)也要在實際銷售狀態下(購買測試)來做綜合衡量。
江蘇上覺文化傳播****是一家專業設計公司，專業從事vi設計、樣本畫冊設計、包裝設計、logo設計、標誌設計的專業服務商。
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