1樓：木易一大王其
這個就不靠智商了，靠情商
家庭式管理有什麼好處和弊端
2樓：馬梓開博士
第一，相對來說，家庭式
管理的好處在於氣氛會比較融洽；弊端是管理規範性和標準性可能會有所欠缺。
第二，家庭式管理，責任往往不明確，任務分配考核往往執行不力；對於管理的成員，可能存在照顧情緒與面子問題，而不願按規定執行。
第三，銷售額無法提上來，影響的因素眾多，可能與家庭式管理的責任不清，目標不明，考核缺失有關，更可能和銷售策略的有效性、銷售人員的薪酬體系、銷售人員的專業性、企業對於市場的掌控和把握能力、市場推廣的有效性以及品牌路線的擴張能力等等因素有關係。
第四，從問題的敘述看，關鍵在於，企業發展到了一定階段，就需要進行制度整合、人員整合，建構標準化體系，在責任系統、薪酬系統、成長思維繫統、品牌規劃系統上進行綜合改善，綜合發力，這樣才能得到經營局面的根本改善。家庭式管理只是制約經營狀況的一個層面而已。
3樓：匿名使用者
我不太確定你說的是家庭式管理還是家族式管理，按理說，家庭式管理是一種提高團隊凝聚力、提升效率的比較有效的管理方式。
另外，關於銷售額提不起來，個人覺得有很多原因：
1、產品處於生命週期末期；
2、缺乏創新；
3、營銷策略不適合；
4、產品**沒有競爭優勢；
5、其它：銷售場所、服務水平、產品種類等。
什麼是家庭式管理?
4樓：聚興碳素
家庭式管理分為以下5個部分
1.家庭教育管理
家庭教育是在家庭生活中，由家長(其中首先是父母)對其子女實施的教育。而按照現代觀念
2.家庭關係管理
家庭關係是指基於婚姻、血緣或法律擬製而形成的一定範圍的親屬之間的權利和義務關係。家庭關係依據主體為標準可以分為夫妻關係、親子關係和其他家庭成員之間的關係。
3.家庭健康管理
包括身體和心理健康。家人身心健康是家庭幸福的重要保障。
在家庭管理中包括的內容包有：飲食營養習慣；生活起居習慣；閒暇利用方式；日常疾病預防；心理健康保健。
4.家庭文化管理
包括家庭目標規劃、家族傳統和家法家規。是一個家庭生生不息的源泉。
5.家庭財政管理
包括家庭收入和支出及家務管理，是家庭幸福生活的另一個重要保障。
家庭理財就是管理自己的財富，進而提高財富的效能的經濟活動。理財也就是對資本金和負債資產的科學合理的運作。
5樓：匿名使用者
請問哪方面管理呢?
財務還是教育或者...
6樓：匿名使用者
個人認為就是由自己的父母、親戚做為管理人員，形成公司各種工作中都要有自己的人，我覺得這樣的管理模式不適應長期的發 展，可能在每個公司創業初期，都或多或少的存在。
7樓：匿名使用者
能說詳細點嗎.?是指哪方面.?
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