1樓：鬼愁天
在對方有強制要求的情況下，又沒法改變的話，你可以選擇和領導溝通，特殊情況特殊處理。
再不然就對公司反要求，收到**的情況下需要通知你，相對的你和家裡做好溝通（以上只是再不可能改變的情況下可以做出的對策）
2樓：
應該不是太妥，現在資訊時代，人們離開手機真的不行，不過單位各有各的淺規則，因為上班有些人老玩手機，領導才出的這招，也許有其它方式跟自己單位職工家人****，還是先遵守制度吧，小不忍責亂大謀。
3樓：查賢靜
只要是自己不影響工作 單位無權干涉 書面申請一下 表明自己的態度 保證不會影響工作就好
4樓：匿名使用者
手機是私人財產，工作單位是無權沒收的，但是規章制度是不允許上班時候用手機的，暫時沒收是不違法的，你可以和單位溝通，認錯不再上班玩手機了，要求歸還
5樓：廣州大彬
你不是第一天入職吧？
有很多辦法的！
誰說通知不上的？
6樓：混世達人
當然合法
好比學校不讓用手機樣
用人單位是可以規定不帶手機的
7樓：匿名使用者
工作性質決定了有些時候身不由己，就想深海潛水器一樣，海底下幾千米深，有手機又有什麼用，既然選擇了這個職業，就得按照規定辦事。
如果上班了手機忘家裡怎麼辦
8樓：匿名使用者
中午休息時回家拿，其實我想說放家裡就放家裡了唄，等下班回家再用！給自己親近的人說一聲，手機拉家裡了！讓他們放心！
9樓：傾國傾城丶曾經
這個看你要用手機做什麼了
剛來到這裡上班，半個月都不到，家裡有事想請假三天，老闆會不會直接炒了我阿？ 5
10樓：匿名使用者
誰家裡都會有急事。只要理由正當，老闆會理解的。
回來後好好工作就行。
如果理由正當，老闆不理解，那這份工也沒有必要做下去了。
11樓：匿名使用者
只要不違反《勞動合同法》第三十六條至第四十二條關於關於用工的規定，公司不能以勞動者請假為理由將其開除。
12樓：馬雅霜
在跟老闆說明你為什麼要請假回去的原因的前提下，老闆是不會無緣無故的將你辭掉的，因為現在招人也是不容易的，只要你沒犯什麼大錯，老闆也不會隨便辭掉一個人的。
鐵路職工的待遇如何，鐵路職工的待遇如何？
基層技術職工工資高，不是技術職工工資低，鐵路系統內部收入分配差距比較大 我在車務上班，有編制，一年亂七八糟全算上，平均到每月扣完五險能拿5000 6000左右，臨時的3000到4000左右！普通工人一名 我剛畢業就去鐵路上班，是正式工，總結就是錢沒幾個，比事不少，天天考試，天天夜班，都說穩定，穩定的...
急求鐵路職工休假，鐵路職工工作時間及休假的問題
1 按工齡不同，可以休息5 10 15天一年。5天是10年工齡以下。你如果是10年以下，當然只能5天。2 不能 3 請找單位人勞科 加班費？調休？應該不會的 1.年休假為1個月 2.同一地方沒有探親假 以上回答僅根據本人描述所做初步判斷，僅供參考。鐵路職工工作時間及休假的問題 您好，根據我國勞動合同...
鐵路職工究竟好不好,現在在鐵路上班好不好正式職工我還是去私企上班
鐵路過去是鐵飯碗,現在是一般運輸企業,比上不足,比下有餘,應該說工作比較穩定的。國有企業,收入相對穩定但不高,能保證基本生活,相對於某些地方大學生找不到工作,還算一個好去處,這裡大本一般都能進機關 這個問題得bai變相的看,有人認為國企 du挺好的,大家都以zhi為像dao中國移動,中石化,國家電網...