1樓：匿名使用者
隨便怎麼寫 都搞定了。。
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**合理。絕對信譽，保證質量
找了一份酒店的工作，經理要重點培養我，要我交一份計劃書，對以後的成長方面的，就像多久當上店長怎麼做 10
2樓：匿名使用者
計劃書你可以分為兩個部分，第一個部分寫你要通過什麼的途徑（那種努力方式、表現方面的多寫一點）；比如從細節做起等，嚴格要求自己等。
另一個部分寫自己假如當上管理人員，會怎樣要求自己的員工，與員工交流等，關於紀律、獎懲、以及鼓勵等方面，還要特別說明自己對自己的要求，自己以後的目標方向，儘量以謙虛的態度，和自信的表現來寫，相信你肯定會成功的
3樓：
你怎麼想的，就怎麼寫。照實寫吧。
4樓：無限傷感
說些積極的有煽動性的話！
我與酒店共成長 100
有沒有關於「我與酒店一起成長」的文章？
5樓：匿名使用者
自己修改下： 我與泰和大酒店一起成長 07年6月，一個偶然的機會，我從一個朋友那兒聽到一個訊息，聽說泰和大酒店公開招聘茶坊經理。有一天，我走進了泰和大酒店，填下了一份入職申請書。
07年6月25日上午，我接到了泰和大酒店羅總打來的**，要我明天參加演講競聘會。當時我在武漢，我說可能趕不回，羅總說你來試試吧，演講下午進行。還好，那天正是我返回岳陽的日子。
在回岳陽的火車上，我忙著寫起了演講稿，下車後我直奔泰和大酒店，參加演講競聘會。沒有太多的準備，就進入了泰和大酒店宴會廳，看著別人的演講稿都是列印稿，只有我的卻是一紙手寫稿，我想完了，肯定要打折扣了，也許可能會失敗。演講結果出乎我的意外，我競然選上了。
上班的第一天，羅總把我叫到辦公室，要我去看看正在裝修中的茶樓，然後把開業計劃做好。5天后我遞交了開業計劃；後來羅總說茶坊暫不能開業，明天你去海鮮樓上班吧！07年7月22日是我在海鮮樓上班的第一天，剛開始來到一個陌生的環境，陌生的同事， 我還是有些不太適應；上了一個星期班，我開始有些後悔了。
有一天，當我帶著困惑上班時，羅總走過來和我談心，我把我心裡的困惑告訴了他-----我想辭職。然而他卻對我說：：「是你自己的問題，不要把自己的定位完全放在管理者的的角色上，而且你做的和其他人並沒有什麼不一樣啊！
你要適應這裡的環境、這裡的工作程式、這裡的人際關係、你要發生變化。」一語驚醒夢中人，是啊！是我停滯了前行的腳步；是我，自認為是一個很有資歷的職業經理人，什麼都比別人強；可在實際工作中我卻以在普通標準要求自己，如此工作又怎能最大程度吸取酒店輸送給我的知識呢？
更別說要成為酒店這棵大樹上豐碩的果實了？人生最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個藍天。只有在思想上充分的認識自己，在行為上同酒店站在一起，才能與酒店共同成長，共同進步。
作為酒店的一份子，在自己的崗位上完成酒店賦予的使命，才能促進酒店發展，實現自己的人生價值。如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那麼酒店又怎麼能快速發展呢？又如何給我更多的收穫呢？
在這裡我的思想得到了最大的洗禮，在這裡我邁開了人生十字路口最重要的一步。07年7月底迎來了學子宴的接待，我一邊給茶坊招來的員工培訓，一邊帶著海鮮樓的員工接待這項偉大的任務。給我印像最深的是海鮮樓地喱領班「劉睦」和地喱部的員工們；那時還沒有成立宴會部，接待時由海鮮樓員工和茶坊剛招來的新員工組合完成。
我作為一個臨時的經理，要在這種環境下要完成這些工作，我感到太吃力；每天都有著搬不完的椅子、擺不完的宴會餐檯、接待不完的宴席。付出總有回報；07年餐飲公司共接待了78場學子宴，創下了餐飲部收入的歷史紀錄。轉眼，到了茶坊開業的日子，07年10月28日，終於迎來了茶坊開業，開業那天一切順利；晚上1點當我拖著疲倦的身子，回到家時；我的臉上掛滿了收獲的淚水，2個月的努力和辛苦終於有了一個完美的結果；一切的辛酸都是值得的。
雖然那天的營業額只有6707元，但我還是非常高興，因為那是茶坊全體員工為泰和大酒店賺下的第一桶金。「創業難，守業更難」接下來的日子，可想而知。作為經營部門的經理，這是我們的首要責任，每天看著數字，按著計算器，一天一天的算下來，慢慢的我的臉上有了笑容。
生意越來越好了，加之遇上了百年難遇的冰災，生意出奇的好，每天全場爆滿，看著員工們每天在茶坊奔跑的身影，我有時莫名其妙的想哭；有時何總經理、王總、羅總也來幫我們上菜、擺臺；現在回想起來，雖然那是冰災，但是在我的心理卻充滿著陽光；因在泰和的這些日子，只要我回想起那一幕的一幕我都被他所感動，因為這就是精神！這就是責任！這就是奉獻！
這就是泰和之光！「重賞之下必有勇夫」有一天，王主席來茶坊用餐，陪同的有集團公司焦總，樂總、酒店高管。我把他們安排在227包廂裡用餐，當我在吧檯忙著輸單時，焦總走過來說：
「小朱，王老闆要請你到227去一起吃飯」當時聽了我覺得像在做夢，我想不可能吧！我只是一個小小的部門經理，老闆怎麼會請我吃飯呢？我以玩笑的口吻回答焦總：
「您不是和我開玩笑吧！」他說是真的。最後我壯著膽子，走進了227包廂和他們一起用餐，這是我來泰和大酒店第一次和這麼多的高層領導用餐；我還真有些緊張。
一會兒，王老闆開始對我說：「小朱，你太辛苦了，今天你就在這安心的吃餐飯吧！」然後又問我：
「酒店給我買保險事情」聽了這些，我很激動、也很感動；這可是我第一次和這個「神話般人物」；近距離接觸，我受寵若驚，真沒想到他對我們這些下屬這般親切，隨和、如此關心、我的心久久無法平靜。回家後和老公分享著今天的喜悅，這可是我人生第一次和億萬富翁用餐呢？一連幾個星期我在同事們面前炫耀著這個美麗的故事。
這一次用餐也成為我在泰和的轉折點，用餐後我對自己發誓：「以後我一定要在泰和好好工作，決不辜負老闆今天的宴請，」從此後我把老闆今天的「獎勵」當作我在工作中最好的的動力；同時這也是我收到的老闆給予的最難忘的禮物。 功夫不負有心人，在泰和的每一天我都在發生變化；爭取著我的所得；在團隊中不斷成長與學習；以前我對電腦的操作並是很精通、更不懂什麼叫無紙化辦公；現在的我已經完全撐握了這些操作，早已不再陌生；在這2兩年的工作時間酒店多次送我外出學習，記得有一次是和董事長一起去長沙蔘加「總經理培訓班」一個星期的學習，還有一次，我代表酒店參加岳陽市舉辦的「禮儀規範」培訓，學習過後讓我更加明白要在酒店做一個出色的管理者、一個合格的管理者並不是一件容易的事，要成為一個出色的經理，更是任重而道遠。
外出學習的機會數不勝數，我只是列舉一二罷了，這也是我在泰和收到的另一份最有價值的禮物。不光是在學習上、工作上，泰和給予了我太多太多，在生活上我也得到了領導不少的關心，記得那是去年的一天，我因身體不好，剛做完手術，當晚兒子生病住進了醫院，晚上10：00時，酒店總經理何總、王總帶著同事們一起來看我和兒子，情況緊急，醫生要求兒子轉院，老公又不在家，我又剛做完手術，這對來說無凝是雪上加霜，我失聲痛哭起來；領導過來安慰我，看望我們母子，他們不僅給我帶來了醫療費，還給了我家的溫暖與關懷。
第二天晚上領導們又來了，一次又一次的幫助與關心，我能不感動嗎？08年到09年，酒店為感謝我們管理者的辛勤勞動，兩次組織我們外出旅遊；在海南讓我人生第一次看到了大海、飛上了藍天；在井岡山讓看到了老一輩革命家的壯舉；讓我感受到了歷史的足跡、讓我感受到了今天的幸福來之不易。雖然在08年很榮幸，我被評為「優秀部門經理」，但我一點也不自傲；反而這光環給了我更多責任、更多壓力、更多的行動、更多的付出。
「不經歷風雨怎麼見彩虹、明天會更好、感恩的心」我忍不住要大聲高唱。「湖南泰和集團08年百萬兌現大會」的一幕一幕讓我激動不已 ；作為今天的泰和人我感到驕傲、感到自豪、感到幸運、在當天的兌現大會上，我再一次為自己許下承諾：「十年後的今天我要坐到第一排去。
」從過去的想辭職，到如今我早已不再有辭職的念頭，同時我還為自己在泰和未來的10年許下了承諾。感謝泰和一直以來對我的教導與培養，為我開啟另一個世界；讓我學會很多，看到很多，懂得很多；感謝酒店給予我這一寶貴的工作機會,開啟我人生重要的一頁；讓我更深的認識到、瞭解到、四星酒店的一切。時間是短暫的，但是在這段時間裡我所學的知識卻終生受益。
在這無數次演繹的過程中，無論從思想、心理上、還是體能上、我都得到了很大的鍛鍊。我熱愛泰和、我熱愛這片熱土、我更熱愛泰和人。
以酒店為主題主題天下第一演講稿，題目是我的酒店我的家開頭怎麼寫
6樓：文來文往**
天下第一？呵呵。沒問題，剛給人寫了個，得了全市第一。
我要寫份演講稿，其內容是講酒店管理和教育的相同之處，請高手幫幫忙
7樓：碧琳娃娃
愛護小朋友就想愛護客人一樣，要給他們家一般的感覺，使他們能在你的幫助和關懷下自由自在的成長。酒店是一個提供無微不至的服務的地方，要考慮到客人住店過程中的方方面面，做每件事有可能出現的困難，但同時又要給客人人以尊重、給予他們屬於他們自己的空間，不要因為急切地為客人提供服務而干擾到他們。在幼兒園，孩子是一群正在成長幼苗，經不起太大的風雨，所以老師要去輔助他們、培育他們，交給他們未來需要的方方面面，包括道德觀、是非觀、生活上的一些常識，為他們將來的成長奠定基礎。
但是在教育的過程中又不能對他們約束太多，這樣不利於孩子個性、心智的發展。
我是一名酒店服務員 要以假如我是一名主管寫演講稿 要提現自身優勢
8樓：
建議你去預訂部做文員吧。 基本預訂部文員做的很多工作，性質和銷售部都有掛鉤，這樣對你今後的發展也比較有好處。畢竟酒店銷售部是一個酒店的一線部門。
但說到五星級酒店裡最鍛鍊人的崗位，說實話，還是前臺了。而且每個酒店都一樣，前臺是一個非常磨練人成長的職位。
我現在需要一篇完整演講稿，是關於酒店預定部，永遠微笑，盡我所能為主題的完整演講稿 10
9樓：江明輝
作文還要抄啊，我教你寫吧。
設計新穎別緻的標題吸引讀者
文題是文章的視窗，是概括文章內容的言簡意賅的語句。讀者讀一篇文章，首先映入眼簾的就是題目。好的題目，如人的眼睛，能傳情顯神，讓讀者「一見鍾情」，過目難忘。
所以，同學們在作文時，如非命題作文，可首先給文章構思一個具有吸引力、衝擊力，讓讀者見之即驚又喜，不肯捨棄下文的標題。如美國作家舒爾伯格的**《我的精彩糟糕詩作》；還有學生在寫作中用過的題目《高貴的施捨》等，都能給我們耳目一新的感覺，且使文章增添了無限光彩。
首先，巧用修辭手法添魅力。因為修辭是一項富於實效性的語言表達方式，用得好，可以達到化抽象為具體的效果。如一位同學在《關心》一文中是這樣寫地球的：
「在遠古時代，地球就像一位年輕漂亮的女子，綠蔭如蓋的大地，是她美麗的肌膚……」讀這樣的文章就像在欣賞一幅美麗的圖畫。
其次，善用名言警句。如果我們在寫作時恰當地運用它，就能收到事半功倍、畫龍點睛之效。
選擇具有時代精神的語言。如一些反映時代發展的詞語——「克隆」、「基因」、「因特網」、「情商」等。如果在有些作文中運用這些語言，文章的時代感也會躍然紙上。
最近社團要求我們做一份手機短的宣傳海報，內容是學院的迎新晚會，之前根本沒有製作過啊，現在有沒有能夠
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公司要求寫一份合理化建議，公司要求寫一份合理化建議書，做為一個一般員工應該提些什麼建議
這是我能提供的步驟，至於建議書，還是根據公司的具體情況自己寫寫吧，畢竟自己寫過，才能對公司的工作流程加以熟記，我想這也是領導所期望的，希望能幫助你 合理化建議麵粉廠原糧 公司要求寫一份合理化建議書，做為一個一般員工應該提些什麼建議 10 我是電子公司的一位普通員工，領導要我們車間的每一位員工都要提出...
女朋友跟我處物件一年多了，現在要求我把工資卡給她，她說不花，就算花也告訴我，她說這樣有安全感
個人認為同居時間不超過半年的話，還是別給她工資卡，假如她問為什麼，你就說自己也需要安全感。假如你發現她很拜金 你就看情況吧，她眼裡只有錢沒有你 這算什麼安全感？如果真的要安全感，就去打結婚證，其它都沒有安全感，回你的工資交給她理由答不正當，那麼，你有安全感嗎？談戀愛不能控制對方的各種人生權利，如自由...