1樓：石家莊第373個
最重要的是你自己心態要調整好，我本來也是這樣 後來上了點課，才明白過來，最重要的是找到自我 首先，靜下心來給自己找個定位，先想清楚自己究竟是怎麼想的，想要幹什麼，最後達到怎樣的效果或者希望是怎樣的結果。學著改變自己的心態，任何事情由自己做決定，而且必須自己想做，自己主動才是關鍵。我們都擁有自己的價值觀，學過很多有用的東西，但是這些有用的東西並不在於聽過他，聽得多，而是聽懂它，並實踐它。
你要給自己找個目標，沒目標的話要想目標，想到了就要咬目標，沒有目標就沒有動力，自己才是頭，一個沒有目標的人只會為了興趣做，而不會為了價值做，做事要有效率，首先要有目標。不管是學習，工作，還是愛情，都會有你所期待的結果，或者你目前還沒有去認真的想，那就給自己幾天時間，認真反覆的思考，你要記住，想要什麼樣的生活，就必須透過什麼樣的途徑去實現，一步一個腳印的。並且不動搖不洩滯，不要因為別人說什麼或者有什麼看法，就開始動搖，那些意見看法或許都是為你好才提的，但是你記住，那只是從他們的思維以及角度出發思考的，每個人經歷的事，思維方式，接受的教育都是不同的，葉子還沒有兩片一模一樣的，所以人跟人的想法以及價值觀是不同的，有不同所以有差異，因為有差異所以這個世界才很豐富。
當然前提是你做的事情定的目標是切實可行的，並且是以自己真正的價值觀考慮的。 這個目標不能不切實際，當然也不能很容易辦到，有夢想就有動力，難實現的目標才能稱之為夢想，有目標就沒有輕鬆可言，長時間消耗才是最大成本的浪費。既然目標定下了，決心也就跟著定下了，一定要提前做好準備，不要抱僥倖心理，不能有投機取巧的心思，世界是很公平的，做事情不靠能力靠潛力，靠生活的那種潛力，誰都可以放棄，只有自己不能放棄自己，關鍵是要明白，不明白的話要搞清楚為什麼去做。
給你提個建議，可以先問自己幾個問題，先給自己來個心靈的成長哈 1：我到底要什麼？ 2：
問問自己要透過什麼途徑能夠達到自己的目標，目的 3：我現在要做什麼 如果決定了就努力去做吧，目標實現那一瞬間，你會知道你所做的一切都是值得的。 山上有燈，燈下有人，就一定有上山的路
2樓：賞棠求初之
只要知道自己想要什麼。自己需要什麼，就可以了。
3樓：麥琅貊潤
這要問自己才行
別人無法回答
4樓：鬱童靳州
比點壓力自己,要有壓力才有動力噶嘛
5樓：鞏霈次碧曼
首先做些成功的事
讓自己產生自信
有了動力後
做設麼都事半功倍
6樓：魚好成芳茵
自信，要有目標，才可以！樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀就可以了！
7樓：牢承狂昊英
頭懸梁錐刺股
呵呵...
8樓：銳冬段典麗
始終認為自己是最強的
如何激起一箇中年男人的上進心
9樓：匿名使用者
四十五說老不老，你準備讓他做什麼兼職呢？一個人還要打兩份工，到這個年齡可能有些心灰意冷了。還是給他點耐心吧，這個家可能要靠你了。也許你的辛苦是對他最好的激勵。
10樓：巨蟹
樓下說的沒錯，大人得事情小孩少管，只要自己好好工作你父親會看在眼裡他也許也會潛移默化的改變
如何提高人的上進心，如何提高一個人的上進心？
1 分析分析，你今天為什麼會想提高上進心了2，想一想，自己現在的環境，條件，實況 3，給自己做一個大而且遠的目標 4 目標實體化，細分化，日期化 具體到天 5，每天提醒自己做，然後檢查，做不好就懲罰自己 和有上進心的人交朋友！不交不上勁的朋友！加油！他這個人是不是太老實了，不喜歡一個在外創？你要和他...
男人如何才算有上進心一個男人怎樣才算有上進心？
我覺得，做人得有自己的理想，有的人醉心於公益事業轎帶，有的人忙著往上爬高位，有的忙著賺錢，只要你靜下來的時候想想，覺得自己做的事對自己，對別人是有價值的，是畝飢自己喜歡的，就無所謂有沒有上進心。生活是你自己的，你要賺錢養家，但不是你女朋友和你父母替你決迅帆返定生活的方式，那天你自己滿意了，無論他們罵...
管理者該如何讓員工有上進心
如何提高員工責任心和積極性 員工在企業中的地位 調動員工積極性的意義 1 員工在企業中的地位 1 員工是企業的基礎 由於人是生產力三要素中最活躍的 員工是企業人力資源的全部，而人力資本是最重要的資本，因此，只有將人力資本與企業的物質資源有機結合起來，企業才會有效地創造財富，才會有經濟效益和社會效益。...