1樓：sc瘦臉**
發放時：
借：管理費用-福利費
貸：現金
如果某人的獎金 工資超過個所稅扣除標準的話，應計提該員工的應交個人所得稅：
借：其他應收款-代扣代繳個人所得稅（xx員工）貸：應交稅金-應交個所稅
結轉時：
借：本年利潤
貸：管理費用-福利費 下個月再發工資的時候應該向該員工扣除掉上個月已經代扣代繳的個所稅：
借：應付工資
貸：現金 其他應收款-代扣代繳個人所得稅（xx員工）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2023年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
自2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
2樓：海盜
1、提取獎金時
借：管理費用--獎金 （表示管理部門）
借：營業費用--獎金 （表示銷售部門）
貸：應付職工薪酬 -工資（獎金）2、發放時借：應付職工薪酬-工資（獎金）
貸：應交稅費--個人所得稅
貸：庫存現金/銀行存款
年終獎也是工資,而且還要交個稅，所以做分錄和發工資是一樣的.只是不用多交五費。
年終公司給員工發放年終獎金，怎麼做帳，分錄如何做
3樓：薔祀
1、提取獎金時
借：管理費用--獎金 （表示管理部門
）借：營業費用--獎金 （表示銷售部門）
貸：應付職工薪酬 -工資（獎金）
2、發放時借：應付職工薪酬-工資（獎金）
貸：應交稅費-個人所得稅
貸：庫存現金/銀行存款年終獎也是工資,而且還要交個稅。
所以做分錄和發工資是一樣的.只是不用多交五費。
4樓：保愷僑健柏
發放一次性獎金，應按一個月工資、薪金所得計算納稅，先將職工當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按得數確定適用稅率計算個人所得稅。
分錄:借:管理費用-應付職工薪酬
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:應付稅費-代扣個人所得稅
貸：銀行存款(庫存現金)發年終獎金要考慮合理避稅的問題喲。
年終獎金是什麼
年終獎是老闆給予員工 一年來的工作業績獎勵。年終獎對於員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力的承認 二來激勵員工繼續努力工作。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般...
怎樣才能讓員工對年終獎金的發放感到滿意
先告訴他們說因為經濟不景氣要裁員 過一段時間再告訴他們說公司要和員工共渡難關，決定不裁員，但是年終獎金是沒了。再過段日子，告訴他們說公司節省了某筆開支，決定讓大家過個好年，要發多少多少獎金。當然，這方法小公司可能不適用。一 儘量多的發 二 如果你不同意第一條，那麼在發之前你可以給員工開會說 這次發的...
幫忙計算年終獎金個稅
第一項 1 工資部分應稅所得為2879.47 2000 879.47，適用稅率10 速算扣除數為25，故這部分應交個稅為879.47 10 25 62.95 2 年終獎部分先算適用稅率，237.87 12 500，適用稅率5 速算扣除數為0，這部分應交個稅為 237.87 5 11.89 本項應交個...