1樓：我就要上網
第一，你好，如果是普工我勸你不要去，不過富士康廠區多，部門多，部門不一樣，加班情況和工資待遇也不一樣。如果不是普工還是可以取得，就是說如果你是大專以上學歷，還是可以的 ，我在煙臺富士康上過，不過我現在沒有在富士康上班了，不過我本人覺得在富士康還是很好的，不過富士康是要加班工資才多，一般的幹部都要加班的，加班費與底薪成正比的 你底薪越多每小時的加班費就越高 我同事現在在煙臺這邊師二的底薪是1750 他每個小時的加班費=1750÷21.72（每月21.
75天）÷8（每天八個小時）×1.5（平時加班是1.5倍）或者×2（週末加班2倍）=15（平時每小時加班費）或者20（週末加班每小時） 第二，一個月一天也不休息加班總數是120多個，如果是師二最多讓你加80個班，一個月下來是3500左右，如果是50個班基本有3000.
一般每個月是有你的休息時間的。本科生在裡面升值空間有的，環境還可以 普通車間都有大型空調，辦公室那就不用說了啊， 這點我覺得比很多公司都好， 富士康的伙食不好吃，不過你可以不在裡面吃，每個月補給你300左右。普通員工是必須在裡面吃的，不吃公司也不會補給你的。
第三，獎金的話與底薪也有關係，再有就是與公司效益有關，去年我同事發了七倍多獎金，他底薪是1320 7×1320扣完稅下來發了8000多，不過他是分兩次發的獎金給你 第一次是過年發4000多，第二次是第二年的端午節又發了4000多， 第四，富士康在每年的8月到10都會給員工加工資一般都在100到500 ，不過剛開始一般就是加一兩百的普遍，最少的員工也有加100以內的， 第五，一般符合條件的，先回跟你錢133合同這個合同是3年籤這個合同是發9倍底薪的獎金，不過在合同期你不幹了你要還他給你的獎金，這個合同到期了 ，如果你符合條件公司還會跟你籤138合同，這個合同是八年 ，這個公司就會分房子給你，呵呵138合同是不好籤的， 133合同還好乾的久的人基本都籤這個合同的。 基本完了 我瞭解的就那麼多了。 富士康部門不一樣加班情況不一樣，待遇也不一樣。
2樓：陰全穰辛
你是做普工的話就不要考試哦就是面試以下就ok了親愛的，你想進那裡嗎？富士康每個事業群裡員工的底薪並不一樣，現在普遍底薪不到一千，所謂的一千多基本上都是靠加班加上去的。
內招還是有在繼續，但是具體時間和內招人數由每個事業群的人事部定。
如果只是普工的話，有些工種比較輕鬆，有些累，但新手進去一定都是要吃苦的。好混的那些大部份也是混熟了以後的少數人。
富士康包吃住，但如果在現在招工旺季的話，住宿條件會比較差。吃的條件基本還算可以，但是以刷卡的方式，無累計。
到富士康的工廠工作真的很不好嗎？普工做什麼的？
3樓：劉若飛
在這裡希望您清楚的認識，任何大型公司都會和富士康一樣。
大型的生產加工製作等公司，都是以流水線方式工作，環境噪音大，工作時間長，要麼一直站，要麼一直坐，重複一個動作工作。所以人們常常感覺很疲憊，因為白天很早就要上班，而且除了吃飯時間久是上班時間，還要加班到很晚。在加上工作壓力大，工資也不是特別讓人滿意，所以有些人困惑經受不住這樣的精神壓力，就去選擇跳樓自殺示威。
其實這也能看出中國勞動力價值，與國家保護勞動人民的政策有卻無落實。
如果說你選擇富士通的話，我更願意介紹你去byd。
4樓：匿名使用者
要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。
要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n+1？
5樓：匿名使用者
6：00起床，7：00吃飯，都要排隊等，7：40上班
到11：30吃飯，12：30在上班一直到5：
20下班，如果要你加班那6：00到8：00然後就下班。
星期六加班，早飯和午飯自己要買著吃，平時吃飯是免費。每週休息一天。累的好死。
在工廠裡沒有人說你快，做什麼都有人管你，說你做的太慢了。整天都有人被線長叼！！！天天如此，都習慣了，我想的好辛苦啊！
宣告：本人在wlbj手機廠做事，fih-mpm產品事業處。做手機金屬表面拋光一線作業員。
自己酌情考慮吧
6樓：匿名使用者
主要是要看到分到的部門來看了，現在目前富士康是我的**商，有到裡面去，確實有的環境好，有的環境就很差了，由於人多，我到辦公室去的時候就像菜市場，當然車間還是 規劃的很好。待遇各方面是齊全的，最主要要看加班，如果沒有班加工資 就自然低，當然要是有文憑或是英語再或者有一技之長是在裡面就有發展的，如果僅僅只是進去做作業員的話，我建議就不要去了，找個不要太大的廠，**百個到一千人的廠左右，機會就多一點，什麼升職是很快的，只要有一 點能力就能升的。你自己想想吧。
真的。我之前就是在很大的企業裡面做工程師的，後來就是由於我個人沒有什麼後臺就算我自己 有能力都不一定有機會讓我發展的，所以我才來了我現在這家外貿公司，由於我公司有發訂單到富士康去做，所以我們就成了富士康的客戶了。
7樓：匿名使用者
怎麼說那。工資還可以2年以上就能達到2000多。加班多。富士康是我司的客戶。也去參觀過
不過時間長了對自己身體不好。管理人很草蛋的
8樓：
工資按國家勞動法發 算很正規了 待遇有2000-4000吧 要看你是進到什麼部門 忙不忙
但是上班很嚴格 臺灣人把人看低一等
有很多工種 流水線是重複做同1個工序 是個人都能學會 一般都是有空調 但有些崗位是要站著幹十二個小時的。。
9樓：亞鵬的愛
富士康確實是500強
不過普工沒什麼發展前途
我同學去那裡實習過
也沒什麼不好
只不過新聞上它的形象不太好而已
10樓：一個鐘國
老闆好像是臺灣人，郭臺銘，在好幾個城市有大廠，現在好像三班倒，2000元/月
11樓：匿名使用者
基本上是軍事化管理，很苛刻！如果你不是很適應這樣的環境就別去。在**打工不是打工？
12樓：破劍尤存
不是 臺灣的 還可以 跟達豐差不多 不會累死人 沒這麼嚴重
13樓：匿名使用者
看把你分到哪個部門 如果分到好一點的部門那就不錯最起碼美女有很多
但是你分不到好部門那就慘了工資1000多
14樓：匿名使用者
要是你打算去做普工，還是換個地方吧
15樓：匿名使用者
沒有那麼嚇人，主要是精神上壓抑枯燥無聊，管理比較嚴格（但不是嚴苛，請注意這個詞的區分），你可以想想，每天早八點晚八點，回宿舍休息，然後繼續早八點晚八點，周而復始，兩點一線，能不壓抑和無聊麼？
16樓：修羅
不是不好，是無聊！待遇還不高。流水線，站那不動像機器一樣重複同一個動作。
17樓：匿名使用者
不是人呆的。把人當成機器了。你做一兩年去那幹嗎？怕餓死啊？
18樓：匿名使用者
畢竟是大廠，總比小廠好
19樓：匿名使用者
是的，日本人的廠子還是不要去了
進廠裡做普工真的不好嗎？很累嗎？
20樓：思考讓人思慮
我覺得累不累看你對這份工作熱情程度，你喜歡在廠工作，如果是普工那種，長時間真的會把你當初的鬥志消磨掉，慢慢的變成混日子。說升職當然有機會了，領導關係好，個人能力強，長期在一家呆下去，但是，如果你在普工崗位待了很久，但那也是少數，即使升職了，也只是一個小小管理，離職後，依然什麼都不會，尤其是普工，當那時候真的只能再進廠，然後時間一長，老了～
21樓：匿名使用者
在富士康做普工很累，為什麼還有那麼多人進呢？打工仔透露實情
22樓：盡年墨跡旅途
聽他們放屁，洗車才累，普工還好吧
23樓：夢
很累，但也會學到很多東西
24樓：匿名使用者
我這裡比較輕鬆，歡迎
去深圳龍華富士康做普工好不好？要學歷嗎？ 50
25樓：為你婷留
首先bai做普工都不需要du學歷。其實進去做普zhi工好不好首dao先要看運氣，一般
內都是統一招進去然容後再做部門的分配，如果分配到好的部門，崗位好，做事輕鬆固然好，但是也有分到一些比較差的部門，你要想到只有離職率高的部門才會大量招工，而離職率高主要因素就是崗位不好。工資的話就是2030的底薪，可能會在一年之內調到2450的底薪，不包吃住，吃是先打400塊錢在卡上，吃多少扣多少。住宿舍是扣110每個月，還要每個月扣社保和公積金。
平時加班一般是2小時，1.5倍。週六日加班是2倍，國家放假日是3倍。
26樓：匿名使用者
有好有壞吧?建議還是不要去
27樓：冬天的太陽叮噹
做普工，女的都沒啥要求
重慶富士康普工上班有座嗎，富士康普工上班是站著還是坐著？
上流水線的話肯定是坐著上班的啦 難道還站著啊 但是有的是站著的，像拋光，外磨這些 當然部門不一樣工作的內容性質就不一樣的 要看你是在那個工段上了，比如說，在pc的組裝包裝線上，一條線上只有一個為工作所需設立專的一個站有一個座位屬。別的想都別想。但如果是做磨具加工的話，一條線上市有座的多些。其實們，幫...
到富士康做暑假工怎麼樣他們說富士康有點黑,是不是真的
也不來是那麼黑吧,反正源工資還是會發給你的,富士康就在我們公司旁邊,一般暑假工 都不會倒班的,加班是1.5倍,屬於自願原則,我看他們的招人非中介哈 是80塊一天,加班另算,提供吃喝住,上下班有班車接送。哦 還有周末加班是2倍,一般能拿兩千五左右吧。有什麼問題在問我。知道盡量回答。你可以聽所有人的聲音...
富士康面試經歷,富士康面試經歷
主管已經認可了,工資都已經談了,問題不大的,副理那裡只要也沒意見,就ok了,等通知吧。提前恭喜你了。怎麼你跟別人走的不一樣的 面試流程,我也是22號去面試的 送上幾個標緻的妹紙給副理,臺灣人就好這口。他不會暗示你走後門.給錢吧.富士康面試經歷,大家來判斷 富士bai康的智商考試題都是很du簡單的,8...