1樓：匿名使用者
以誠待人，學會去關心別人。跟客戶不要一味的去談產品，多去掌握客戶的心理，現在這時代，賣大於買。賣的是理念和服務，只有這樣，才會跟客戶的關係搞好，久而久之，人脈自然不乏，但這需要一個過程！
2樓：匿名使用者
拓展人脈的兩**寶
這兩**寶是：培養自信與溝通能力、學習適時讚美他人的能力。 其實，每個人都有一套積累人脈的方式，但是，如何才能有效率地提升人脈競爭力?
黑幼龍指出，要提升人脈競爭力有許多技巧，但是，前提是必須具備「自信與溝通能力」。以自信心來說，「你的舒適圈(***fort zone,在不同場合中感覺到自在的程度)有多大?」一個沒有自信的人，舒適圈很小，總是怕被拒絕，因此不願主動走出去與人交往，更不用說要拓展人脈了。
在雞尾酒會或婚宴場合，西方人出發前都會先吃點東西，並提早到現場。因為那是他們認識更多陌生人的機會。但是，華人社會裡，大家對這種場合都有些害羞，不但會遲到，還盡力找認識的人交談，甚至好朋友約好坐一桌，以免碰到陌生人。
因此，儘管許多機會就在你身邊，但我們總是平白讓它流失。 其次溝通能力，這其實就是了解別人的能力，包括瞭解別人的需要、渴望、能力與動機，並給予適當的反應。如何瞭解?
傾聽是瞭解別人最妙的方式。 高陽描述「紅頂商人」胡雪巖時，就曾經這樣寫：「其實胡雪巖的手腕也很簡單，胡雪巖會說話，更會聽話，不管那人是如何言語無味，他能一本正經，兩眼注視，彷彿聽得極感興味似的。
同時，他也真的是在聽，緊要關頭補充一兩語，引申一兩義，使得滔滔不絕者，有莫逆於心之快，自然覺得投機而成至交。」 適時讚美別人也是溝通妙法。美國「鋼鐵大王」卡耐基，在2023年付出一百萬美元的超高年薪聘請一位執行長夏布。
許多記者訪問卡耐基時問：「為什麼是他?」卡耐基說：
「因為他最會讚美別人，這也是他最值錢的本事。」甚至，卡耐基為自己寫的墓誌銘是這樣的——這裡躺著一個人，他懂得如何讓比他聰明的人更開心。 「人類本質裡最深遠的驅策力，就是希望具有重要性。
」美國哲學家約翰·杜威說。想想看，你的老闆多久沒有讚美你了?你又有多久沒有讚美你身邊的同事、朋友或家人了?
要敢走出去！
3樓：
真誠待人，謙虛禮讓。做到為對方著想，愉快幫助對方解決問題。不拘小節，能幫上忙就幫忙，答應別人就該完成承諾。一般為人著想，幫助他人的人都會收到喜歡。
4樓：匿名使用者
沒人脈最可怕，有個朋友也是賣地磚的，或許我可以幫你問問
做銷售如何拓寬自己的人脈
5樓：_周衛
答覆：作為銷售人員一般比較有品位的人生職謝謝業生涯，有著崇高的職業理想和職業榮譽，以不斷的積累儲蓄財富和學會理財的規劃能力，以不斷的吸取經驗和教訓，以不斷追求完美的價值為起點，以不斷從這個銷售行業中，學會立足之本，學會自立更生和自強不息，能夠從這個行業中脫穎而出，成為這個行業的銷售精英，能夠在工作中學會總結和分析提論，以銷售工作為重心，以體現執著的追求和夢想，以體現專心與專業的品質，能夠以細心到細緻入微的做好每一件事情，能夠以一步一個腳印紮紮實實做好每一項工作，以體現銷售員的責任心和事業心，在銷售工作中以不斷創造價值為前提條件，以不斷開拓視野和知識面廣，以客戶為中心的思想論點，說的好「顧客就是上帝」，以傾力為客戶打造可信賴的合作品牌，以達成夥伴關係和業務往來關係，以儘可能的滿足客戶的需求和願景，以盡全力為客戶交涉處理相關的問題和要求，以真誠和友善來對待客戶，以真誠和交往來實現客戶的情感營銷方式，為客戶提供讓渡附加價值和增值服務，以實現客戶的承諾和期望值，為銷售員的人力資源和人脈關係打下堅實的基礎。謝謝！
6樓：麗安娜品牌燈具
實實在在做人 誠誠懇懇做事
如何拓展自己的人脈
7樓：植子昂戶嘉
就必須觀察周邊的人哪些值得交往哪些能「一笑而過」
往往找身邊能說會道的人會有奇效
結交別人的時候一定要「不辭辛苦」地找別人幫忙當然幫忙也不能讓別人白幫
當你與一個善於交往的人尋求幫助的時候
你就很有可能結識到別人的人脈關係
並且接觸到如何結交的方法
一切都一目瞭然
比如在公司需要洽談的時候你能知道別人什麼時候高興什麼時候焦慮然後合適的遞上你的名片
這都是拓展人脈的絕佳途徑
再比如說給周邊朋友請客吃飯
邀請別人幫忙的時候
知道別人是啥性格
能說會道的你很容易就抓住那難得的機會
人脈就這樣拓展出去了。
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