1樓：被偷的free歲月
公務員年度考核登記表中主要不足的寫法例子：
一、「回顧一年來的工作，儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛」。
二、「回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我肯定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，努力學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻」。
三、「一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好」。
一、公務員年度考核程式如下：
1、被考核公務員按照職位職責和有關要求進行總結，並在一定範圍內述職。
2、主管領導在聽取群眾和公務員本人意見的基礎上，根據平時考核情況和個人總結，寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求。
3、對擬定為優秀等次的公務員在本機關範圍內公示。
4、由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。
5、將考核結果以書面形式通知被考核公務員，並由公務員本人簽署意見。
二、公務員的年度考核標準：
1、德：是指思想政治素質及個人品德、職業道德、社會公德等方面的表現。
2、能：是指履行職責的業務素質和能力。
3、勤：是指責任心、工作態度、工作作風等方面的表現。
4、績：是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。
5、廉：是指廉潔自律等方面的表現。
2樓：極速之藍
給幾個例子：
1.回顧一年來的工作，儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今後工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
2.回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經驗尚淺，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來說，為領匯出主意、想辦法的時候少。
在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，努力完成好各項工作。
3.一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
4.回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我肯定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，努力學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！
公務員年度考核登記表 本人意見欄 填什麼
3樓：華圖教育
一般年度考核的結果會按照優秀、稱職、基本稱職和不稱職分成四個等次，考核委員會在對公務員進行考核後，負責人會在考核意見上出具考核等級並簽章，之後會將結果通知被考核人，被考核人在接到結果通知後，如果同意考核意見則在「本人意見欄」填同意並簽字，如不同意則提出反駁意見。
4樓：_深水檸檬
一般應填寫「同意」，然後簽署日期、簽名。
年度綜合考核結果按成績、能力、基本能力和不稱職程度分為四個等級。
考核委員會考核公務員後，由負責人釋出考核等級，並在考核意見上蓋章。其後，評估結果會通知被評估人。被評估人收到評審結果通知書後，如同意評審意見，將填寫「本人意見欄」並簽名。
如果不同意，將提出反駁意見。
拓展資料：
《公務員考核規定（試行）》於2023年1月4日由中共**組織部和人事部聯合印發，2023年3月8日人事部印發的《國家公務員考核暫行規定》（人核發〔1994〕4號）同時廢止。
為了正確評價公務員的德才表現和工作實績，規範公務員考核工作，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，根據公務員法規定。共計三十一條。
5樓：搞雷老慕
優秀、稱職、基本稱職和不稱職。
考核委員會在對公務員進行考核後，負責人會在考核意見上出具考核等級並簽章，之後會將結果通知被考核人，被考核人在接到結果通知後，如果同意考核意見則在「本人意見欄」填同意並簽字，如不同意則提出反駁意見。
擴充套件資料：《公務員考核規定（試行）》：
第七條 確定為優秀等次須具備下列條件：
1.思想政治素質高；
2.精通業務，工作能力強；
3.工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；
4.工作實績突出；
5.清正廉潔。
第八條 確定為稱職等次須具備下列條件：
1.思想政治素質較高；
2.熟悉業務，工作能力較強；
3.工作責任心強，工作積極，工作作風較好；
4.能夠完成本職工作；
5.廉潔自律。
第九條 公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：
1.思想政治素質一般；
2.履行職責的工作能力較弱；
3.工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；
4.能基本完成本職工作，但完成工作的數量不足、質量和效率不高，或在工作中有較大失誤；
5.能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
第十條 公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：
1.思想政治素質較差；
2.業務素質和工作能力不能適應工作要求；
3.工作責任心或工作作風差；
4.不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；
5.存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。
公務員考核規定（試行）黑龍江省選調生工作網
6樓：匿名使用者
優秀、稱職、基本稱職和不稱職
請問《公務員考核登記表》背面「主管領導評語和考核等次建議」一欄裡，領導一般應如何填寫？
7樓：井溢球進
工作認真負責，成效顯著之類的。寫一些關於思想和工作方面的評價就是了。
8樓：匿名使用者
評價一下該同志的工作表現，建議評定等次
9樓：巴黎圍牆巍峨
從德能勤bai績廉5方面簡要評寫du。至於缺點不足zhi看情況而定要不要寫。dao
例：***同志在2023年度內
中，服從xx工作安排，容
熱於本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律於己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績。建議評定為優秀等級。
公務員報名登記表中家庭成員及其主要社會關係怎麼填
家庭主要成員，主要填寫本人的父母 或撫養者 配偶和子女，以及同本人長期生活在一起的人。主要社會關係，填寫同本人聯絡密切或影響較深的親戚 朋友等。公務員政審階段會調查個人的政治立場 平時表現 主要社會關係等，有關人事部門會組織人員進行調查和了解，主要包括兩種形式，面審和函審。如果考生及家人都遵紀守法，...
老師，公務員報名登記表中家庭成員及其主要社會關係怎麼填
家庭成員，指本人家庭中的直系親屬，主要包括祖父 祖母 父親 母親 哥哥 弟弟 姐姐 妹妹 子女和配偶。如果祖父 祖母已經過世，可以不再填寫。主要社會關係，指與自己家庭關係緊密的親屬或親戚，主要包括伯伯 叔叔 姑媽，外祖父 外祖母 舅舅 姨媽，岳父 公公 岳母 婆母 等。如果外祖父 外祖母已經過世，可...
公務員考核不稱職怎麼辦,公務員年度考核確定不稱職是怎樣處理
公務員年度考核確定為不稱職等次的,按下列規定辦理 降低一個職務層次任職 本考核年度不計算為按年度結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限 不享受年度考核獎金 連續兩年年度考核確定為不稱職等次的予以辭退。公務員年度考核確定不稱職是怎樣處理 第四條對公務員的考核,以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依...