1樓：匿名使用者
事業單位開考比例：
一般在筆試的時候開考比例是1:3，但並不是固定不變的，比如說一些高階人才有可能是1:2，以至於稀缺人才是1:1就開考了，因為根本沒人報名，但又是急缺的，所以會降低開考比例，
其次也有比較高的開考比例，如1:5，這樣的情況一般都是市場人才很多，但崗位又是比較重要的，所以會增大開考比例，因此具體的開考比例還得是看具體的公告。
另外面試，一般都是筆試最低開考比例，
體檢就沒什麼可說的了，基板上是1:1
也有特殊的情況，比如崗位重要，報名人數少，在筆試開考之前也會出公告降低開考比例，另外，面試或體檢有人沒有參加，所以就只有增加後補，開考比例增大。
2樓：匿名使用者
對最終確定的報考人數達不到招聘計劃3倍的職位，計劃錄取1人的取消錄取計劃；計劃錄取2人及以上的，按照1:3的比例相應核減錄取計劃（醫學類除臨床醫學、護理學外其它專業不受此比例限制）。
這上面是今年招考事業單位時候的簡章
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
事業單位招聘開考比例是直接看招考公告，大部分的招考開考比例是1:3但是有的時候冷門招考，例如醫療招聘的部分崗位也有出現1:2開考的情況，
具體還是根據公告的來
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位招聘開考比例1：3是什麼意思
4樓：之何勿思
必須要有擬聘用人數的3倍的人報名，才開考。
比如，某職位需要3個人，報名人數必須達到9人，才開考。報名人數不足9人，就不開考。就是寧缺毋濫的意思。
拓展資料：可參考事業單位報考基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
5樓：匿名使用者
就是說，必須要有擬聘用人數的3倍的人報名，才開考。
比如，某職位需要3個人，報名人數必須達到9人，才開考。報名人數不足9人，就不開考，或核減招聘人數。
事業單位考試達不到開考比例怎麼處理?也沒有進入單位的資格了嗎?
6樓：匿名使用者
事業單位招聘報名資格稽核結束後，實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1方可開考。不足3：
1的，可取消該崗位考試，也可申請順延資訊釋出時間、報名時間，或申請放寬崗位要求條件，或相應減少該崗位擬招聘人數開考。
對於個別崗位多年招不到人又急需補充的，由用人單位及其主管部門根據實際工作需要提出申請，經人事行政部門批准可降低比例要求、按實際報名人數開考。
招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;
2、身體健康，符合招聘崗位要求，能勝任應聘崗位的工作;
3、具有紮實專業基礎知識，較強的寫作水平及語言表達能力;
4、符合計劃生育政策規定;
5、沒有違法違紀行為。涉嫌違法違紀的或正在接受審查尚未作出結論的人員，或有其它不符合招聘條件的人員，不接受其報名。
7樓：匿名使用者
事業單位考試達不到開考比例會取消該崗位招聘計劃數，也就是說該崗位取消這一次的招聘，報考人也就無法參加此考試，因而也就沒有了進入該單位的考試資格。
像2023年長沙市圖書館面向社會公開招聘中級僱員的簡章中就有對開考比例的規定：各崗位報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1（含3:
1）方可開考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。
一般現在公務員的開考比例是1:3，大概流程是這樣，當報考了一個公務員職位後，並不意味著就能參加這個職位的公****。因為還要由招收部門（一般是該職位的提供部門）對報考人的網上資料進行稽核，比如稽核年齡、學歷、專業、證書之類的。
有的職位因為要求的條件非常高，經常會出現要招納一個人，結果上百人報名了，但最終因為條件非常高，能夠通過稽核的可能就只有一個人，那這樣該職位就沒開考的意義了，因為只要這個考生筆試達到規定線，也不用面試了，就直接通過了，因為就一個人參考，這就失去了考試的意義。
所以現在對開考比例都是有要求的，一般是1:3，就是說如果該崗位要招2個人的話，那麼通過稽核的人數必須大於等於6個人。該職位才可以參加公****。
如果不到6個人的話，那麼該職位今年極可能就不招收人了，而人力資源部門一般都會**生考慮，允許報考了該崗位卻因人數不足而撤銷考試的考生報考其他崗位。
8樓：┄傾城θ絕戀
那你只有等下次了，或者也可以報考其他的崗位。
9樓：倚秋望落雁
沒有，達不到比例就不開考這個考試了。哪來的進入單位的資格？
10樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
今年本次事業單位考試的資訊請到華圖檢視，那裡有詳細的介紹。有老師的培訓，還收集了歷年的真題和熱點解析。
***/sydw/筆試後，按《職業能力測試》和《申論》兩科 5： 5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最後一名出現筆試成績並列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。
筆試時間地點詳見准考證。面試由人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試工作按照《市事業單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》執行。若實際參加面試人數達不到招聘崗位面試比例的，則按「實際參加面試人數×面試比例」的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四捨五入法處理)。
面試分值為100分，面試成績當場公佈。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最後結果在60分以下的，需形成書面材料報區人力社保局備案。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
11樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
其實你可以不用擔心，如果用人單位調劑的話，你就稍微等待。如果不調劑的話，你就少競爭對手。凡事都以平常心就好了。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位參加有個開考比例，是按招聘人數的1：3開考的，如果達不到開
12樓：匿名使用者
報名的時候達到1比3的比例就不會核減或者取消崗位，筆試不來沒關係，不影響崗位數。
面試也是按1比3進面試，如果進面試的人數少於1比3，參加面試的面試分數必須高於本考場的面試平均分
13樓：匿名使用者
正常情況都是作廢啦。。。如果都行那到處找託，穩進了都
事業單位招聘開考比例1:3是什麼意思
14樓：之何勿思
必須要有擬聘用人數的3倍的人報名
，才開考。
比如，某職位需要3個人，報名人數必須達到9人，才開考。報名人數不足9人，就不開考。就是寧缺毋濫的意思。
拓展資料：可參考事業單位報考基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
15樓：醉美百花園
就是說，必須要有擬聘用人數的3倍的人報名，才開考。
比如，某職位需要3個人，報名人數必須達到9人，才開考。報名人數不足9人，就不開考。就是寧缺毋濫的意思。
16樓：江蘇事業單位
您好，中公教育為您服務。
就是說，必須要有擬聘用人數的3倍的人報名，才開考。
比如，某職位需要3個人，報名人數必須達到9人，才開考。報名人數不足9人，就不開考。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
17樓：臨沂卓博教育
招考公告規定：對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。
事業單位公開招聘報名人數與崗位數必須達到3比1才能開考，依據是什麼？ 10
18樓：匿名使用者
中公教育為您服務。
開考比例1:3，即如果招一個人，一定要三個人及其三人以上，才能開考。達不到招考比例的崗位會取消招錄，報考該崗位考生可以改報其他崗位。這些比例是由招考單位來規定的哦，
加油，祝考試成功，
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
19樓：匿名使用者
正常來說筆試要開考必須達到招考比例，不達到招考比例的或者核減，或者取消職位。具體措施公告裡會有明確解釋。
20樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
開考比例1:3，即如果招一個人，一定要三個人及其三人以上，才能開考。達不到招考比例的崗位會取消招錄，報考該崗位考生可以改報其他崗位。這些比例是由招考單位來規定的哦！
加油，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位參加有個開考比例，是按招聘人數的1 3開考的，如果達
報名的時候達到1比3的比例就不會核減或者取消崗位，筆試不來沒關係，不影響崗位數。面試也是按1比3進面試，如果進面試的人數少於1比3，參加面試的面試分數必須高於本考場的面試平均分 正常情況都是作廢啦。如果都行那到處找託，穩進了都 事業單位考試達到1 3比例可以開考，但面試只有一個人入圍可以面試麼？可以...
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