什麼叫行政領導什麼是行政領導者

2021-03-07 01:40:36 字數 2220 閱讀 6924

1樓:瓊樓登高人為峰

是指國家行政系統中各級各類行政領導者和行政領導集團通過決策、指揮、監督、協調及控制等職能活動,依法行使其權利,發揮其影響,確定並實現行政目標的活動過程。

行政領導在行政各個方面及其全過程處於主導地位,它的正確與否決定著行政職能的實現程度和狀況,決定著行政效率的高低以及行政目標能否實現。

主要特徵:

:①行政領導的權力是國家法律或行政法規確定的,在國家行政領域內具有強制性和約束力。

②行政領導和權力範圍,受國家權力機關和有關法律、法規、制度的限制與監督。

③行政領導是運用國家法定權力,並依法實施領導職能的行為,具有高度的權威性。

④行政領導具有明確的隸屬關係,即由有關法規明確規定行政組織內的領導與被領導關係。

⑤行政領導隨著國家行政管理活動的產生、發展而產生和發展。原始社會的部落酋長指揮部落成員獵取食物和分配成果,雖是一種領導行為,但不是行政領導。在奴隸社會、封建社會存在著單純靠權力實現統治階級意志的行政領導活動,但這不是現代意義上的行政領導。

隨著資本主義三權分立制度的確立,資產階級在行政管理中,開始把權力與責任統一起來,強調依法施政和採用現代化手段,從而逐步形成現代的行政領導。

分類:按行政領導的層級,可分為**行政領導和地方行政領導;按管理範圍和具體內容,可分為經濟部門的行政領導、文化教育衛生部門的行政領導、社會公共事務部門的行政領導、企業行政部門的領導等;按許可權和業務性質,可分為一般許可權領導和專門許可權領導,前者指國家各級**的領導,後者指在一級**或企業老總領導下的專業部門的領導。

2樓:匿名使用者

行政領導的基本原理

行政領導是指國家行政機關的行政領導者為履行行政職能,引導和影響下級機關及其工作人員實現行政目標的行為。行政領導總理國家和地方行政事宜,是一種高層次和影響全域性的領導行為,具有法律性的權威,追求效率和公平雙重行政目標。

行政領導貫穿於整個國家與社會管理的各個層次、各個方面和全部過程的始終,是維持與推動國家行政機器正常運轉的主動力,它直接關係著國家的興衰與命運。行政領導的職能主要有:指導機關達成行政目標,並對行政執行活動和行政人員進行監控;採取適當措施激勵部屬,提高整個組織的行政效率;制定規章制度,維持工作紀律;正確用人;進行組織內的行政溝通和協調,維持組織完整;保持組織對社會環境的適應,使二者達到動態平衡。

行政領導的基礎是領導者的影響力。影響力的**有:合法權——由領導者在組織等級系列中的合法職位決定的權力;獎懲權——獎賞和懲罰他人的權力;參照權——基於被領導者的認同和敬慕並願意模仿領導者而使其產生的權力;專家權——領導者自己顯示出來的又為被領導者所感知的專門知識的權力。

行政領導者在履行行政職能時必然採用一定的領導方式,領導方式是行政領導者在履行其職能、處理上下級關係過程中的行為方式。從不同的角度分析可以有不同的分類:按照領導者所用的手段可以分為強制式、激勵式和示正規化;按照領導者權力的控制程度可分為集權式、分權式和均權式;按照領導者管理的重點可分為重事式、重人式和人事並重式;按照領導者領導作風可分為專斷式、民主式和放任式。

行政領導者可以通過選舉、委任、考任和聘任等方式產生。作為行政領導者,應該在政治、道德、能力、知識、心理、身體等方面具備比一般行政人員更高的素質。

在行政管理過程中組成領導集體,是現代行政領導活動的必然要求。領導集體是指行政機關的領導成員組成的群體,是為了達到特定行政目標、具有多種領導功能的整體。為優化行政領導群體的整體功能,群體結構應該合理配置。

3樓:匿名使用者

1.是一種高層次和影響全域性的領導行為,具有法律性的權威2.維持與推動國家行政機器正常運轉的主動力3.履行其職能、處理上下級關係過程中的行為方式。

4.是行政管理過程裡的現代行政領導活動中的必然要求

什麼是行政領導者???

4樓:吳田田

什麼是行政領導者?常見的行政領導者產生方式主要內有哪幾種?

行政容領導者是指在行政系統中有正式權威和正式職位的集體或個人。

常見的行政領導者產生方式主要有:

1、選任制。選任制是指行政領導者通過直接或間接選舉制度選舉產生的行政領導者。

2、委任制。亦稱任命制,是指由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度。

3、考任制。考任制是指由專門的機構根據統一的、客觀的標準,按照公開考試、擇優錄取的程式產生行政領導者的制度。

4、聘任制。聘任制是指根據工作需要,通過簽訂合同的方式選用外部人員在一定的任期內擔任一定的行政領導職務的制度。

5樓:吾本漁樵

管理行政事務的負責人。

行政領導學什麼叫非權力性影響力,時事政治是什麼

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