1樓：匿名使用者
跟上司說不想加班，勞動合同法規定不得強迫勞動者加班，加班要徵得勞動者同意
2樓：匿名使用者
不想加班知會主管或者安排加班的管理人員即可。
根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位因為生產經營工作需要，安排勞動者加班，應當與勞動者協商，勞動者有權拒絕加班，不想加班知會主管或者安排加班的管理人員即可。
但根據《勞動法》第四十二條規定，具有下列情形之一的，用人單位安排勞動者加班，勞動者不得拒絕：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2、生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的
3、法律、行政法規規定的其他情形。
《勞動法》
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
3樓：匿名使用者
加班是自願的，不想加可以不加的！
4樓：至尊叼叼
勞動法規定有加班費的。。。
公司加班都是怎麼打卡的？
5樓：匿名使用者
我呆過兩個公司，一個是大型國際化公司總部。一個私人老闆自開的30人公司
內。大公司：
1、加班須容要提前申請，徵得自己的上司同意----行政部同意-----人力部同意-----上報財務核算
2、打卡跟平時上班一樣，不需要特殊。何時離開辦公室何時打卡。
私人小公司：
1、有的不承認加班
2、承認加班的，要徵得主管或上一級的管理人員、老闆同意，這樣就可以了。
3、自己自願加班的不計入工資
回答你的問題：
1、早上上班打一次，晚上加班到8點打一次。 可以打。
2、是3、注意晚上0點前打一次，0點後打一次。很多公司是按0點起算一天。0點前沒打算你早退了。
4、5點打，晚上0點前打，0點後再打一次，早上8點打一次。
打卡問題最好問行政部，人力部。每個公司制度不一樣的，電腦系統也不一樣。其實你何時來上班，何時下班。
按實際情況打卡就可以了。oa不是可以自己查考勤的嗎？曠工了可以申訴。
不過加班一定要徵得同意，這樣財務才給你計算加班費。
祝你工作順利吧。
不想加班，加班要加班費要補休就是不能吃苦？這邏輯對嗎？
這是個人的人生選擇，是人生觀問題，有人不想特別努力，完成本分就足夠，不願意通過加班獲得更多，屬於知足常樂，這不能說有錯，至於加班要加班費這一點是合法權利，但如果要了加班費就不可以再要求補休，只能任選其一。很高興你的問題。邏輯思維不對。勞動和加班費是成正比的。能吃苦的人如果想多賺點錢就會主動想要加班，...
國企加班不給加班費怎麼辦，國企加班不給加班費違法嗎
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領導老是叫你加班，還是人加，怎麼辦
根據 勞動法 第41條規定，用人單位延長工作時間 也就是加班 應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。只有四種情況不得拒絕加班 發生自然災害 事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理 生產裝置 交通運輸線路 公共設施發生故障...