1樓:卜馳柳卉
那個來,一般都是從
行政做源起的,能坐上人事助理已經不錯了,都需要一些經驗的從行政起步,加上專業背景,大概半年到一年就能坐回老本行我不是這個專業的,也才幾個月就做到人事了
不過還是要看你的愛好何在,我覺得尊重自己的愛好和理想好
2樓:原心菱愈採
可以bai去做人力資源管理啊,
du大公司不要就去小公zhi司先dao鍛鍊,如果你真的很有能力內,直接去知名
容企業很有前途的,比如華為以前的人事經理,現在很牛很牛。你可以去****job88.***
上去看看,有很多招聘人力資源的職位
3樓:佛運弭凝
沒有工作經驗只能從基層做起~哎
一步一步來吧~
你好,我是學人力資源管理專業得,一般剛畢業得大學生,出去能先做什麼型別得工作
4樓:匿名使用者
1.考公務員
2.到企業從事人事管理和文祕工作
3.到事業單位從事文祕或人事管理工作
4.到學校教書
5樓:縈朦朧
羨慕你的專業
你完全可以去做人力資源專業對口的工作啊
看好這個行業的 尤其在大城市這個專業挺吃香的基本會去人事部吧
當然也要取決於你的興趣啦
如果有會計類證書可以專業不對口做會計什麼的
6樓:匿名使用者
如果希望做人力資源,請發簡歷到402616456@**。***.
其實無論如何,先自我衡量一下自己的優勢和劣勢,以及短期和長期計劃,然後再決定。
總而言之,腳踏實地,路路通羅馬。
7樓:郭果果果果果
一般先是行政助理、人力助理之類的。
人力資源管理畢業生出來,剛開始的時候大概能從事什麼崗位的工作?
8樓:煙花叄悅
就是一些最初級的工作,做**,整理材料,保險業務經辦,招聘資訊釋出,簡歷搜尋,通知面試等等,人力資源工作經驗很重要,慢慢積累吧~
9樓:匿名使用者
開始是人事專員,或培訓專員,主要是一些基礎性的、輔助性的工作,時間長了,就可獨當一面了。
10樓:朱孟良
進入企業後,一般剛開始從事薪酬**製作、招聘面試、勞保關係、五險一金繳納等基礎類工作\(^o^)/~
人力資源管理專業的學生畢業可以在公司做什麼工作?
11樓:匿名使用者
人力資源專業可以從事很多工作的。hr有六個頭銜,分別是hr-assistant(人力資源助理)、 hr-specialist(人力資源專員) 、 hr-officer(人力資源主任) 、hr-supervisor(人力資源主管) 、 hr-manager(人力資源經理) 、 hr-manager(人力資源經理) 、 hr-director(人力資源總監) 這個是一級一級往上走的。hr主要分六大板塊,所以工作後你可以從事薪酬管理、績效考核、員工培訓與開發、招聘錄用等等相關的事項。
當然了,只有大的公司才會分得這麼細,如果是小公司這些事情你都要負責。其實除了從事人力資源工作,還可以去做有關行政方面的工作,比如行政助理。或祕書類的工作都可以,就業前景相當好的。
什麼是人力資源管理:
人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是**組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分八大模組或者六大模組:
1、人力資源規劃;
2、招聘與配置;
3、培訓與開發;
4、績效管理;
5、薪酬福利管理;
6、勞動關係管理。
詮釋人力資源管理六大模組核心思想所在,幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
12樓:藍建白耿琪
可以做人力資源助理呀,人事專員呀,很多關於這樣的職位,行政呀,關鍵還是看你適合什麼,。也有做諮詢師的,這樣的,我建議你還是去諮詢一下專業的職業顧問,看一下從自己的能力出發能從什麼方面入手比較好,不是有通途
網嗎?聽說可以免費諮詢,你問一下。
13樓:aaron丶
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
剛畢業的人力資源管理專業本科生能做哪些工作,薪水有
14樓:艾德教育全國總校
您可以找自己專業相關的工作,比如人事專員,可以先積累經驗,慢慢上升哦。本科生畢業工作薪資一般在3000左右,剛畢業工資不是最重要的,工作經驗學習是最重要的哦
人力資源管理案例分析，人力資源管理專業案例分析
所謂的工作豐富化是指在工作中賦予員工更多的責任 自主權和控制權。工作豐富化與工作擴大化 工作輪調都不同，它不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務 更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。1 增加員工責任。僅是要增加設計本身的...
人力資源管理專業怎麼樣？人力資源管理專業好不好
隨著國家和企業對人才重視程度的提高，很多企業都在用高薪聘請專業的人力資源管理人才，人力資源管理的就業前景還是不錯的。人力資源管理的就業前景十分廣泛，可以從事人力資源助理 專員 行政專員 助理 招聘專員 助理 薪酬福利專員 助理 培訓專員 助理等 獵頭諮詢崗位，也可以參加特定考試成為教師或公務員。人力...
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