高手幫我排下班,網咖服務員,班2人,兩班制12小時一

2021-03-03 21:47:26 字數 1673 閱讀 8881

1樓:匿名使用者

一般週一到週四白班相對清閒,只要一個值班就ok,安排週一到週四的白班一個人,就好休息了啥 剛好4個人

24小時制的工作 四個人上班 一班12個小時 要怎麼排班 沒有休假

2樓:匿名使用者

不可能沒有多月的人可以參與偶爾的頂崗,完全沒假期吧那麼,其中2人(ab),和另外2人(cd)就是換班也不可能啊,除非要換班的時候其中(ab)2人上24小時,另外(cd)2個人休息;第二天(cd)2人上班24小時,(ab)2人休息;第三天就把班次換過來了

或者偶爾放一天假換班

或者有第五個人可以頂崗幾天,把4個人的班次逐漸換過來

四個人12小時工作制倒兩班怎麼排班合理

3樓:寄風給你

一個人上了白班後第二天上夜班,笫三天第四天休息,笫五天上白e68a8462616964757a686964616f31333365643662班,四人輪流,以此類推。

工作制有多重含義。對於人而言工作制是指工作時間的規定,根據勞動法規定,工作時間採用的是,每天工作8小時工作制,每週工作五天。如果工作超過規定時間,則要發加班費。

對於機械傳動中的零部件在運轉工作時也有工作制,這個工作制按照「班」來劃分,每個班按照8小時計算,一天三個班。零部件的壽命要按班計算,計算公式中有一項資料就是幾班制。

工作制是法定的,執行起來有時候對人會走樣。有的單位根據自身情況規定,工作忙時延長工作時間不算加班,工作任務不飽滿時提前下班,工作制改變了,稱為彈性工作制。

中國勞動法規定的工時制度有三種,

即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。

中國實行勞動者每日工作8小時,每週工作40小時這一標準工時制。有條件的企業應實行標準工時制。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制,應保證勞動者每天工作不超過8小時、每週工作不超過40小時、每週至少休息一天。

企業因生產特點不能實行標準工時制度,且符合條件的經勞動保障行政部門批准可以實行綜合工時制度。對於實行綜合工時制的勞動者,企業應當根據標準工時制合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標準,以便安排勞動者休息。其工資由企業按照本單位的工資制度和工資分配辦法,分別以月、季、年等為週期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。

也就是說,在綜合計算週期內,某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時(或40小時),平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度(見《勞動法第三十六條》)。但綜合計算週期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間並按勞動法的規定支付報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按勞動法的規定支付報酬。而且,延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。

如果在整個綜合計算週期內的實際平均工作時間總數不超過該週期法定標準工作時間總數,只是該綜合計算週期內的某一具體日(或周、或月、或季)超過法定標準工作時間,其不超過部分不應視為延長工作時間。

實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工,企業應根據《勞動法》第一章、第四章的有關規定,要保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上,採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

4樓:細水長流蔭遠堂

四班三運轉,一個人上了白班第二天上夜班,笫三天第四天休息,笫五天上白班,四人輪流,以此類推,總有一人在休息。

大師請幫我排下謝謝感謝萬分,大師請幫我排下八字 謝謝 感謝萬分

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