1樓:f1賽程
是這樣的,
copy
1、首先考官會由人力資源部的人和採購部的領導組成,他們會詳細看看你的簡歷,然後
會從中挑出他們非常感興趣的問題。例如如果你的採購經驗豐富做過什麼專案,他們會問
問這類。問你在其中負責什麼,有什麼體會的。
2、他會問問你瞭解他們公司麼,對這個崗位有什麼想法。
3、有些陰險的會問一下例如「對回扣怎麼看」甚至問你以前收過沒有的問題,一定要慎
重回答。避實就虛的說一些對公司企業發展為重,遵守法律法規等的話。
4、會問問你有沒有談判經驗等類似的採購理論的問題。
花時間好好學習採購知識~
去專門培訓採購的機構好好學學,如果能考個採購證更好哦~聽說2年內採購是要憑證上崗的哦~
2樓:麒麟
樓上的挺全面
考證也確實是件重要的事
3樓:鄉下人的哥哥
回答採購流程:詢價、比價、議價相關的定義
回答如何開發**商、如何歸類處理**商的關係引導**商共同進步。
如何成功面試採購，如何面試採購員
採購這個工作我也做了好久了,這是一項很有挑戰的工作,每次在面對幾百w美元的採購大單,外人看了都想這麼多的錢從你手中流過,你要是能從中得一點點就夠花好久了,可是我想公司即然要讓你來當採購就是要相信你的誠實與責任感,如果你背後勾結供貨商,那還不如去儘量的去壓低 讓利於公司,這樣公司才會器重你.總結一點,...