1樓:緝c加
為了bai破解這一系列族化現象,du我認為最好能從zhi以下幾個方面著手。一dao、要保證公平有序版
競爭,推進配套權制度改革。建立公平有序的競爭環境,落實就業政策、拓寬就業渠道,加大對經濟不發達地區的扶持,讓不同地區的大學生擁有平等的就業機會。在制度方面,應儘快完善社會保障制度及戶籍制度,建立健全就業創業機制體制。
二、社會要樹立理性用人標準,營造良好就業氛圍。堅持理想用人標準,不能以學校的好壞來評判人才的得失。
三、高校應該培養社會需求的人才,而不是一味的求全。應該注重師資力量,完善就業指導體系,開展職業技能培訓,建設和培養高素質的就業指導隊伍。
四、大學畢業生應當轉變自己的求職就業觀,規劃自己的職業生涯。正確理性的認識自己,給自己確立明確可行的短目標。我相信,在我們的共同努力下,我們一定可以大力減少「族化」現象,促使我們的國家走向更加富強繁榮的明天。
如何看待大學畢業生族化生存現象
2樓:寂瑋
「族化」群體的境遇令人擔憂,只有深入研究成因,才能找到解決辦法。我國城鎮化程序加快、人口結構轉變、勞動力市場轉型、高等教育體制改革,國際金融危機等因素都是造成大學生就業困難的因素。
如何看待大學生的逃課現象
3樓:小小楊燕燕燕
我們要辯證地看待這一問題,我們不能籠統地說大學生逃課這種行為一定是好的,或一定是壞的。如果大學生逃課是因為覺得自己在上課的這一時間段內創造出更多的價值,自己做的事更加符合自己未來人生的發現方向如果他這一行為是有計劃、有目的,且目標合理的,那這一行為便是可取的。畢竟每個人對自己未來的規劃,發展方向不同,我們不能用「大鍋式」的教育限定每一個學生的發展。
4樓:匿名使用者
我對大學生逃課的行為是反對的,首先逃課對不起老師,大學生本身是高學歷,高素質的代表,應該德行兼備才是,但是逃課明顯就是對老師的一種不尊重,一個不懂得尊師重道的人談何將來貢獻社會?再次對不起父母,父母辛辛苦苦的供養你上學,而你卻不思進取,不求上進,對不起父母的心血,更重要的是對不起自己,花著父母的錢,做著對不起老師的事,將來的自己又如何去教育別人?
5樓:侯小到
這個問題要辯證的看待。首先我們要弄清楚為什麼逃課。如果純粹就是因為偷懶,不想學習,逃避壓力等,那就不是好現象。學生本身責無旁貸,必須加一懲戒。
但是,如果是因為課程的設定不合理,或者授課的老師本身水平有限,課程枯燥無味而且對學生沒有太大的啟示作用,那麼,學生逃課就是必然的了。責任雖然也有,但是學校和教師也應該好好反思。
另外,為什麼大學逃課現象這麼多,這跟大學的管理,教師的考勤等都是息息相關的。疏於管理的學校和教師才會時有發生。所以,大學在考勤管理上要做到嚴要求。
這樣,就會有效減少乃至杜絕逃課現象的出現。
6樓:雨竹
大學生逃課這種行為非常不好,學生逃課是對老師的不尊重,也對自己的不用心。12年的寒窗苦讀,才換來了今天的上大學成就,不知道珍惜,不知道好好學習,對的起自己的父母嗎,辛辛苦苦掙的錢給你交學費,給你生活費,給你買吃的,用的。不知道學習還逃課也是對自己未來的不負責,沒有個好成績,怎麼去找自己理想的工作。
既然上大學了就得對得起父母,對得起老師,對得起自己,別在逃課了,好好學習吧。
如何看待大學生的逃課現象
我們要辯證地看待這一問題,我們不能籠統地說大學生逃課這種行為一定是好的,或一定是壞的。如果大學生逃課是因為覺得自己在上課的這一時間段內創造出更多的價值,自己做的事更加符合自己未來人生的發現方向如果他這一行為是有計劃 有目的,且目標合理的,那這一行為便是可取的。畢竟每個人對自己未來的規劃,發展方向不同...
如何看待大學生創新創業,如何看待大學生創新創業活動
我是挺支援大學生創業的,剛出校門的學生還是有血氣的,有一股勁,應該去創一番事業,建議你做網際網路創業 如何看待大學生 創新創業活動 在當前經濟情況下,你如何看待大學生自主創業大學生創業 一 大學生創業的優勢 1.大學生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液 蓬勃的朝氣,以及 初生牛犢不怕虎 的精神,...
怎樣看待經常點外賣的大學生如何看待大學生訂外賣這種現象？
好像大家一下子從高考那個緊張的氛圍裡跳出來，等到適應一段鬆散的大學生活，就不少人都會變得有點頹廢，我們住在三樓，去食堂只需要五分鐘，可還是情願點外賣。我們不喜歡去食堂，每次你從食堂出來都是飯菜味，你剛洗的頭髮，噴的香水都沒有用了。還有我們的課排的非常鬆散，一上午可能都沒有課，絕對不可能為了吃一頓早餐...