1樓：百忙中幫助
對，一般如果沒有關係網，沒有碩土學歷以上的進去都是做一靠子櫃檯業務員，雖說單位是按正規有編制的，但是都是做一線的拉儲蓄存款人員，累死累活就不說了。現在網上有很多人都在吹進去那好這好，吹到天花亂墮，其實一般，大概乙個月1500左右，在扣三金之後，還要加班之類的，我說的你可以不信但是我有個同學在裡面做，他是08年畢業於廣東金融學院金融專業的，現在在廣東江門市裡邊工作，如果不能在乙個月里拉到規定的存款的話可能要扣工資，說的月終獎，季終獎，年終獎什麼的都是沒有的或者很少。 一年也就2w5左右。
記得要加加分呀。
我現在考上了農村信用社，並且是正式員工，可是我不想幹了，因為不管我在裡面怎麼努力都是乙個合同工，
2樓：s潔西卡
建議不要放棄，因為能考進去已經很棒了，很多人擠破頭也進不去。這是乙份安穩的工作，儘量樂觀的看待它。
1、福利的確好，任務壓力沒那麼大，大鍋飯嚴重。
逢年過節各種發錢、給東西，工資一般都比四大行跟城商行高很多，中信、浦發、廣發、民生這種比不了哈~ 任務也不重，總之，櫃員整體過得比較舒服。
2、晉公升很難，內部裙帶很嚴重，人脈真的很重要。
情況如下：晉公升靠運氣+實力/人脈。縣級老一把控人事大權，入他眼就提的快，不入他眼即使關係牛逼也不一樣能提。
插句話，我以前不理解，覺得公升職困難不給人活路，去了辦公室就理解了。農商行都是縣級一級法人，需要經常性跟地方**打交道，關係戶能給日常業務帶來非常多的存款跟綠色通道，這樣農商行在本地日子就比較好過。
提拔還有個硬性指標就是基層/農村經驗（根據情況，3-5年不等），如果你沒坐過櫃進了機關，大家會暗戳戳的鄙視說你業務不好。如果你沒有能力，現在的社會純靠關係也走不遠。
機關出來領導臉熟，更容易提拔。有不進機關就提拔支行副行長/部門副總的先例，但是想往支行行長/部門老總及以上級別走的，90%都是機關（領導身邊出來的）出來的。
裙帶關係很嚴重。之前很多都是「世襲制」的內部置換（老員工提前退休，放棄退休福利，把崗位給自己孩子），所以單位內好多同乙個姓氏的，還有暗線的各種親戚，人事關係比較複雜。
3、企業文化壓抑，但人情味重。
這邊比較崇尚低調文化，不喜歡出風頭的人。不過，一旦進去，不犯錯跟主動離職的話，基本就是鐵飯碗了，領導不會隨便開人。
4、沒關係就得拼實力，有專長+愛學習+多冒頭+性格靠譜+工作踏實，機會會多很多。有專長，一指文筆好，二指會計/程式設計/英語類專業技能，三指演講比賽等特長。
3樓：網友
首先跳槽對於職場是一種非常正常的現象，每個人的職業生涯中都或多或少的涉及到跳槽事項。也就是說就職場而言，不排除有人能夠找到一步到位的工作，但是就大多數情況來講，一步到位的情況很少，都會有著不盡相同的轉折。因此要調整好心態，做好當下的每一件事。
即使現在的單位令自己不太滿意，也是一種經驗的累計，包括工作經驗，為人處世，職業技能等。這些對於未來而言，無論於從事何等職業都是有著重要的幫助的。總而言之，做好本份之事的同時，可以尋找自己喜歡的工作，只要努力就有希望獲得成功。
心態的重要性。
心態能夠決定行動：什麼樣的選擇決定了什麼樣的生活。今天的生活就是由於幾年前的選擇決定的，而今天的生活更加能夠決定今後幾年的生活。
也許有的失敗還可以從頭開始，也許有的失敗了就是一輩子的事。所以用一副良好的心態，去做好人生的每乙個選擇，併為此付出一輩子的行動。
如果用正確的心態去對待每一件事情，無論是好是壞，那麼道路都會是順利的。反過來，可能人生之路會充滿坎坷。有些事情並不是不能超越，而是過不了心裡的那道防線。
但當真的做到了，便會在走向成功。無論是在學生時代，還是在工作的時代其任務都是不同的。
積極的心態會給人們積極的行動暗示，消極的心態會給消極的暗示。兩種心態會導致人生從此走向兩條截然不同的路。
4樓：小王閒談娛樂
農商行不是編制=並不是穩定的工作。
最初的信用社，大部分出資來自國家，農民的出資只佔很少部分。50多年來信用社的體制雖然改了不知道多少次，但官辦是一以貫之的。
農信社在大多數地區都是覆蓋率最高的金融機構為廣大農民提供了便利服務， 正常情況下自負盈虧，但是還會有官方兜底買單，雖說不是體制，但是成為農信社的正式員工，這份工作可以做到退休。
5樓：潛聽荷
也可以邊工作邊考公務員的，不要學習小猴子最後丟了芝麻撿西瓜，最後什麼都沒撈到。
6樓：花絮埋骨柔芳
如果沒有熟人的話 只能努力工作 等到你在系統內很出色的時候 ，領導自動會把你調回去。
7樓：匿名使用者
我朋友曾經也這麼幹過，銀行的工作辭了，去考公務員，過了兩年，又辭職的，原因是基層公務員工資待遇遠不如他在銀行掙得多，而且公務員想要公升職真的好難，又辭職回了銀行。
工作沒有十全十美的，看你更看重啥了。
8樓：匿名使用者
那就繼續努力準備考公務員或者教師吧，考上了就辭職。
9樓：無進位
但是銀行的工作也很多人搶著做，這點不容置疑，待遇也確實不錯。
10樓：凍傷了月光
有更好的工作就去，沒有更好的就老實兒待著吧。
11樓：單機小野
剛回答過幾個類似的問題，懶得打字了，自己去看吧，希望對你有所幫助。最後說一句，這個世界上沒有垃圾的工作，只有你認為是垃圾的工作。我進農村信用社4年半，現在年薪10-12萬，是我們當地平均水平的2-3倍，其他的就不多說了，當然有得必有失。
記住路是你自己選的，將來如何，現在是無論如何都看不透的。
在農村信用社上班的員工屬於公務員嗎？
12樓：紅色十月節
以前農信社有過部分的事業編制工作人員，也不是公務員。今後的大趨勢都是要改制成企業的。我們這邊的農信社已經改組為城市農商行，員工都屬於企業員工。
13樓：嘉興中公教育
不屬於，只要是合同制的都不是，銀行考試只有中國人民銀行是屬於公務員的，其餘的銀行都是合同。
14樓：匿名使用者
當然不屬於，信用社現在是省**直管的企業單位。公務員是國家黨政機構的工作人員，兩者截然不同。
15樓：網友
這個不屬於，信用社屬於公有制公司，部分屬於公有制股份公司，不過在二三線，這家公司待遇還不錯的樣子。
16樓：暗影獵手
不屬於，他只是國有企業，歸國資委管理，員工就連參公都不是。
17樓：雨後聯想
雖然不是公務員，但是待遇比公務員好的。
18樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
農信社屬於企業單位，類似與浦發，光大銀行。不屬於公務員。
不過工資比公務員高。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
農村信用社合同制員工
19樓：打折風
現在都籤合同了，一共有三種：
一是像你這樣，是省聯社統招的，也就是通常意義上的正式工；
二是勞務派譴制合同工，也籤合同，但甲方的勞務派譴公司，嚴格上講，派譴工不是信用社的員工；
三是沒有任何保障的臨時工，貌似現在也簽了。
20樓：陸陸的天空
是正式的，五險一金都有。我就是統招的合同制員工。
信用社不管什麼員工都要拉存款嗎
21樓：桂圓狐
原則上來說 櫃檯是不用拉存款的 只有信貸人員才有考核 但是你有存款會比沒存款的受領導重視 有時候分管領導為了自己充業務會叫櫃檯人員拉存款 但是這不是義務。
22樓：匿名使用者
看你單位存款額度 如果低就得全拉存款了 拉來存款沒有績效的嗎。
23樓：芊芊小瑜
答對了，永遠拉不完的存款，一年比一年高，沒辦法，哪家銀行都這樣，競爭太激烈了。
農村信用社職員是做什麼的？一般工資高不高？
24樓：網友
就職員而言可以分為內勤和外勤兩類，內勤的設定又可分雙人櫃檯和單人櫃檯兩類，雙人櫃檯就是乙個記賬，乙個出納，而單人櫃檯就乙個櫃檯不但要記賬還要當出納。內勤主要負責現金的收付以及各種賬目的編治工作。沒有什麼風險，但要坐班八小時。
外勤的就是信貸員了，是放發和收貸款為主的工作，風險很高，但時間比較自由，可以靈活安排。至於收入方面要視地區經濟狀況以及員工所在信用社的效益如何，這個無法給你確切答案。
25樓：網友
做櫃檯的 工資待遇一般。
農村信用社的員工是不是都會入股自己的信用社？
26樓：網友
我們這裡是要入股的，也沒有強制要求，如果的好處也比較多，分紅只是其中乙個。
27樓：匿名使用者
可以的，但不是全部員工都入股。
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