1樓:匿名使用者
這個難度很大呀!工廠多了去了,所用的電腦也肯定很不一樣,比如說各種機器的控制檯 這種電腦要麼是安裝的windows系統 然後在這個系統上面安裝了控制機器的軟體 要麼就是專機專用 一臺電腦控制一臺機器 系統也是很簡單的那種 就是造機器的自己編寫的控制系統 假如是第一種情況的話 那就很簡單了 我們日常用的電腦系統維護 和這個一模一樣了 還有疑問請追問我 謝謝! 如果沒疑問希望採納為滿意答案!
呵呵。。。
2樓:網友
winxp,要電腦中病毒了,直接重刷。
3樓:網友
現在的計算機系統:
windows系統,蘋果系統,國產紅旗系統。
windows系統最多。
工廠裡是用什麼軟體來控制電腦系統的?
4樓:網友
你還是省省吧!這樣的古董不是那麼好搞的,就是能搞也沒有意義、那樣的系統太爛了。
5樓:閃金的藍
死了這條心吧。能裝軟體也會被網管發現的。得不償失!
請問工廠企業一般都用什麼牌子的電腦考勤工資系統軟體?
6樓:二十二點整
這個就比較多了,不過,現在很多工廠起初不瞭解考勤系統行業,以為只要便宜就行,最終買的不適合還需大量手工操作。因此,選擇還要慎重些!!
7樓:則科hr軟體
有些專業做這一塊的像我們一樣,早就公升級更新到人力資源管理系統了,人事考勤工資只是其中比較核心的模組.如果一套軟體功能都不完善,雖然我們並不一定要採購所有功能,但這這公升級發展力度可想而知.就能反應出公司和產品很多資訊。
8樓:全易通考勤驗廠
1、人事管理、考勤管理、薪資管理、驗廠ab賬管理、門禁管理、就餐管理等功能模組。
2、系統適合任何公司任何考勤制度的需要,適合任何公司任何考勤處理的需要。
3、靈活實用的自定義功能、考勤規則、查詢、報表等都可自定義4、支援從excel匯入資料到系統,以及系統報表資料匯出到excel5、工資專案,工資公式自定義設定,操作方便靈活。
可以了一下全易通人事考勤工資系統軟體。
如果新手剛接觸乙個工廠的erp系統維護工作,一般要從**下手去了解?
9樓:甯星鋒
關注兩點:
一、對erp管理的應用及業務流程要充分理解,因為很多崗位使用者問題其實是對系統與管理流程不理解而提出來的應用諮詢性質的問題。
二、資料庫表說明,按圖索驥就很快上手了。這個不清楚,出了問題,不知從何下手,自己一項項篩查確實很麻煩。
10樓:
新人進入erp行業一般需要參加廠商提供的專業培訓,或熟悉系統的人提供的培訓,如果熟悉資料庫和開發會對erp的維護有幫助。
如果沒有培訓,你就只能向工廠裡的熟練使用者請教。
上面的條件都比較困難,只能看機緣。
11樓:網友
多學些資料命令,如vf sql等,這些資料形式的會對以後有幫助的。
12樓:網友
每個牌子的erp都不一樣,但是思想都是差不多,分銷 財務 製造 hr等。 多看這方面的書。
我是做erp維護的,用的是oracle公司的ebs系統。
小公司erp系統用sql server,大公司一般都在linux系統上架設oracle資料庫。
13樓:網友
你幾時備份好資料就可以,不用搞什麼資料操作!!
電腦在工廠是怎麼裝的系統?
14樓:酷星宇網路
因為電腦生產廠商生成的同一型號批次的電腦裡面的硬碟配置也都是一樣的,所以可以電腦生產組裝好以後,使用獲得微軟授權的oem版作業系統的安裝母盤。
先安裝到一臺樣板機中進行測試,穩定無異常的話,就以此為藍本進行整個硬碟映象備份,做成多張恢復光碟,然後在使用ghost的硬碟對拷功能一一恢復到其他電腦上即可,流水化作業很快就能完成。
15樓:在紫霄巖買水果的東北虎
應該是你想的那樣,出廠時執行特定的程式( 當然是批量的)自動進行磁碟分割槽,設定隱藏分割槽並設定閃電恢復等東西。 快封裝時應該是抽樣檢查的吧~
16樓:網友
知道微軟為什麼要給電腦廠商批量授權並且採用在bios中寫入啟用資料麼?就是因為品牌機的硬碟裡的系統是批量拷貝的,同一型號(甚至於多個型號)的電腦的硬碟中的類容是一模一樣的,類似於ghost的硬碟轉殖,如果微軟的系統不用這種啟用方式的話,像普通使用者那麼乙個個根據硬體來啟用的話品牌機廠商在硬碟資料上就不知道要提高多少成本。
17樓:網友
首先工廠要向微軟或其它系統廠商購買系統版權授權,然後由電腦工廠批量安裝在電腦硬碟。
18樓:網友
這2個**去看下可能對你有所幫助。
19樓:文明
好像出來的都是裸機,要是他們成批安裝的話,必需有微軟的授權吧!!
一般工廠用什麼erp 系統軟體
20樓:介然堂主
小工廠也要分情況,如果年營業額小於8100萬的小工廠,可以考慮上鳳凰雲erp系統,有幾個好處:
1、年營業額小於8100萬的小工廠,鳳凰雲是軟體是免費提供的,只收取培訓服務費8000元。而且不需要購買伺服器,1000元/年租用即可。這樣上erp的費用不到10000元,是所有中小工廠都能用得起的。
2、鳳凰雲erp和一般的erp不一樣,不包含總賬模組,不在系統裡面做憑證,簡單實用。裡面的單據都是銷售、採購、倉庫、財務、生產各部門本身工作要用到的,直接列印,直接核算成本和計算利潤。老闆、老闆娘都看得懂,員工也願意用。
如果規模超過8100萬,自己又有專職會計做賬,可以考慮金蝶kis旗艦版、或者用友t3.
21樓:網友
工廠使用的erp軟體很多,工廠不同的規模不同的發展階段對erp的需求以及資訊化預算都是不一樣的,從幾萬幾十萬到百萬千萬的都有。
品牌來說的話從國際品牌sap 甲骨文 微軟 恩柏科 等國內的話 金蝶 用友 鼎捷 天心天思 任我行軟體 速達 正航 等區域品牌 普實軟體 青豆軟體 等。
22樓:北京京頂科技****
工廠需要管理員工的軟體,職工排班,休假,加班,考勤管理,工時統計推薦京頂hr工時統計分析系統。
2、智慧型排班模組:制定標準工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,並設定將具有相同上班時間的員工分為乙個考勤組,制定考勤組排班計劃!
3、職工休假模組:休假管理很多oa系統也包含,但oa請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放,休假申請審批,休假計劃,工時優化,休假工時統計,自動銷假等功能。
4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的乙個特殊情況,採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管,自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假,將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期。
5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理,員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系。
6、出差考勤:員工出差正常考勤,並統計出差地域補助。
7、外出管理:外出單管理,統計外出工時並計算外出餐補。
8、考勤工時統計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統計,工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關的福利補助全部計算彙總,方便hr部門計算薪酬。
9、工效分析:大資料探勘。員工的專案工時,工效,休假率,出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時,優化用工結構,為企業降本增效,提供決策支援。
10、定製開發:微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接,多頭維護,降低維護成本。
23樓:網友
erp系統廠商有很多啊,比如sap、oracle(甲骨文)、infor、智邦國際等等,選管理系統主要還得考慮企業自身的需求和發展,推薦智邦國際erp系統,個人覺得還是挺不錯的,特點是簡單易用,而且價效比高。
工廠普遍使用的質量管理系統有哪些
24樓:無從說起
普通:iso 9001;
特殊行業,一般是在iso 9001基礎上,加一定的本行業的專業要求,如:
汽車行業:iatf 16949;
軍工:gjb 9001;
醫療器械:iso 13485
25樓:
工廠普遍推行的質量管理體系是按iso9001標準建立的。
一般工廠用什麼erp 系統軟體
26樓:匿名使用者
大型製造企業集中在sap、用友、金蝶 、
小型製造企業用的品牌就比較多了,管家婆、全管軟體、等等。
27樓:網友
有對接線上嗎?有的話可以看看富。潤e r p
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