1樓：情感導師天宇
長期以來一直認識的廳旦慧朋友，但總感覺對方在處處貶低自己，這種情況需要妥善處理。我的建議如下：
1. 先冷靜分析對方的言行舉止。要客觀判斷對方是否有意在刻意貶低自己，還是自己過於敏感所致，避免誤判。如果確認存在這種情況，才有必要採取進一步措施。
2. 與對方坦誠溝通。選擇乙個適當的時機，與對方面對面誠懇溝通。表達自己感受到的態度，詢問對方的真實想法，給對方機會澄清，也表達自己的訴求。這可以疏通感情，避免誤會加深。
3. 樹立自信與boundaries。要學會自信接納批評意見，但也要明確自己的底線。
對於那些貶低或人身攻擊的言語要學會說「不」。要明確地告知對方什麼樣的言論是可以接受的，什麼樣的過了底線。
4. 限制接觸頻率。如果通過溝通，對方的語言仍然一直很具有傷害性，這時需要限制與其的接觸。可以適度疏遠，減少見面或交談的機會，避免不必要的心理傷害。
5. 最後不排除終止朋友關係的選項。如果對方一直 pipe 存在這樣的問題，過於固執且不尊重自己的感受，這時不妨考慮是否繼續保持這段友誼，是否還有必要容忍這種態度。
人生路上，有時候捨得也是一種境界。
總之，對長期以來的朋友，如果感覺其處處在貶低自己，首要的就是通過溝通與交流來清晰問題。表達自己的感受與訴求遲李，給對方機會改正；但也自己要學會樹立自信，設定合理的boundaries。在儘可能修復友誼的前提下，不排除適度疏遠乃至終止關係的選項。
這扮答需要妥善權衡，學會捨得，做讓自己舒服開心的選擇。
2樓：悠啦學姐
應對乙個一直貶低你的同事好段鎮方法如下：首先要不和對方起正面燃李衝突，友粗其次離對方遠一點。第三，默默努力讓自己優秀。
經常被同事打壓貶低怎麼辦？
3樓：仙女可愛到炸
首先你要先分析他們打壓你的原因是什麼？是說話不當、是愛搶風頭、還是出於其他什麼原因。常話說得好「沒有無緣無故的愛，也不會有無緣無故的恨」，事出有因我們就要去分析。
不從根本上解決，後面再怎麼辦也無效。這個我們暗地裡去分析就好，千萬不要當面詢問同事「你對我有什麼意見」「我**得罪你了嗎」「你覺得我怎麼樣」等等等等，都不要去問。不要做這麼蠢的事情。
知道原因後，再慢慢修改。
其次，要會「借風使舵」。借誰的風，是領導的風。在工作中儘量給領導留下好的印象，漂亮地完成各項工作，並且創造更多的價值，讓領導看到你的才華、能力的突出。
讓他覺得你是可塑之才，並重用。你漸漸地成為他的左膀右臂。這樣。
再當同事想打壓你，那也得掂量掂量自己的分量。其實這個時候他們也不會再打壓你了，畢竟他們也會「見風使舵」，知道什麼情況是有利於他們。看見你是領導跟前的「紅人」，說不定會還會巴結你。
然後，要造勢。在職場中大部分人去打壓都基本出於一種心態，就是覺得你是「軟柿子」想怎麼捏就怎麼捏，也不會反抗。這個時候我們需要拿出自己的底氣和計時出來，讓對方知道你的底線。
你可以選擇在合適的時候爆發，「殺雞儆猴」，讓打壓你的同事知道，你也是有脾氣，有原則、有底線的，不是他想捏就能捏的。還有在造勢的時候一定要注意分寸，在工作中良好的形象還是需要樹立的。
最後，要學會拒絕。有時候我們在工作中經常會有同事找你幫忙，大部分出於好心，想著能幫就幫，也可以積累一點人脈。久而久之後，讓你幫忙的同事不會對你的幫助有什麼歉意，或者感恩的情況，他們只會認為理所當然，是你應該做的。
萬一有哪一次你沒有幫辦，估計就是各種言語攻擊了，你不幫忙就犯了不可饒恕的錯誤一樣。為了避免以後的「百口莫辯」，還是早點學會拒絕吧。也不是說不能幫忙，要懂得適可而止。
4樓：竹內幻幻
首先應該分析一下是不是自己的原因，如果是的話就儘量改正，如果是同事故意打壓貶低那就應該自信一些，私下講道理解決，不行和領導反應問題，實在不行就辭職。
5樓：遠山雲煙
沒事，經常被老師打壓的學生，長大後多數都成了老闆，因為他們忍耐力超人。
如何應對那些喜歡侮辱和貶低自己的同事？
6樓：悠啦學姐
應早基對喜歡侮辱和貶低自己的同事，方法如派睜團下：首先，您可以儘可能遠離這些人，非工作上面的事情，不要私底下接觸。其次，不要讓對方抓住自塵橘己的把柄。
7樓：優越水
根據不同的悔耐穗情況，決定自己的行為和語言。
如果確實是自己錯了，自己只能接受，不斷的改正自己的錯誤。
為什麼同事公開貶低
8樓：
摘要。親，有些人確實喜歡以貶低他人來獲取某種自我的良好感，別理他便是了。
身邊就有！很討厭這樣的人！自以為自己很聰明，別人都不如她！能躲就躲著！
場上講究的是，你尊重的同時，別人才會尊重你，像這種不尊重別人的，在職場也難擔大任。
不和他玩就是了，這樣的人就是見不得你比他強。
親，您好。親，有些人確實喜歡以貶低他人來獲取某種自我的良好感，別理他便是了。身邊就有！
很討敗隱手厭這樣的人！自以為自己很聰明，別人都不如她！能躲就躲著！
場上講究的是，你尊重的同時，別人才會尊重你，像這種不尊重別人攜凳的，在職場也難擔大任。不和他玩就是了，察嫌這樣的人就是見不得你比他強。
朋友經常在你面前貶低我怎麼辦？怎樣應對？？
9樓：麻花電影苑
當你感覺認識很久的朋友在處處貶低你時，可能會感到不舒服和沮喪。面對這種情況，你可以採取以下措施來應對：
1. 保持冷靜：首先，不要立即做出激烈的反應。給自己一些時間和空間來冷靜地思考這個問題，以便你能更理智地處理這種情況。
2. 與朋逗指公升友坦誠交流：找個合適的時間和地點，與這位朋友坦誠地交流你的感受。告訴他們你覺得他們的言辭讓你感到不舒服，看看他們是否能夠理解你的感受，並表示歉意。逗搭。
3. 設定界限：在與朋友的交流中，明確表示你不能接受這種貶低性的言辭。告訴他們，你希望他們在與山老你交往時，能夠尊重你的感受，避免繼續貶低你。
4. 自我反思：反思自己是否有可能誤解了朋友的意圖，或者是否在不經意間傷害了他們的感情。在與朋友交流之前，試著找出問題的根源，以便更好地解決問題。
5. 考慮保持距離：如果在嘗試過上述方法後，問題仍然沒有得到解決，你可以考慮與這位朋友保持一定的距離。
這並不意味著你們之間的友誼就此結束，而是給彼此一些空間，以便在尊重彼此的基礎上重新建立友誼。
6. 尋求專業幫助：如果你發現自己很難處理這種情況，可以考慮尋求心理諮詢師或生活導師的幫助，以便更好地應對這種人際關係問題。
請記住，每個人都值得被尊重和關愛。在面對貶低性的言辭時，勇敢地表達你的感受和需求，是維護自尊和建立健康人際關係的重要一步。
有乙個你不喜歡的男生一直糾纏你該怎麼辦？
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瞭解你的人，不會讓你一直難過，一個瞭解你的人，不會讓你一直難過
其實並不是只能是說一個關心你的人才不會讓你一直難過但是他了解你但是隻是不是特別在意你 說的挺有道理的，一個瞭解你的人，他會懂的你的心思，和想法，會想法解決你的問題，會討的你的歡心。所以如果他愛你喜歡你就不會讓你一直難過的。應該吧，瞭解你的人知道你的脾性，也知道你的底線所以不會輕易的讓你難過傷心，反而...
一直不想說的問題，一個一直不想說的問題
建議補一封 內容可以參考而下 xx你好 記得在高二時曾替別人向你遞過一封情信,這事你現在還記得,你知道嗎?我為我這個行為整整後誨xx時間了,當時我非常介意其他人追你的,但基於當時受人所託,所以我還是把信遞給了你,為此我感到一股深深的醋意,當年自已太不懂事,又不敢向你表白,其實我內心一直有一個願望,就...