1樓：特別愛分享的小白
對於這個情況的出現的話，那麼當時存在這個人身攻擊那麼，像這個公司說了這種話的話，那麼自然是屬於對於當事人的乙個人生的攻擊，什麼我們在社會上進行乙個求職的話，那麼都是乙個雙向的選擇，那麼不能兄段夠因為外貌的問題而做出了這種行為，那麼即使是因為外貌的問題也不能夠說出這種話來，那麼他說出這種話的話很明顯羨笑譽就是在進行人身攻擊<>
像這個公司做出這種行為的話，那麼是非常的規律的，為什麼這樣說呢？因為像企業要招人，那麼求職者要應聘，那麼都是雙向的選擇，然後即使是企業看不上這個人，或者說覺得他的能力不行，那麼不選他就是的，沒有必要說出這種話來，那麼說出這種話，就很明顯是屬於人生的攻擊，那麼像這種情況的出現的話，那我是在侮辱這個當事人那公升凳麼，我們是可以通過法律手段來維護我們的合法的這個權益的，因為像他們這種行為已經涉及到了人身攻擊的，也是非常嚴重的一種行為了<>
對於這個事情的發生的話，那麼是會帶來非常嚴重的乙個影響的那麼對於這個公司來說，那麼做出來這種行為的話，那麼這個公司基本上就會受到外界的乙個譴責，畢竟作為乙個公司招聘人家那麼說出這種話來，那麼就代表著這個人肯定是沒有什麼素質的，那麼才能夠說出正話，那麼乙個有素質的人的話，從來就不會說出這種話，好不好，人與人之間的尊重那麼他都不準猜，那麼就說明了這個員工他的素質肯定是很有問題的<>
總的說對於這件事情的發生的話，那麼這個公司已經是存在著人身攻擊的那麼像這個事情的發生的話，那麼我們是可以通過法律手段來維護我們的合法的權利，使用法律手段制裁對方，讓對方知道做出這種事情的嚴重後果。
2樓：蓉淼經驗之窗
的確存在人身攻擊，因為公司侵犯了對方的名譽權和肖像權，男子的人格尊嚴權受到了傷害。
3樓：帳號已登出
這是乙個很大的攻擊，對於男子，這個就是對他特別的大的侮辱，他也是心裡不可以接受的。
4樓：少林小燈泡
該律師事務所柴欣律師表示，用人單位向人力資源服務機構提供的招聘資訊不得包含種族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容，以及地域、外貌、身高、 婚姻史也應包辯大括在內。 企業違圓判反就橘灶改業歧視規定的，應當承擔相應的法律責任。
太侮辱人！男子**求職被罵長得醜像賊一樣，平臺對此作何回應？
5樓：伍六七學姐
平臺表示停止該公司的招聘流程，該公司的做法是一種非常侮辱人的行為，一點都不尊重別人。
6樓：千紙鶴知道
當天下午，平臺方工作人員做睜回裂旁復袁先生稱：「經核實招聘者因存在人身肆胡橡攻擊的違規行為，已限制該的招聘功能。」
7樓：民生小徐老師
現在招聘平臺回應已經限制了這個的招聘功衝敬能，我覺得平臺在於後面的話，也拆巧會加強對於這方面的管理散御慎和監察吧。
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