穩崗補貼如何申請
1樓：賈寶驊
單位穩崗補貼，申請流程如下：
1.在企業參保地就業部門申報。
2.參保地就業部門受理。
3.企業通過穩崗補貼網上平臺自行填報困難企業有關資訊蘆清。
4.同級就業部門初審。
5.同級人社部門稽核。
6.公示不少於5個工作日。
7.各級就業部門將補貼資金撥付至各企業。
穩崗補貼如何進行申請？
一：穩崗補貼申請方法：
1、補貼條件。目前，失業保險費的繳費標準為：用人單位以不超過本市月最低工資標準1%的繳費費率按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納，職工按照不超過本市月最低工資標準的繳費費率按讓消月繳納。
通知》對享受穩崗補貼的物件與條件做了明確規定。享受穩崗補貼的物件為企業（包括註冊登記未滿一年的企業）。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。
企業申請穩崗補貼應在深圳依法參加失業保險並足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低於該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理執行規範。
作為申領條件之一的「足額繳納失業保險費」，是指企業上年度按照規定的繳費基數和費率，繳納失業保險費。「裁員率」是指企業年領取失業保險金總人數與年平均參保人數之比。
2、申領程式。據瞭解，企業申領穩崗補貼的程式為申報、資訊比對和稽核、對外公示、審定、撥付資金。每年申報截止時間為6月30日，（節陪滑前假日除外）
法律依據
人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》二。
企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在乙個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。
超過乙個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
穩崗補貼如何申請
2樓：肖紅
一、穩崗補貼如何申請。
1、穩崗補貼申請流程如下：
1）申請人要在企業參保地的就業部門進行申報；
2）參保地就業部門受理後，企業可以通過穩崗補貼網上平臺填報困難企業資訊；
3）同級就業和人社部門會開始初審，稽核完畢後，會公示不少於五天；
4）最後，各級就業部門把補貼資金撥給企業。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、申請穩崗補貼要滿足什麼條件。
1、符合國家及我市產業結構調整政策和環保政策；
2、依法參加失業保險並足額繳納上年度失業保險費；
3、上年度未裁員或裁員率低於重慶市城鎮登記失業率；
4、企業財務制度健全，管理執行源規範。
穩定崗位補貼使用範圍
3樓：張國斌
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第二十八條 用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。
第二十九條 勞動者有巧瞎寬下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六神枯條、第二十七條的規定解除勞動合同：（一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的； （三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的； （四）法律、行政法規規定的其他情形。
穩崗補貼怎麼申請
4樓：王洪磊
法律分析：向同級發展改革委、工業和資訊化管理局、金融工作辦公室等行業主管部門提出申請，由主管部門依規進行資格認定。經主管部門認定符合條件的企業，帶齊資料到本企業失業保險參保對應的社保中心申請穩跡笑森崗補貼。
在縣區級失業保險經辦機構參保的企業，由縣區級失業保險經辦機構提出補貼意見，經同級姿畝人社行政部門初審同意後向市社會保險經辦中心提交補貼公升則資料稽核。
法律依據：《***關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》 第四條 將失業保險**支援企業穩崗政策實施範圍由兼併重組企業、化解產能過剩企業、淘汰落後產能企業等三類企業擴大到所有符合條件的企業。
穩崗補貼申請條件 法律問題
5樓：陳紀豹
法律分析：申請穩崗補貼要滿足的條件：1、符合國家及我市產閉頃業結構調整政策和環保政策2、依法參加失業保險並足額繳納上年度失業保險費3、上年度未裁員或裁員率低於重慶市城鎮登記失業率4、企業財務制度健全，管理執行源規範。
法律依據：關於印發企業穩定崗位補貼申報稽核辦法的通知》申報。
一)範圍及條件。
依法參加失業保險、足額繳納失業保險費，且補貼年度態歲未裁員或裁員率低於本市年末城鎮登記失業率的我市各類企業。
二)申報時間。
穩崗補貼按年度申報，同一企業在乙個年度內只能申請享受一次穩崗補貼。符合條件的企業應在每年6月30日前提出上帆態睜年度補貼申請。
三)申報方式。
符合條件的企業，可通過市人社局**申請，也可向所在區(含化學工業園區、高新技術開發區、經濟技術開發區)人社部門申請，提交《企業穩定崗位補貼申請表》。
申請崗位補貼的請示要怎麼寫，崗位補貼申請怎麼寫
補貼工資申請書範文 尊敬的領導 您好！本人某某某，由於以下幾個方面的原因，現特申 工資 元。1 從今年開始，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200 500元不等。2 xx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和效能，且本人現在工位不穩定，有需要就到 幫忙，可以說是身兼多職，這也從...
小企業請不起人還不穩定，人要頂幾個不同崗位，請問在小企業發展有前途的嘛
首先你要明確自己的定位找到自己的目標，你要知道自己在什麼位置，你所在的公司可以給你帶來什麼，你現在所做的工作，一身多職，其實是一件好事，你做的越多，你的收穫會越大，你的能力的提升也是相應的。你去一個大公司，每天一個工作也不一定對你就是最好的，成功有兩種，一種是把一個動作做到極致，另一種就是一個人可以...