1樓：申屠平卉
1. 組織招聘：可以組織一場村民大會或者通過村委會的官方渠道，向村民宣傳這個農產品加工廠需要招聘的工人數量和要求，鼓勵有意願、有能力的村民應聘。
2. 培訓和指導：如果村民缺乏必返雹要的技能或者經驗，可以提供一些培訓或者指導，比如如何操作機器、如何進行農產品加工等。
3. 提高待遇和福利：通過提高工資、提供健康保險、提供午餐等方式，提高農產品加工廠對村民的吸引力。
4. 鼓勵創業：如果有些村民有創業的想法，可以提供一些支援和幫助，比如幫助他們申請貸款、提供一些市場資訊等。
5. 建立長期的人才儲備機制：除了滿足當前工人的需求，還可以通過建立人才儲備機制，吸引更多的村民參與，為未來的發展做好準備談段。
以上是一些可以採取的措施，具體的方法還需要根據實際情況來決定。
村民們不願意參加就業培訓,作為村幹部你如何做他的工作
2樓：
村民們不願意參加就業培訓，作為村幹部你如何做他的工作。
親您好很高興為您解答答：村民們不願意參加就業培訓，作為村幹部做他的工作的方法是新時期如何當好村幹部1、要有感情要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。
2、要有能力。農村幹部在經濟建設中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經濟沒有實力，幹部在群眾中枯圓就沒有凝聚力和號召力。發展集體經濟、增加農民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同願望改棗，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質基礎。
3、要講團結。班子是否講團結，是乙個單位、乙個部門有沒有戰鬥力，有沒有凝聚力，有沒有發展前途的標誌。乙個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關鍵作用。
4、待人要真誠。一把手與班子成員要以誠相見，以誠待人，多尊重，多商量，多溝通。在工作中既要給班子成員交任沒殲塌務、壓擔子，並及時督促檢查，嚴格要求，又要對他們放手、放心 。
假如你是村裡的幹部,怎樣和在村上的企業打交道
3樓：
摘要。你好，很高興為您解答。1村內企業的經營者算是村內比較具備經商頭腦，且想在村內長期發展下去的人，如果您是村幹部，本著為了村子的發展考慮，可以考慮將村內企業經營者打造成村裡的致富帶頭人，讓他帶著全村人致富。
2.在與交流過程中，要給到足夠的尊重，表達一下對方經營有方、善於經商，村內就需要他這樣乙個能人帶著大家齊頭並進過上好日子。還可以說一下作為村民，大家都有建設村莊的責任和義務，所以請他來做致富帶頭人，他要為村子、為鄉親們認真考慮、嚴肅對待。
3.說明一些村子的發展前景，讓他對村子有信心，才能看到希望，才能願意接下這個重擔。
假如你是村裡的幹部，怎樣和在村上的企業打交道。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~你好，很高興為您解答。1村內企業的經營者算是村內比較具備經商頭腦，且想在村內長期發展下去的人，如果您是村幹部，本著為了村子的發展考慮，可以考慮將村內企業經營者打造成村裡的致富帶頭人，讓旦虧他帶著全村人致富。2.
在與交流過程中模輪神，要給到足夠的尊重，表達一下對方經營有方、善於經商，村內就需要他這樣乙個能人帶著大家齊頭並進過上好日子。還可以說一下作為村民，大家都有建設村莊的責任和義務，所以請他來做致富帶頭人，他要為村子、為鄉親們認真考慮、嚴肅對待。3.
說明一些村子的發展前景，讓他對村子有信心，才能看桐畢到希望，才能願意接下這個重擔。
總之，村子與村內企業要互利共贏才好。
農產品遇滯銷，為什麼不就地開辦加工廠呢？
因為農民的收入有限，而且大多數農民都沒有錢，所以農民沒有資本也沒有實力開辦一些加工廠。因為現在已經來不及了，產品已經發生危害，所以只能降低 的話，才會把銷量帶上去。我個人覺得之所以不就地開辦加工廠，是因為辦乙個加工廠的資金實在是太大了，不是一般人可以辦起來的。因為當地沒有資金，也缺少招商引資的政策，...
我想自己開一家買農產品的店，我想在家開一家賣農產品的淘寶店，我的產品都是自己家的土特產，如果要上架銷售，需要辦理哪些相關手續和
沒那麼麻煩，只要你有貨源，半個許可證就哦了 我想在家開一家賣農產品的 店，我的產品都是自己家的土特產，如果要上架銷售，需要辦理哪些相關手續和 需要註冊一家 店，現在食品行業開 店需要有食品流通許可證和營業執照。不用，交1000保證金，上架寶貝就能賣 想開個農產品 怎麼開 樓主 你好 方法都一樣的哈 ...
村裡都有什麼職務，一個村裡都有什麼職務？
1 村主任 村主任則是管理著農村的各項事物，對農村的各種糾紛及時的協調，積極倡導國家的各項政策，讓村民都能夠享受到這些政策，為農民申報著各種福利補助，比如說危房改造補貼 低保戶資格等。村主任還會帶領著村民共同致富，定期公佈村集體接下來的建設方向和目標，解決農村中的糾紛難題。當然在一些大的村集體中還會...