畢業生必須要去人社局報到嗎?

2025-06-07 07:55:52 字數 3756 閱讀 8434

1樓:坐看雲起時

畢業後,報到證不一定要去人力資源局報到。《報到證》

由原來《派遣證》

轉化而來,是應屆普通高等學校(普通凳敗全日制,也就是統招生)畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時,須持《報到證》。

學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞陵渣、組織關係轉移和戶籍遷移等手續,就業單位所在地公安部門。

憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續,就業單位憑《報棗汪顫到證》為畢業生辦理相關工作手續。

2樓:競妥向右憊

法律分析:畢業後,報到證不一定要去人力資源局報到。《報到證》由原來《派遣證》轉化而來,是應屆普通高等學校(普通全日制,也就是統招生)畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參早羨加工作時間的初始記載和憑證。

畢業生到就業單位報到時,須持《報到證》。法律依據:《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第三條 畢業生是國家按計劃培養的專門人才,各級主管畢業生就業部門、高等學校和用人單位共同做好畢業生就業工作。

畢業生有執行國家就業方瞎睜族針、政策和根磨弊據需要為國家服務的義務。必要時,國家採取行政手段,安置畢業生就業。第四條 畢業生就業工作要貫徹統籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和麵向基層,充實生產、科研、教學第一線的方針。

在保證國家需要的前提下,貫徹學以致用、人盡其才的原則。國家採取措施,鼓勵和指導畢業生到邊遠地區、艱苦行業和其他國家急需人才的地方去工作。

3樓:抄壁

不一定。法律分析:畢業後,報到證不一定要去人力資源局報物衫蠢到。

報到證》由原來《派遣證》轉化而來,是應屆普通高等學校(普通全日制,也就是統招生)畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初罩陪始記載和憑證。畢業生到就業單位塌伏報到時,須持《報到證》。

4樓:帳號已登出

畢業生不是必須要去到人事局報到的,比如我之前畢業就沒有去,沒有強制性要求。

5樓:網友

畢業生畢業後,有工作單位且接受個人檔案的,由其單位接收保管毀純檔案;未就業或就業單位不接受檔帶衡案的,需畢業生去人社局所屬人才服務中心報到,辦理個人蠢餘做檔案託管,畢竟個人檔案關係到個人的身份以及後面想考公務員、事業單位或進入國企。

6樓:灰色de巴黎鐵塔

沒找到工作的話就去人社局報道就可以了,作為未派遣員工可以保留兩年畢業生條件。

7樓:大黑的籃球

我不需要呀,去報道幹什麼?我就從來沒有去報道過。

8樓:渾水

是的,需要辦理檔案,這是你後半生最重要的東西之一,

畢業生去人社局報到需要帶什麼

9樓:創作者

不同的省市規定不同,以濟南市為例,應屆師範類濟南生源離校未就業高校畢業生畢業報到所帶資困慧料如下:

所需資料:報到證、身份證、畢業證、學位證原件及影印件和《普通高等學校新生錄取花名冊》(影印件學校蓋章)。

到戶籍所在縣(市)區人社局高校畢業生就業主管部門現場填寫《濟南市高校畢業生就業報到登記表》,如實填寫就業狀況、求職意願、服務需求等資料,即可完成報到手續。畢業生報到:

自2019年起,凡《報到證》籤往阿壩州(含各縣、市)人力資源和社會保障局、人力資源服務中心(或人才中心)的應屆高校畢業生,直接在網上填報相關內容進行報到(應屆畢業生網上報到操作流程附後,請仔細閱讀正確填報)。不必再到現場提交任何資料。

擴充套件資料]特別提醒:網上報到時,凡已取得「報到證」的,請務必選擇「畢業報到入戶」進入,最後在「預審結果」頁面,點選左下角「點選上傳」傳送本人的身份證、報到證**。請自行妥善保管好《汪稿答報到證》。

一般需要帶書原件、就業推薦表原件、戶口本、身份證原件及影印件等。

一、未落實工作單位的畢業生,辦理待就業登記。

1、持「畢業證書原件」、「報到證原件」到生源所在地的縣(市、區)人事局辦理待就業登記手續;

2、憑「人事局待就業登記並蓋章的報到證」和「戶口遷移證」到家庭所在地的公安局戶政部門辦理落戶手續。敬好入學時,戶口未遷出到學校的不用辦理此落戶手續。

二、已落實工作單位的畢業生,辦理就業報到。

2、持「畢業證書原件」、「就業推薦表原件」、「報到證原件」和上述《普通大中專畢業生就業呈報表》一式二份,送主管部門或人事**機構(人才交流中心)稽核,簽署意見並蓋章;

3、主管部門或人事**機構(人才交流中心)發調檔函,檔案收閱無誤後,呈送上述材料到人事局調配科辦理手續;

4、憑「人事局簽署派遣意見並蓋章的報到證」和「戶口遷移證」到工作單位所在地的公安局戶政部門辦理落戶手續(可落在工作單位的集體戶上,也可寄掛在親戚朋友的家庭戶上);

5、工作單位性質為非公有制企事業單位的,或工作單位性質為國有企事業單位但單位要採用人事**管理方式的,如還未在人事**機構(人才交流中心)辦理人事**協議的,應先跟人才交流中心簽訂人事**協議,再辦理上述手續。

畢業生為什麼要去人社局報到

10樓:陳晨

法律分析:報到是就業的乙個重要環節,報到也是單位結轉檔案的乙個必要程式,報到之後就可以開始計算工齡,可以計算見習期,期滿後轉正即可擁有幹部身份和認定初級職稱,可以開始繳納社保公積金等。不報到的話就會讓檔案成為死檔或者失效,而目前進國有企業、事業單位、機關都需要審查檔案。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第四條 發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。

第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

應屆畢業生要去人社局報到嗎

11樓:陳鋼

法律分析:畢業後,報到證不一定要去人力資源局報到。《報到證》由原來《派遣證》轉化而來,是應屆普通高等學校(普通全日制,也就是統招生)畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。

畢業生到就業單位報到時,須持《報到證》。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關係轉移和戶籍遷移等手續,就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續,就業單位憑《報到證》為畢業生辦理相關工作手續。

法律依據:《中華人民共和國檔案法》

第六條 國家鼓勵和支援檔案科學研究和技術創新,促進科技成果在檔案收集、整理、保護、利用等方面的轉化和應用,推動檔案科技進步。國家採取措施,加強檔案宣傳教育,增強全社會檔案意識。國家鼓勵和支援在檔案領域開展國際交流與合作。

第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作,負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調,建立統一制度,實行監督和指導。縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作,對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。鄉鎮人民**應當指定人員負責管理本機關的檔案,並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。

畢業生到人力資源和社會保障局報到需要帶什麼

12樓:張友伶

法律分析:申請表、學歷學位材料、報到證、戶籍材料等相關材料在規定期限內按規定程式辦理報到手續。其中,用人單位接收的畢業生,到其立戶所在市或區人力資孫螞源部門歲裂辦理報到手續;由人才引進**機構**接收的畢業生,到其擬入戶地所在區人力資源部門辦理報到手續。

法律依據:《中華人民共和國高等教育法》 第五十九條 高等學校應當為畢業生、結業生提供就業指導和服務。

國家鼓勵乎凱閉高等學校畢業生到邊遠、艱苦地區工作。

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