1樓:社會熱點解碼者
部分高校以就業率來評定乙個專業是否具有招生資格的標準,將連續三年就業率低於60%的專業停止了招生資格,這樣的做法在網路上引發了較大的爭議。有相關胡辯的專家出來表示,這樣的做法是一種一刀切的行為,是不合理的。以就業率定調可能會使一些高校出現功利辦學的現象,甚至一些專業會在大四的時候催促學生倉促的簽下就業協議書,影響學生的未來規劃。
事實上現在很多人的心裡清楚很多大學畢業生的就業形勢是不太樂觀的,即使很多大學專業宣稱自己有著很高的就業率,但是這些就業率是通過輔導員對大學生的威逼利誘所獲得的。當以就業率為導向的時候,很多高校的輔導員為了使自己不受到學校的批評,可能會以畢業**,學位證書等為威脅,要求學生必須簽訂三方協議,或者讓學生在就業系統上選擇靈活就業這個選項,這樣是能夠計算到就業率裡面的。<>
所以很多人通過網路上所公佈的專業就業率看到的資料是比較悉型虛假的,那麼以就業率來作為評價乙個專業的最主要標準顯然就喪失了其科學性。一些專業確實存在著就業難的狀褲陸缺況,很多學生在選擇的時候確實會將這些專業排除在外,在招生上也比較困難,但是在這種狀況之下,更合適的做法是轉變這些專業的辦學定位,使得這些專業能夠適應現在社會的發展,能夠具有為更好的發展前景。<>
每個行業的發展變化都會比較大,可能在前幾年還是比較熱門的專業,在幾年之後也可能會出現冷門的現象,冷門專業也可能會轉變成熱門的專業。例如在疫情之後,師範類的專業由於其穩定性突出而受到了更多學生的期待,這在幾年前相信是很多人沒有想到的,所以不能以就業率來完全否定乙個專業的發展前景。
2樓:果子哥的貓貓
這種強制措施會導致學院過於在乎就業率,而忽略了科研的工作。
3樓:你好甜甜圈呀呀
可能會導致真的喜歡這個專業的就不能夠按照自己的興趣愛好來選擇,也會讓大家喪失自信。
4樓:蓉淼經驗之窗
我覺得很多察芹神年輕人他們會因為自己的個人喜好,不願意去就業,或者是選擇去轉行,但是敗虧這不證明這個專業是沒有價值的。首塵。
就業率連續3年低於60%就停招,你認為,這個「標準」標準嗎
5樓:塔羅每日運勢
就業是當代所有人的乙個難題,因為據統計顯示,青年人的乙個失業率已經高達了19%以上,特別是有一些大學生,他們或許畢業之後就已經失業了,因為同年應屆畢業生數以百萬計想要在這一批人群當中脫穎而出是非常困難的,他們往往會找不到自己對口的相關工作,而是去做一些和自己專業完全不相關的工作,顯得非常沒有意義。所以這引發了一些問題,就是說大學的專業,畢業後如果找不到好的工作,那麼這個專業開設的意義在**呢?所以就出臺了乙個標準,如果說大學的某乙個專業,在連續三年就業去向落實率低於60%的將會停招學生,也就是說這個專業將不會再開設。
那麼問題來了,這個所謂的標準真的標準嗎?其實並不是特別的標準,我們每乙個人都知道360行行行源啟蠢都出狀元,不管是哪乙個行業,只要做好了都是可以賺到人生中的第1桶金,或者是讓人們走向巔峰。而僅僅因為就業比較難就停止招收專業的話,那此後這個專業豈不是要沒有了嗎?
因為社會上的一些企雹陪業,他還是會有對應的這樣專業的,如果都停辦了這個專業,那麼這樣的人才又從**來呢?所以這就是乙個問題,所在,不要因為連續幾年它的就業率低於60%就停招,而相反是要找到相應的原因,提高這個專業學生們的水平。<>
也只有水平提高了,那麼就業率自然就高了,這是成正比的,而不是因為看他的就業率低就去把他這個專業停止了,那以後會出現很多的問題,很多的專業都會因此而停辦。總的來說對於一些所謂的標準,我們並不要用真正的標準去看待,而且還要用相旁備反的眼光去分析這件事情,如果真的這樣做會發生什麼?特別是學校他們對於這一塊的分析一定比我在行,所以他們也一定不會做出這樣的事情。
6樓:冀北小靈通
就業率連續3年低於60%就停招,我覺得這個標準並不是很好,不太標準,需要重新改善一下。
7樓:清秋雲奕
標準。就業率確實可以反映一些東西,同時也能夠通過就業率看到一些事情。
8樓:帳號已登出
我覺得這樣的標準是很不錯的,耐派而且他畝畝慧整個的就業率已經到到這種程度,屬於乙個非常平穩的發展趨勢,未來還迅答會有變化。
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