1樓：小未來
我一般會選擇默默忍受。因為我覺得通過這種方式，可以讓自己在公司擁有更久的工作時間。
當員工做錯了事情之後，老闆的內心都是比較氣憤的。所以會選擇在這種情況下對員工進行責罵，而責罵的內容一般會讓員工難以接受。所以員工通常會帆掘根據責罵的內容而做出不同的反應。<>
我會選擇默默忍受。
我始終覺得自己為老闆打工的過程中，只有服從老闆的安排，才會讓自己獲得比較好的薪資報酬。所以當老闆進行責罵我的時候，我也會選擇進行默默忍受。畢竟在從事任何乙份工作的過程中，或許都會讓自己遇到相同的經歷。
所以並不能因為這樣的事情，讓自己做出一些不理智的行為。畢竟只有默默忍受，才能用最快的時間結束老闆對自己的責罵。<>
老闆的責罵都是事出有因。
其實對於任何老闆來說，都會擁有比較好的素養。所以在比較正常的情況下，一般配仔都不會進行責罵自己的員工。除非自己的員工犯了很大的錯誤，或者是給公司帶來了較大的損失，都會讓老闆在比較氣憤的情況下對員工進行責罵。
所以站在老闆的角度進行思考，責罵態賣核員工的行為也是可以理解的。<>
老闆需要掌握責罵的分寸。
最後我個人覺得老闆在責罵員工的時候，也應該選擇把握語言的分寸。因為在進行責罵的過程中，只是為了讓自己發洩心中憤怒和不滿的情緒。如果說了一些比較傷害員工自尊的話語，只會讓員工被責罵之後，產生一種不能接受的狀態。
甚至會讓員工提出主動離職的要求，所以我認為任何一位擁有素養的老闆，在任何時候責罵自己的員工，都需要掌握住分寸。
2樓：彩虹巧克力糖豆
如果不是你段搭的錯，你就應該直接懟回去，有的老闆就是欺軟怕硬，你表現得太過軟弱的樣子，他下回還會繼續鋒唯欺負你握基拿。
3樓：數位技術小輝
默默忍受。因為人在屋簷下不得不低頭，貿然懟回去可能會丟了工作，所以應該默默忍受。
4樓：娛樂先鋒隊員
我認為應該要默默忍受，畢竟人在屋簷下不得不低頭，只能夠自己吃下這個苦頭。
如何回應老闆的責罵？
5樓：大空翼
因為沒有秒回領導訊息，被責罵了，你會怎麼做？如果你是無意的，那麼也一樣的虛心接受批評，然後如果你的理由比較正當也比較充分，那麼就有意無意的透露一下，讓對方知道你還是很愛崗敬業的，這一次只是不得已而為之。如果沒有那麼充分的理由，那就最好不要多嘴安心接受批評，下次注意就行了。
前提依然還是如果你需要這份工作的話，如果你是故意不回訊息的，不管有沒有因此造成公司損失？你被批評了，都沒什麼好說的，只能認了。在日常生活中，我們經常需要回復老闆的訊息在有的時候因為沒有秒回資訊，老闆會責罵我們這時候自己需要採取冷靜，面對理智，應對並酌情對自己的未來做出選擇，這三方面應對措施。
第一首先面對老闆的責罵自己要冷靜，面對。有些人在被老闆責罵，以後會因為一時衝動做出不當行為，給自己帶來不必要的麻煩，這樣的做法顯然是不合適的，正確的應對方法應該是用冷靜的態度面對老闆的責罵。要靠得住自己的情緒銷鄭。
然後再考慮最合適的應對方式來解決這個問題。
其次，自己要理智，應對老闆的責罵。選擇適當方式回應。面對老闆的責罵自己必須作出理智的回應，如果自己有錯就要承認錯誤，並立刻改正，如果老闆態度過分自己就應該選擇適當的方式，有理，有利有節的回應。
以維護自己的利益，同時又不影響自己與老闆之間的關係，這樣的應對方法才是最妥信臘當的。
第三，如果老闆態度惡劣。自己應該重新規劃自己的未來。有的老闆素質比較低，對下屬態度惡劣，這會給下屬非常大的壓力，在事業發展上也會受到影響，如果自己面對的是這樣的，老闆的話，自己就要認真考慮一下自己的未來，應該如何規劃了，如果有必要自己可以選擇離開。
去尋找更好的工作環境來發展自己滑鬥滑的事業，為自己爭取更大的成功。
面對老闆的責罵，我要怎麼做？
6樓：帳號已登出
我會先分好對錯在決定自己對事情的態度，在日常工作中，我們經常需要回復老闆的訊息。……在有的時候，因為沒有秒回資訊，老闆會責罵我們。這時候，自己需要採取冷靜面對、理智應對，並酌情對自己的未來做出選擇這三方面應對措施。
1，首先，面對老闆的責罵，自己要冷靜面對。
有些人在被老闆責罵以後，會因為一時衝動做出不當行為，給自己帶來不必要的麻煩。這樣的做法顯然是不合適的。……正確的應對方法應該是用冷靜的態度面對老闆的責罵，要剋制住自己的情緒，然後再考慮最合適的應對方式來解決這個問題。
2，其次，自己要理智應對老闆的責罵，選擇適當方式回應。
面對老闆的責罵，自己必須做出理智的回應。……如果自己有錯，就要承認錯誤並立刻改正。……如果老闆態度過分，自己就應該選擇適當的方式有理有利有節地回應，以維護自己的利益，同時又不影響自己與老闆之間的關係。
這樣的應對方法才是最妥當的。
3，如果老闆態度惡劣，自己應該重新規劃自己的未來。
有的老闆素質比較低，對下屬態度惡劣，這會給下屬非常大的壓力，在事業發展上也會受到影響。……如果自己面對的是這樣的老闆的話，自己就要認真考慮一下自己的未來應該如何規劃了……如有必要，自己可以選擇離開，去尋找更好的工作環境來發展自己的事業，為自己爭取更大的成功。
如何面對老闆的責罵？
7樓：雨哥
很久之前，我也曾被老闆搞得心裡陰影很深。
所有老闆有的毛病，他都有。難伺候。脾氣大。
罵人不吐髒字但非常尖酸刻薄。對別人要求非常高。一旦錯誤犯了一次以上絕對各種冷嘲熱諷。
控制慾很強，從方法到裝置必須用他推薦的否則就是生氣。完全不考慮別人的時間，經常隨意打斷你的工作計劃。
但另乙個角梁隱度講，又是很好的老闆。有問題不直接扔給你，而是自己先嚐試解決，之後再把辦法教給你。把一堆裝置和器材資源免費給你用。
不藏私，該教什麼教什麼，有好東西好方法一定會分享給你。
和這種強勢的老闆工作，要麼比他更強然後每天吵架，要麼就忍氣吞聲繼續幹。被罵哭過很多次，但哭過之後該幹嘛幹嘛，既沒想走也沒打算反駁。為什麼？
有人罵你證明你還有救，真正的失望是嘆口氣直接走了，之後再找個時間和你談話然後你就不用來了。
而且自己當老闆之後也開始越來越能理解老闆。
有時候，提了兩次修改意見，助手還是做的不好還爭辯說你給的意見不清晰時，真的很生氣。然後就能理解為什麼自己東西做不好時老闆會那麼失望。
有時候，助手不斷的拖延交東西的日期，每次都說下次不這樣但下次依舊如此時，責任都需要你來擔，就能理解為什麼自己即使因為各種原因沒按時完成工作時老闆的氣都是哪來的。
有時候，需要和客戶周旋、開會、忍受不公得待遇和客戶莫名的怒火，把這些都自己過濾掉，只給助手橡巨集廳最簡單的工作內容，而助手覺得只有自己在工作你只是在壓榨他們時，真的懶得解釋什麼，不如直接換人。實話說，工作永遠比人少，開掉乙個人，後面一堆人排著隊願意幫你幹活，真的沒必要去解釋什麼的。願意和你解釋，那真的算是很重視和你的關係了。
將心比心，我不是乙個好老闆，至少不如我的老闆好。
我老闆以前問過我，你希望五年以後的自己會變成什麼樣？
我老老實實的答：變成你。
我也希望自己又有能力又強勢，什麼問題都能自己解決，工作起來不近人情，私下裡卻能和助手們保持很絕迅好的關係。我也希望自己能獨當一面，承受所有好的與不好的，然後看到助手們來這個問題。
所以，被老闆罵後怎麼處理？哭一場，然後當什麼事都沒發生繼續幹。你若比他強，你就自己當老闆。你若不如他，就繼續偷師，讓比他強的那一天快點到來。
就這樣。多簡單。
面對選擇，我也不知道該怎麼辦了，當面對選擇時，不知怎麼辦時我應怎麼辦
首先沒有感覺的戀愛是不長久的 那麼我們由此可以分析你很喜歡她，內然後回到主問題，容 第一點很簡單，你的思想過於大眾化，根本沒必要別人買房子你也就跟著買，你完全可以租房子，然後用省下來的錢去幹別的事情，等你完全有能力買房子之後再買，第二目前除非你們倆的基因鏈內都有著導致盲視的基因，不然不會生出盲視孩子...
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首先,你要搞清楚一件事,那就是雖然你很討厭那老師,但是你還是學生,人家還是老師,版 所以,你權可以討厭他,可以恨他,甚至可以背後詆譭他,但是在表面上,你要適當的應付下,因為現在的老師的素質也不是那麼好的,也可能給你穿小鞋,歸根到底,就一個字 忍 忍到你畢業,你就算是過關了。如果,在學校裡,有一個你很...
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有的人很明確自己想要什麼，這是最好的，這樣朝著你想要的目標去，一切對達成這個目標有幫助的事，都是你的選擇。如果不知道自己想要什麼也沒關係，可以用排除法來做選擇，先把自己最不想做的選擇，最不想幹的事排除掉，最好的選擇就會慢慢浮現出來，所以不知道該做什麼，就先把最不想做的現在排除就可以了。做選擇的話，我...